Omsorgsfull våken nattvakt - avdeling Sørtun barn og unge - stilling for ett barn på 3 år

Jobb som nattevakt hos oss!

Vi søker trygge og rolige personer til å være våken nattevakt for et barn på 3 år med behov for ekstra omsorg.

Barnet er født med et sjeldent syndrom, noe som innebærer store fysiske og psykiske funksjonsnedsettelser. Stillingen er en del av avdelingen Barn og unge, og arbeidsstedet er i familiens hjem. 

Familien er glade, omsorgsfulle og åpne mennesker, her vil du få den beste arbeidsplassen. En familie som vil ta deg imot med åpne armer og hjerte.

Om barnet
Barnet er 3 år og bor sammen med begge foreldrene og søsken. Barnet har behov for:

• Tilrettelegge for en god natt søvn
• Oppfølging av epilepsi
• Bleieskift gjennom natten
• Trygg tilstedeværelse og observasjon

Arbeidstid

• Nattarbeid, våken nattevakt 65 % vikariat
• Turnus , med jobbhelg hver 3. uke

Opplæring

• Full opplæring gis av foreldrene
• Du får god innføring i rutiner, utstyr og barnets behov

Hos oss vil du få:

• En meningsfull jobb i en faglig sterk og motivert personalgruppe med ulike utdanninger 
• Mulighet til å bygge verdifull kompetanse i møte med en mangfoldig brukergruppe 
• Opplæring i prosedyrene hjemmet, har fokus på kvalitet og brukermedvirkning 
• Muligheten til å bli med på spennende utviklingsarbeid
• Muligheter for faglig og personlig utvikling gjennom kurs, e-lærings kurs og veiledning 
• Gode pensjons- og forsikringsordninger og et ryddig ansettelsesforhold

Les mer om Moss kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider. 

Er du den vi ser etter?

• du er helsefagarbeider, barne- og ungdomsarbeider, pleiemedarbeider med erfaring fra nattvakter, eller student innen helse- og sosialfag med relevant erfaring 
• du har erfaring med målrettet miljøarbeid
• du har erfaring med epilepsi
• du har god digital kompetanse
• du har god skriftlig fremstillingsevne på norsk. Har  du tatt utdanning utenfor Skandinavia kreves dokumenterte språkkunnskaper på nivå B2 eller tilsvarende. Dette kan du lese mer om på våre nettsider. 
• før ansettelse må du kunne legge frem godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder

Vi legger stor vekt på at du har personlige kompetanser som passer til oppgavene. I tillegg til integritet og gode samarbeidsevner ser vi etter deg som har disse egenskapene:

• har erfaring eller interesse for arbeid med barn og unge
• liker å jobbe på natt
• god på relasjonsbygging med pårørende og foreldre
• du er ansvarsbevisst
• du er selvstendig. du har vilje og evne til å lære du er relasjonsskapende

 

Bli kjent med oss på Sørtun barn og unge

Vi tilbyr avlastning på dag-kveld og helger. Det er varierte former for avlastning, knyttet til lokaler på Orkerød, og annet sted på Jeløy. Vi gir hjemmetjenester i form av timeavlastning, brukerveiledning og foreldreveiledning. Noen av målgruppene vår får avlastning i institusjon på døgn/ uker.

Avlastning gis til familier med særlig tyngende omsorgsarbeid for barn og unge som har ulike typer funksjonsvariasjoner. Formålet med avlastning er å avlaste foreldre og foresatte, samt gi mulighet for å opprettholde gode familierelasjoner og bevare sosiale nettverk.

Kompetansen på Sørtun barn og unge er tverrfaglig sammensatt, med vernepleiere, sykepleier, miljøterapeuter, barnevernspedagog, spesial pedagog, sosionom, barnehagelærer, lærer, helsefagarbeidere og barne- og ungdomsarbeidere og pleiemedarbeidere, mange med lang erfaring

Vi håper på en søknad fra deg!

Vil du vite mer om stillingen?

Ta gjerne kontakt med meg for mer informasjon

Camilla Henriksen tlf 932 68 173

Vi ønsker ikke kontakt med annonsører.

Søknad og videre prosess
Søknad sendes elektronisk via linken ”Søk stillingen”. Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg.

Aktuelle kandidater vil inviteres til intervju. Vi planlegger å ha intervjuer fortløpende.

Søkerlisten er offentlig
Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Ansettelsesvilkår

Avlønning etter garantilønnstabellen + lokale tillegg. Endelig plassering etter ansiennitet og kompetanse.

Ansiennitet gis på bakgrunn av all offentlig og privat tjeneste i tillegg til andre bestemmelser i Hovedtariffavtalens § 12.

Ansettelse i Moss kommune etter gjeldene lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetid på 6 måneder.

Mangfold er viktig for oss!
Vi er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn.