Tjenesteleder Helsestasjon med jordmortjeneste

Bydel Vestre Aker søker en faglig sterk, tydelig og utviklingsorientert tjenesteleder til Helsestasjon 0–5 år med jordmortjeneste. Stillingen er sentral i bydelens helhetlige satsing på gode og koordinerte helsetjenester til gravide, barn og familier.
Som tjenesteleder vil du ha ansvar for ledelse, utvikling og kvalitet i tjenestene, og inngå i et tverrfaglig lederfellesskap med fokus på samarbeid og samhandling på tvers av tjenester.

Organisering og plassering
Stillingen innebærer personal‑, fag‑ og budsjettansvar for Helsestasjon 0–5 år og jordmortjenesten.
Tjenesteleder deltar i ledergruppen til Enhetsleder for Helse barn og unge.
Enheten er organisert i Avdeling Oppvekst, sammen med Barnevern og Barnehager. Ansvarsområde og organisering vil kunne endres i forbindelse med den kommende bydelsreformen.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver

Økonomi og budsjettansvar for Helsestasjon med jordmortjeneste

Personalansvar for helsesykepleiere, jordmødre, merkantile og psykolog i tjenesten

Overordnet ansvar for fag, kvalitet og tverrfaglig samarbeid i helsestasjonstjenesten

(Dersom jordmor tilsettes, vil stillingen også tillegges fagansvar for jordmødre)

Ansvar for samhandling med spesialisthelsetjenesten, herunder Føde-barsel og BUP

Aktivt samarbeid og samhandling med andre tjenester i bydelen og med eksterne samarbeidspartnere

Bidra til at helsestasjonen oppfyller sin rolle i bydelens arbeid med implementering av Oppvekstreformen

Lede og gjennomføre endrings‑ og omstillingsprosesser i samarbeid med enhetsleder og andre tjenestelederne i Enhet Helse, barn og unge

 

 

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav:

Må ha:

Mastergrad i helsesykepleie eller jordmorfag

Utdanning i helseledelse eller påbegynt lederutdanning.

Minimum 3 års klinisk erfaring som helsesykepleier eller jordmor på helsestasjon

Ledererfaring fra tilsvarende tjeneste og erfaring med å lede ulike profesjoner innenfor fagområdet

God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

 

Ønskelig med:

Erfaring fra endrings‑ og omstillingsprosesser, samt kunne vise til dokumenterte resultater innen tjenesteutvikling og tverrfaglig samarbeid, innenfor oppvekstfeltet

God kjennskap til IKT-verktøy og systemene som benyttes i Oslo kommune

 

 

Personlige egenskaper

Vi ser etter en trygg,  tillitskapende og samlende leder

Det er viktig at du har gode kommunikasjonsferdigheter samt god evne til relasjonsbygging

Du er løsningsorientert, beslutningsdyktig og handlekraftig

Du evner å balansere operasjonell drift med mer langsiktig strategi

Du trives i rollen som mellomleder og har stor arbeidskapasitet

Du har godt humør og tåler en arbeidshverdag som til tider kan være svært hektisk

Vi tilbyr

Vi tilbyr en spennende lederstilling i et sterkt fagmiljø, der du jobber tett sammen med både medarbeidere og lederkollegaer innenfor Enhet Helse, barn og unge.

Lønnstrinn 56

Kontaktinformasjon

Kathinka Bruun, 21802180

Arbeidssted

Sørkedalsveien 150 A
0754 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5117865215
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.05.2026