Er du interessert i helsetryggleik og folkehelse? Vi søkjer jurist til ei fast stilling 

Om avdelinga

Folkehelseavdelinga har ansvaret for utvikling og oppfølging av folkehelsepolitikken og har ansvar for ei rad lovområde, eksempelvis folkehelselova, matlova, kosmetikklova, alkohollovgjevinga, tobakkslovgjevinga, lovgjevinga for miljø og helse og for atomtryggleik og strålevern. Internasjonalt samarbeid, herunder arbeid knytt til EU/EØS og WHO, er ein viktig del av oppgåvene i avdelinga. Ansvarsområde som smittevern, drikkevatn, atomtryggleik og strålevern gjer at avdelinga har ei sentral rolle innan beredskapsfeltet. Folkehelseavdelinga har fire seksjonar: Seksjon for juridisk folkehelsearbeid, Seksjon for levevaner, Seksjon for analyse og samfunnsretta folkehelsearbeid og Seksjon for helsesikkerhet og mattrygghet. 

Om stillinga

Vi søkjar etter ein jurist til ei fast stilling. Stillinga er plassert i Seksjon for juridisk folkehelsearbeid. Juristane i seksjonen samarbeider med medarbeidarane i alle dei andre tre seksjonane.

Arbeidsoppgåvene vil kunne være på alle lovområda folkehelseavdelinga har ansvar for. Dei vil særleg være knytt til atomtryggleik, stråling, miljøretta helsevern, mattryggleik og smittevern, men også til andre juridiske ansvarsområde i avdelinga etter behov.

Arbeidsoppgåver

Den nye kollegaen vår skal arbeide med:

• utgreiingsoppgåver/regelverksarbeid
• juridisk sakshandsaming
• vanlege forvaltingsoppgåver, som å svare på førespurnader frå enkeltpersonar, førebu saker til den politiske leiinga knytte til saksfeltet og avdelinga sine oppgåver for å ta vare på rettslege omsyn og god forvalting.

Kvalifikasjonar (og eigenskapar)

Du må ha

• juridisk embetseksamen/master i rettsvitskap med gode resultat
• svært god skriftleg og munnleg framstillingsevne på norsk
• god skriftleg og munnleg framstillingsevne på engelsk

Nyutdanna kan søkje på stillinga som førstekonsulent. For stilling som rådgjevar krev vi som hovudregel minst 3 år relevant erfaring og for seniorrådgjevar 6 år relevant erfaring.

Vi vil vektlegge:

• Kjennskap til offentleg forvalting
• Relevant erfaring, herunder frå arbeid i departement, utgreiingsoppgåver og regelverksarbeid og/eller internasjonalt arbeid, særleg EØS-arbeid
• Forståing av samspelet mellom politikk og forvalting
• Kjennskap til og interesse for saksområda i seksjonen og avdelinga

Vi ser etter deg som

• tek initiativ, er sjølvstendig, strukturert og effektiv
• har gode analytiske og strategiske evner
• er pliktoppfyllande og har god gjennomføringsevne
• er raus, fleksibel og omgjengeleg og har vilje til å arbeide tverrfagleg
• er god til å motivere og involvere kollegaer
• er engasjert og flink til å finne løysingar i komplekse saker med ulike interesser
• har god samfunnsforståing og er interessert i politiske prosessar og statlege styringsverkemiddel

Vi legg vekt på personlege eigenskapar som gjer nettopp deg skikka til stillinga.

Vi tilbyr

• stillingsbrøk: 100 %
• sjølvstendige og varierte arbeidsoppgåver
• eit spennande arbeidsområde med godt høve til fagleg utvikling
• eit godt arbeidsmiljø med kompetente, engasjerte og trivelege kollegaer
• 5 veker ferie, fleksitidsordning og gode velferdsordningar
• god pensjons- og låneordning gjennom Statens Pensjonskasse
• trening i arbeidstida

Les meir om å jobbe hos HOD her: Jobbe i Helse- og omsorgsdepartementet

Vi er underlagde lov- og avtaleverk som sikrar dei tilsette ryddige arbeids- og tenesteforhold.

Den som vert tilsett må kunne autoriserast for behandling av informasjon gradert HEMMELEG eller høgare etter sikkerheitslova.

Løn:

kr 580 000 - 980 000 avhengig av kvalifikasjonar og erfaring. For særleg kvalifiserte søkjarar kan vi vurdere høgare løn.

2 % innskot til Statens pensjonskasse blir trekt frå løna. Medlemskapen er ei av dei beste pensjonsordningane i landet, med gunstig bustadlån og gode forsikringsordningar.

Mangfald og inkludering i Helse- og omsorgsdepartementet 

Vi er opptekne av mangfald, og meiner inkludering og mangfald er ein styrke. Vi ønskjer å vere ein arbeidsstad som speglar folket, og vi ønskjer medarbeidarar med ulike kompetansar, fagkombinasjonar, livserfaring og perspektiv for å medverke til endå betre oppgåveløysing. Vi oppmodar derfor alle kvalifiserte kandidatar til å søkje.

Vi har eit personalpolitisk mål om å inkludere personar med nedsett funksjonsevne og personar som har stått utanfor arbeid eller utdanning i lengre tid, og vi legg til rette arbeidstilhøva om det trengst.

Dersom det er kvalifiserte søkjarar med funksjonsnedsetjing, hol i CV-en eller innvandrarbakgrunn, skal vi kalle inn minst éin søkjar i kvar av desse gruppene til intervju.

For å bli vurdert som søkjar i desse gruppene, det vil seie positivt særhandsama på denne måten, må søkjarane oppfylle visse krav. Les meir om krava på Arbeidsgjevarportalen

Vi oppmodar deg til å krysse av i jobbportalen dersom du har funksjonsnedsetjing, hol i CV-en eller innvandrarbakgrunn. Avkryssinga i jobbsøkjarportalen gjer grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlege verksemder rapporterer i sine årsrapportar.

Bakgrunnssjekk

HOD samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidatar. Bakgrunnssjekken blir utført etter samtykke frå deg som søkjar, og innebærerat me verifiserer CV og annan søknadsdokumentasjon i samband med tilsetjinga.

Slik søkjer du

Send søknad elektronisk via lenka "Søk stillinga" nedst på sida til JobbNorge.no.

 

Legg ved vitnemål og eventuelle attestar, og legg inn opplysningar til din CV.  

Alle dine personopplysningar vert tatt vare på i samsvar med GDPR.    

 

Unntak fra offentlig søkerliste  

I samsvar med offentleglova § 25 gjer vi merksam på at opplysningar om søkjaren kan bli offentleggjort, sjølv om søkjaren har bede om ikkje å bli ført opp på søkjarlista.