Sokneprest i Aust-Nedenes prosti med Risør sokn som tjenestested

Vil du bli sokneprest i "den hvite by ved Skagerrak"? 

Om menigheten
Staben består av to prester, tre kirketjenere/kirkegårdsarbeidere, to organister, en trosopplærer, kirkeverge og to øvrige ansatte på kirkekontoret.

Menigheten har en variert trosopplæringsplan med tiltak for alle aldre, som 4- og 6-årsbok, Tårnagenter og Lys våken. Disse er ofte knyttet opp mot en familiegudstjeneste. Ten-In på Søndeled er et populært tiltak for ungdom. Det er godt samarbeid med skoler og barnehager om adventssamlinger, julegudstjenester og påskevandringer, og årlig lages en egen påskehage for barnehagebarn ved Risør kirke.

Menigheten har et omfattende diakonalt arbeid for mennesker med funksjonsnedsettelser gjennom HEL-arbeid, i godt samarbeid med kommunen. Det arrangeres flere HEL-gudstjenester hvert år.

Det er mange frivillige som deltar i menighetsarbeidet på ulike plan, både i gudstjenesteliv og i aktiviteter blant barn og voksne. Både barnekor- og voksenkor bidrar positivt inn menighetsarbeidet.

Det er et godt samarbeid med prestene i prostiet gjennom faglige samlinger, tekstverksteder og felles konfirmantleirer.

Menighetens satsingsområder

• Være en synlig aktør i bybildet og i grendene i kommunen
• Utvikle et rikt og allsidig gudstjenesteliv med involvering og medvirkning av frivillige.
• Videreføre den diakonale profilen med særskilt fokus på mennesker med funksjonshemming.
• Prioritere unge barnefamilier og ungdom.

Tiltak

• Barne- og ungdomsarbeid: Baby-sang, barnekor. Det jobbes for øvrig med å få i gang ungdomskvelder i byen.
• Diakoniarbeid: HEL-arbeid, Simen, blomsterhilsen til jubilanter mv.
• Sang og musikk: Motettkor
• Temakvelder, fellesskapskvelder og kulturkvelder, kirkebasar og julemesse

Gudstjenestelivet

• Det veksles på gudstjenester mellom de to kirkene i byen
• Kirkesøkningen til gudstjenestene er rimelig god
• Det er et forholdsvis høyt alderssnitt i menigheten
• Frivillige medliturger deltar aktivt i gudstjenestene
• Barnekoret bidrar inn i familiegudstjeneste
• Et godt økumenisk klima mellom ulike menigheter og organisasjoner
• Samarbeider godt med kulturlivet i kommunen

           

Arbeidsoppgaver

• holde gudstjenester med hovedvekt på Risør og Frydendal kirke
• ha tjenesteuker med gravferd og vigsler i samarbeid med sokneprestene i Søndeled og Gjerstad
• medlem i menighetsråd og fellesråd i Risør
• ha beredskapsvakt
• konfirmantundervisningen i Risør i samarbeid med soknepresten i Søndeled
• inspirere og følge opp frivillige medarbeidere
• delta i trosopplæringen og diakonalt arbeid
• institusjonsandakter etter turnus
• samarbeide med soknepresten på Søndeled om gudstjenester og annet menighetsarbeid  

Kvalifikasjoner

• Cand.theol. eller oppfyller kvalifikasjonskravet beskrevet i tjenesteordning for menighetsprester §3
• Praktisk teologisk utdanning
• Medlemskap i Den norske kirke

Personlige egenskaper

• gode samarbeidsevner
• initiativ til relasjons- og menighetsbygging for alle aldersgrupper
• evne til å samarbeide med organisasjoner og andre kirkesamfunn
• evne til å arbeide selvstendig 

Vi tilbyr

• Lønn som sokneprest i stillingskode 1555
• Etter- og videreutdanning
• Godtgjørelse etter gjeldende satser
• Medlemskap i kollektiv pensjonsordning KLP. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no
• Arbeidsveiledning (ABV)

 For øvrig

Den som tilsettes må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler, reglement m.m., samt avgjørelser som kan influere på tjenestens gjøremål, tjenestested og tjenestedistrikt.

Målformen er bokmål.

Søker bør ha førerkort klasse B og disponere bil.

Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste etter offentleglova § 25, jf. kirkeordning for Den norske kirke § 42. Anmodning om å få sitt navn unntatt fra denne må begrunnes i
søknaden. Behandlingsgrunnlag etter personvernforordningen er artikkel 6 nr. 1 bokstav b og artikkel 9 nr. 2 bokstav b og g 

Ved tilsetting blir det tatt forbehold om at den som tilsettes kan framlegge en tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest).

Den norske kirke skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.

Kontaktinformasjon

Lars Peder Holm, Personalsjef, 93080998, lh379@kirken.no
Ragnhild Floberg, Prost, 90065245, rf888@kirken.no

Arbeidssted

Furumoveien 1
4950 Risør

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Den norske kirke

Referansenr.: 5083770266
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.03.2026