Kapellan i Grefsen sokn

Om stillingen

Det er ledig stilling som kapellan i Grefsen menighet, Vestre Aker prosti, og vi ser etter en kapellan som har et engasjement for å formidle troen på Gud på en livsnær og relevant måte. Kapellanen skal bidra til å virkeliggjøre menighetens visjon: Grefsen kirke - det levende håps kirke - med Jesus som kilde.

Den nye kapellanen blir del av et kollega- og menighetsfellesskap med stort engasjement for kirken og nærmiljøet. Menighetens strategi for 2024-2027 vektlegger frivillighet, ungdom, kontakt med nærmiljø og menighet og kirka som formidlingsarena og møteplass. Menighetsbladet Talefoten har en sterk lokal posisjon.

Grefsen menighet er en av ti menigheter i Vestre Aker prosti. Menigheten har egen barnehage, frivillighetssentral og et menighetssenter hvor mye av aktivitetene foregår. Grefsen sokn dekker Grefsen, Kjelsås og deler av Disen og Nydalen. Menigheten har 21000 innbyggere, hvorav 54 % er medlemmer i Den norske kirke. Befolkningen er jevnt fordelt på ulike aldersgrupper, men med stadig flere barnefamilier. Menigheten hadde i 2025 120 dåp, 140 konfirmanter, 11 vigsler, 100 gravferder og 80 gudstjenester.

Grefsen kirke er en av de mest besøkte kirkene i Oslo med over 15 000 på gudstjeneste i 2025. Grefsen menighet har 300 frivillige og rommer bred aktivitet for barn og ungdom og eldre. Staben består av tre prester, kateket, kantor, diakon og daglig leder på fulltid, menighetspedagog i 80 % stilling, trosopplæringsmedarbeider i 20 % med ansvar for ungdommer, og tweens-medarbeider i 15 % stilling.

Grefsen menighet har et variert gudstjenesteliv med variasjon i det musikalske og liturgisk uttrykket. De ulike frivillige gruppene er med og former gudstjenesten. Menigheten har også en sterk diakonal identitet med SingAlong-arbeid for mennesker med funksjonsnedsettelser, vennskapsmenighet i Ramallah og misjonsprosjektet SAT 7 i Midtøsten.

Familiegudstjenester er utviklet i samarbeid med frivillige over lang tid, og den samler og er viktig for mange i lokalmiljøet. Mange barn og familier er med i søndagsskole, tweens, barnekoret Ludo og SuperMandag. Konfirmantarbeidet opplever en kraftig økning med kull på 140, og mange konfirmanter blir døpt. Konfirmantarbeidet skjer gjennom konfirmantsøndager hver måned fra januar til mai, konfirmantgrupper, leiren KonfAction (KRIK) og konfirmasjon i august og september. Dette arbeidet inngår kapellanen i sammen med øvrige ansatte.
Vi henviser til menighetens nettside: www.kirken.no/grefsen

Tilsettingen skjer på de vilkårene som til enhver tid gjelder. Den som tilsettes må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler, reglement samt avgjørelser som kan influere på tjenestens gjøremål og tjenestedistrikt. Vi gjør oppmerksom på at søkerliste kan bli offentliggjort, selv om søker ber om ikke å bli ført opp i offentlig søkerliste. Den som tilsettes i stillingen må framvise tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest, jfr. politiregisterloven § 30). Den som tilsettes må også være villig til å delta i veiledning.
Vi krever elektroniske søknader med CV, vitnemål og referanser levert via vårt elektroniske søkersystem.

For informasjon om søknadsprosedyre, kontakt seniorrådgiver Petter Rønneberg, tlf. 41028911.

Arbeidsoppgaver

• Forrette gudstjenester og kirkelige handlinger
• Konfirmantarbeid og annet barne- og ungdomsarbeid
• Diakonalt arbeid
• Annet menighetsbyggende arbeid
• Kapellanen får særskilte ansvarsområder for å realisere menighetens strategi 2024-2027
• Delta i bispedømmets beredskapsordning
• Delta i arbeidsveiledning

Kvalifikasjoner 

• Cand. theol eller tilsvarende med praktikum
• Erfaring fra og kompetanse i arbeid blant barn, konfirmanter og ungdom
  

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjonsevner og engasjement for å formidle evangeliet til alle aldersgrupper i ulike typer gudstjenester
• Stor fleksibilitet
• Høy arbeidskapasitet
• Gode samarbeidsevner og gode relasjonelle ferdigheter
• Selvstendighet og ryddighet 
• Evne til å lede og følge opp frivillige
• Personlig egnethet vektlegges
  

Vi tilbyr

• Spennende arbeidsoppgaver i et engasjert og godt stabsfelleskap
• Mulighet til å påvirke veien videre i en menighet i utvikling
• Et godt kollegafelleskap i prostiet med regelmessige møter av faglig og oppbyggelig art
• Lønn i stillingskode 0922 Kapellan
• Godtgjørelser etter gjeldende regelverk
• Offentlig tjenesteordning, for tiden i KLP

Kontaktinformasjon

Stephen Sirris, Prost, 95792797, ss832@kirken.no

Arbeidssted

Glads vei 45
0489 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Den norske kirke

Referansenr.: 5089643138
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.04.2026