Har du lyst til å bidra i bolig for personer med psykiske helseutfordringer?

Kirkens Bymisjon jobber for å avdekke urett, lindre nød og påvirke årsakene til at nød og urett oppstår. Som ansatt må du kunne slutte deg til visjonen vår om at alle mennesker erfarer respekt, rettferdighet og omsorg uavhengig av livssituasjon, livssyn eller kulturell bakgrunn. 

Kvartal XIII tilbyr heldøgns oppfølgingstjenester til mennesker med psykiske helseutfordringer som leier egen bolig i vår bygård på Sinsen. Beboerne tilbys individuelt tilrettelagt bistand ut fra den enkeltes hjelpebehov, mål og ressurser. Vi tilbyr oppfølging fra en tverrfaglig medarbeidergruppe med høy kompetanse, lang erfaring og stort engasjement. Vi har sykepleier, vernepleier, idrettspedagog, og sosionomer i vårt miljøterapeutteam, og mange dyktige miljøarbeidere.

Vi vil gjennom fellesskap, tid og refleksjon medvirke til at det enkelte menneske erfarer mestring, egenverd, livsmot, håp og myndiggjøring. Dette gjør vi gjennom oppfølging og trening i hverdagslivets ferdigheter, både i egen bolig og i et trygt fellesskap. Vi jobber ut fra et recoveryperspektiv, og er opptatt av den enkelte beboers ressurser og muligheter. Kvartal XIII er integrert i et ordinært bo- og nærmiljø. Dette gir beboerne en reell treningsarena for et liv i egen bolig og er godt egnet til unge voksne i overgangsfaser. Kvartal XIII har et rusfritt fellesskap. Samarbeid med bydel, øvrig kommunal- og spesialisthelsetjeneste, pårørende og annet nettverk inngår som en viktig del av tilbudet.

• Bli kjent med den enkelte beboers behov og målsetting, stimulere beboer til å jobbe aktivt for å nå sine mål i det daglige
• Planlegge og delta i praktiske gjøremål og aktiviteter
• Legemiddelhåndtering
• Skriftlig og muntlig rapportering

Arbeidsoppgaver spesielt for nattevakt

• Opprettholde ro og hviletid på natt
• Praktiske arbeidsoppgaver, som renhold og organisering i avdelingen

• erfaring fra arbeid med psykisk helse og/eller rus
• fagarbeider eller studenter i helsefaglige studieløp, solid erfaring kan kompensere
• du har god evne til å etablere kontakt og bygge relasjoner
• du er trygg på deg selv og evner å jobbe selvstendig
• du tar initiativ og liker å være i aktivitet
• du samarbeider godt med dine kollegaer

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

• Spennende arbeidshverdag
• Jobb i en verdibasert organisasjon
• Faglig dyktige kollegaer
• Lønn og ansettelse i henhold til tariffavtale
• God pensjonsordning, Storebrand Hybridordning

Ved spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med virksomhetsleder Tilla Fredrikke Myrvold, eller avdelingsleder Lida Baroeva. 

Søknadsfrist: 05.07.2026.

Tiltredelse: 03.08.2026.

Alle søknader må sendes inn elektronisk gjennom rekrutteringsportalen.

(Ønsker ikke kontakt med telefonselgere).