NAV Ytre Helgeland - Veileder/saksbehandler i Kvalifiseringsprogrammet

Vi søker en dyktig medarbeider til 100 % stilling som veileder i Kvalifiseringsprogrammet ved NAV Ytre Helgeland, kontorsted primært lokalisert i Sandnessjøen, men noe reising til nabokommunene på påregnes. Stillingen er fast og ansettes på kommunale vilkår.

I NAV Ytre Helgeland har vi søkelys på tidlig innsats i oppfølgingen – og vi gir bistand slik at alle skal nå målet om ordinært arbeid og inkludering.

Vi ønsker deg som har et faglig engasjement for NAVs samfunnsoppdrag, pågangsmot og lyst til å gjøre en forskjell for innbyggerne på Ytre Helgeland.

Nav Ytre Helgeland har en ledig stilling i Kvalifiseringsprogrammet (KVP). Hovedoppgaven er tett, individuell og helhetlig oppfølging av 20-25 deltakere. Programmet skal være individuelt tilpasset ut fra hva hver enkelt deltaker trenger av støtte og bistand for å nå sitt mål om jobb eller utdanning. Du blir en viktig bidragsyter i arbeidet med å sette arbeid først, utvikle gode tjenester og sikre at vi jobber effektivt og kunnskapsbasert. 

Kvalifiseringsprogrammet retter seg mot personer med vesentlig nedsatt arbeids- og inntektsevne, som har ingen eller svært begrensede ytelser i Folketrygden og som trenger ekstra oppfølging for å klare å komme ut i jobb.  

Vi ser etter deg som har et engasjement for arbeidsinkludering, gode samarbeidsevner og motivasjon for å jobbe målrettet med mennesker i sårbare livssituasjoner. Om dette interesser deg, beskriv i søknaden hvordan din faglige bakgrunn og dine erfaringer kan bidra til å utvikle og videreføre vårt arbeid. Les mer om programmet: www.nav.no/kvalifiseringsprogrammet 

• Bidra til at Nav Ytre Helgeland setter arbeid først 
• Kartlegge og avklare brukers individuelle behov, og sammen bli enige om en plan om aktiviteter som gir mål og retning for bruker mot målet om lønnet arbeid
• Saksbehandling, informasjon, råd og veiledning etter lov om folketrygd, lov om arbeids og velferdsforvaltning og lov om sosiale tjenester 
• Veiledning og oppfølging med mål om arbeid 
• Oppfølging innebærer også samhandling og ekstern møtevirksomhet hos distriktets arbeidsgivere, tiltaksarrangører og andre samarbeidspartnere som for eksempel hjelpeapparatet innen helse i kommunen
• Bidra til faglig og strategisk utvikling av fagområdet på kontoret
• Bidra til utvikling og effektivisering
• Stillingen inngår i møtesenter for publikum

Nav er i stadig endring og utvikling, og variasjon og endringer i arbeidsoppgaver over tid vil måtte påregnes. 

• Minimum 3 - årig relevant høyere utdanning, fortrinnsvis innen sosialfaglig, juridisk eller pedagogisk studieretning
• Relevant erfaring vil kunne kompensere for utdanningskravet
• Det er ønskelig med erfaring i saksbehandling
• Det er ønskelig med erfaring fra veiledning, motivasjons- og endringsarbeid
• Det er ønskelig med erfaring fra oppfølging/veiledning av brukere i NAV
• Førerkort klasse B

Kravene til stillingen må kunne dokumenteres, og utenlandsk utdanning må være HK-dir./NOKUT-godkjent. 

• Trygghet til å møte personer som står i utfordrende livssituasjoner
• Gode samarbeidsevner
• Evne til å skape tillitt
• Evne til tydelig og empatisk kommunikasjon
• Evne til å arbeide strukturert og målrettet
• Evne til å arbeide selvstendig
• Personlig egnethet og motivasjon vil vektlegges

• Viktig og meningsfylte arbeidsoppgaver med stor spennvidde og variasjon
• Godt arbeidsmiljø og engasjerte kolleger
• Et fagmiljø i utvikling
• Gode låne- og pensjonsrettigheter
• Ansatte med relevant 3-årig høyere utdanning avlønnes innenfor lønnsspennet 522 600 - 614 400, avhengig av ansiennitet 
  Ansatte med relevant mastergrad avlønnes innenfor lønsspennet 629 300 - 765 500, avhengig av ansiennitet. 

NAV leder: Christin Walen strand tlf: 971 74 822 eller epost: christin.walen.strand@nav.no

NAV Ytre Helgeland, primært arbeidssted Sandnessjøen