Vil du lede fremtidens helsetjenester på Grünerløkka?

Vil du lede fremtidens hjemmetjenester midt i hjertet av Oslo?

Bydel Grünerløkka er en av Oslos mest spennende og mangfoldige bydeler, med høye ambisjoner for kvalitet, innovasjon og bærekraftige helsetjenester. Nå har vi ledig et vikariat som avdelingsleder til Rodeløkka Omsorg+ – og søker deg som brenner for gode tjenester, medarbeiderutvikling og smart ressursbruk.
Hos oss får du muligheten til å påvirke utviklingen av morgendagens helsetjenester – tett på både brukere, pårørende og dyktige fagmiljøer.

Som avdelingsleder vil du ha det overordnede ansvaret for drift, fag, kvalitet og personal i din avdeling. Du blir en sentral del av ledergruppen i hjemmetjenesten og får en nøkkelrolle i å videreutvikle tjenesten i tråd med bydelens mål og strategier.
Du vil lede en kompetent og dedikert medarbeidergruppe bestående av sykepleiere, helsefagarbeidere og assistenter, og bidra til en kultur preget av samarbeid, faglig stolthet og kontinuerlig forbedring

Som leder hos oss får du tillit og støtte - du vil arbeide både selvstendig og i team med andre avdelingsledere og støttepersonell, samtidig som du har daglig kontakt med de ansatte som arbeider ute hos innbyggerne.
Du er en bidragsyter til at daglig drift utføres på en måte som sikrer gode kvalitet og tillit til tjenesten. Du ønskes velkommen i et løsningsorientert miljø som vektlegger samarbeid og utøver tillitsbasert ledelse.

Bydel Grünerløkka er opptatt av inkludering, likestilling og mangfold, og ønsker å være en arbeidsplass som gjenspeiler bydelen. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse og ulike perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, seksuell orientering, funksjonsevne, og etnisk bakgrunn.
Vikariatet er 1 år med mulighet for forlengelse, og er en unik mulighet for å utvikle lederferdigheter og karrieremuligheter i en spennende tid i Oslo kommune!

Arbeidsoppgaver

• Personal-, budsjett-, og driftsansvar innenfor eget område.
• Faglig ansvar herunder planlegge, organisere, lede og følge opp avdelingens tjenestetilbud i tråd med gjeldende lov, avtaleverk og politiske vedtak.
• Oppfølging og veiledning av ansatte i tråd med tillitsbasert ledelse
• Oppfølging av HMS- arbeid, avviksbehandling og kvalitetsutvikling
• Ansvar for at de ansatte til enhver tid har kompetanse i tråd med målgruppen for avdelingen
• Overordnet ansvar for oppfølging av brukere i henhold til kartlegging og vurdering av tjenestebehov, individuell plan, tiltaksplaner og den enkeltes brukers tilstand
• Samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere. Aktiv bidragsyter til god samhandling og ressursutnyttelse.
• Bidrar til et tett samspill med tillitsvalgte og vernetjenesten

Kvalifikasjoner

• Krav om autorisasjon som sykepleier.
• Ønskelig med Videreutdanning innen ledelse/påbegynt lederutdanning
• Erfaring fra med lederoppgaver (personal, budsjett- og økonomiansvar).
• Solid faglig og økonomisk forståelse og/eller ønske å tilegne seg dette
• Gode datakunnskaper. Bydelen benytter seg av Office 365, Gerica og GAT.
• Personlig egnethet vektlegges.
• God muntlig og skriftlig formidlingsevne på norsk-krav om norskferdigheter tilsvarende nasjonal norskprøve på nivå C1 - tilsvarer Bergenstesten "Godt bestått"
• Politiattest må fremvises før ansettelse

Personlige egenskaper

• Du er løsningsorientert, positiv  og fremtidsrettet.
• Du har evne til å veilede, ansvarliggjøre og utvikle deg selv og dine medarbeidere.
• Du kan lede under endringer, og ser muligheter som er til beste for brukere og ansatte.
• Du har gode samarbeidsevner og er helhetstenkende.
• Du liker og bidrar til at det tas gode faglige beslutninger innen de til enhver tid gjeldende rammer.
• Du er en tydelig og motiverende leder med evne til å skape og opprettholde et godt arbeidsmiljø.
• Du er faglig engasjert, nytenkende, ansvarsbevisst og har vilje til etisk refleksjon.
• Du er strukturert, men også fleksibel, og trives med en travel og vekslende arbeidsdag som ikke alltid er like forutsigbar.

Vi tilbyr

• Arbeidstid: 37,5 t/uke med fleksitidsordning.
• Lønnstrinn 54 i Oslo Kommune sitt lønnsregulativ
• Engasjert leder- og ansattgruppe som brenner for faget.
• En stor grad av selvstendighet i rollen, og mulighet til å påvirke morgendagens hjemmetjeneste.
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Gode pensjons- låne og forsikringsordninger i Oslo Pensjonsforsikring. Oslo kommune betaler som arbeidsgiver hele. pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd.
• Bedriftsavtale med SATS.
• Mulighet for medlemskap i Oslo kommune bedriftsidrettslag som har mange ulike grupper for idretts- og friluftsinteresserte.

Kontaktinformasjon

Marita Nakken, Seksjonssjef, 97526311, marita.nakken@bga.oslo.kommune.no

Arbeidssted

Malmøgata 1
0566 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5131920048
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 03.06.2026