Miljørådgiver

Om stillingen

Vi har ledig fast stilling som rådgiver i Seksjon for miljørådgivning. Har du lyst til å jobbe sammen med oss?

Seksjonens oppgaver omfatter blant annet rådgivning til departementene, Sysselmesteren på Svalbard, Miljødirektoratet og Riksantikvaren i polare miljøspørsmål. Vi behandler høringer, drifter og utvikler MOSJ (Miljøovervåking Svalbard og Jan Mayen) og er myndighetsutøver etter det norske miljøregelverket for Antarktis og verneforskriftene for Bouvetøya naturreservat. 

Vi deltar i internasjonale prosesser og prosjekter, blant annet under Arktisk råd og Antarktistraktaten. Vi deltar også i ulike nasjonale prosesser, blant annet med havforvaltningsplaner, miljøstatus.no og oppfølging av norsk handlingsplan for naturmangfold. 

Seksjon for miljørådgivning er en del av Miljø- og kartavdelingen.

Arbeidsoppgaver

Aktuelle arbeidsoppgaver for stillingen er:

• arbeid med rapporter som svar på oppdrag i tildelingsbrev fra departement
• høringsuttalelser
• rådgivning til Sysselmesteren på Svalbard
• bidra i arbeidet med drift og utvikling av MOSJ (mosj.no) 
• bidra i arbeidet med myndighetsutøvelse i Antarktis og Bouvetøya
• utarbeide miljøinformasjon til instituttets nettsider

Noe reisevirksomhet må påregnes.

Kvalifikasjonskrav

Du må ha en mastergrad i biologi eller tilsvarende, gjerne med fagkrets innen økologi eller naturforvaltning, og minst to års relevant praksis etter oppnådd grad. I tillegg må du ha gode kunnskaper i norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig.

Det er en fordel om du har god kjennskap til naturmiljøet i polare områder, og det er positivt om du har relevant erfaring med ett eller flere av disse områdene: 

• miljørådgivning
• formidling av fagstoff, for eksempel sammenstilling av kunnskap i rapporter og bruk av kart og andre visuelle virkemidler
• offentlig forvaltning
• bruk av kunstig intelligens (KI)

Vi legger stor vekt på personlige egenskaper. Vi søker en kollega med sterke samarbeids- og kommunikasjonsevner, som trives med å jobbe tett sammen med kolleger og eksterne partnere. Du jobber selvstendig, viser initiativ og tar ansvar for egne oppgaver. Effektivitet og evnen til å holde frister er avgjørende, da arbeidsmengden kan variere og tidspress kan oppstå. Videre er det viktig at du har god evne til å prioritere mellom flere oppgaver og sikre at de blir utført med god kvalitet.

Ved behov må den som ansettes kunne autoriseres til BEGRENSET. For mer informasjon, se Sivil klareringsmyndighet.

Vi tilbyr

• fast stilling med arbeidssted Tromsø 
• interessante og spennende arbeidsoppgaver i et internasjonalt arbeidsmiljø 
• medlemskap i vår personalforening, som blant annet har egen hytteordning og tilrettelegger for ulike sosiale sammenkomster 
• gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse (spk.no)

Stilling lønnes etter statens regulativ som rådgiver (kode 1434) eller seniorrådgiver (kode 1364) med årslønn på kr. 650 000 – 800 000. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra bruttolønn trekkes det 2% pliktig innskudd i Statens pensjonskasse.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til en god oppgaveløsning. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det. 

Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Vi innkaller minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Du kan lese mer om dette på Statens arbeidsgiverportal.

Søknaden

Søknad sendes elektronisk på søknadsskjema i Jobbnorge.no og skal inneholde:

• søknadsbrev
• elektronisk utfylt CV (fullstendig oversikt over utdanning og praksis)
• vitnemål og karakterutskrifter for alle grader
• attester
• tre referanser med kontaktinformasjon

All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk.

For å sikre en god rekrutteringsprosess samarbeider vi med Semac (www.semac.no) om elektronisk referansesjekk og bakgrunnssjekk. Det er med å sikre at vi rekrutterer rett kompetanse og bidrar til en rettferdig evaluering av søkerne. Bakgrunnssjekken består ofte av verifisering av oppgitte opplysninger i søknad, CV, vitnemål, mv. 

Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. Offentlighetsloven § 25, annet ledd.