Hopp til innhold

Assisterende kirkeverge

Arbeidsgiver

Kirkelig fellesråd i Oslo

Sted

Akersbakken 32, 0172 Oslo

Om jobben

Stillingstittel
Assisterende kirkeverge
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1

Søk på jobben

Søk senest søndag 12. april

Kirkelige fellesråd i Oslo søker assisterende kirkeverge som er strategisk sterk, relasjonsorientert og samfunnsengasjert. Assisterende kirkeverge vil være en sentral støttespiller for kirkevergen og en viktig bidragsyter til videreutviklingen av Den norske norske kirkes tjenester i hovedstaden.

Som assisterende kirkeverge er du en del av kirkevergens ledergruppe og får mulighet til å påvirke strategiske valg, videreutvikle organisasjonen og ivareta kvalitet i tjenestene vi leverer til byens befolkning.

Kirkelig fellesråd skal bidra til å sikre best mulige rammebetingelser og arbeidsforhold for kirken lokalt i Oslo. Den norske kirke står overfor strukturelle og organisatoriske endringer i videreutviklingen av morgendagens folkekirke.

Vi søker en trygg og tydelig leder som evner å inspirere og samhandle. Stillingen forutsetter både planmessighet og samtidig fleksibilitet når situasjonen krever dette.


Arbeidsoppgaver

  • Personalledelse for daglige ledere og ansvar for funksjoner i kirkevergens administrasjon
  • Saksforberedelse til folkevalgte organer og oppfølging av innkallinger til møter, protokoller mv.
  • Samhandling og organisatorisk utviklingsarbeid for kirken i Oslo

Kvalifikasjoner

  • Relevant høyere utdanning, gjerne innen ledelse, administrasjon eller lignende
  • Lang relevant erfaring kan eventuelt kompensere for utdanningskravet
  • Dokumentert ledererfaring
  • Kunnskap om Den norske kirkes organisering og samfunnsrolle 
  • Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner
  • Erfaring fra arbeid med frivillige er ønskelig
  • Evne til å arbeide strategisk så vel som operativt

Særskilte krav
Medlemskap i Den norske kirke

Personlige egenskaper

  • Høy integritet og sterkt samfunnsengasjement
  • Identifiserer seg med Dnk og motiveres av å lede en verdibasert organisasjon
  • Løsningsorientert, strukturert og handlekraftig
  • Stor arbeidskapasitet
  • Tillitsskapende med evne til å bygge gode relasjoner

Vi tilbyr

  • En meningsfull lederstilling med betydelig samfunnsansvar
  • Muligheten til å påvirke og videreutvikle kirkelig virksomhet i Oslo
  • Lønns- og arbeidsvilkår etter avtale samt gode forsikrings- og pensjonsordninger i KLP
  • Fleksibel arbeidshverdag

Kontaktinformasjon

Line Henriette Holten, Kirkeverge, +47 48082605
Trine-Lise Wefald, HR-sjef, +47 97648202

Arbeidssted

Akersbakken 32
0172 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kirkelig fellesråd i Oslo

Referansenr.: 5096606440
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.04.2026

Kontaktpersoner for stillingen

Trine-Lise Wefald

HR-sjef

+47 97648202

Line Henriette Holten

Kirkeverge

+47 48082605

Om bedriften

Kirkelig fellesråd i Oslo (KfiO) er forvaltningsorgan for de 39 menighetene i hovedstaden, med ca. 300 ansatte.

Ansvarsområdet dekker også eiendomsforvaltning for 65 kirkebygg og andre eiendommer.
Driftsbudsjettet er i 2026 på 300 millioner og investeringsbudsjettet på 55 millioner kroner.

KfiO har sammen med Oslo biskop og bispedømmeråd visjonen om at kirken skal være levende, nær og tilgjengelig i lokalsamfunnet.

Hjemmeside Kirkelig fellesråd i Oslo

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

ecacc848-a38d-4954-b22a-8dca3f4b7e61

Sist endret

27. mars 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

ea9a1fe42bdb43c18fc6d0428e475625

Lignende annonser

Laster lignende annonser