Sykepleier/vernepleier Hjemmetjenesten Nord, Grovfjord

Vi har nå 100 % fast stilling ledig for rette søker.

Ønsker du å være med på å utvikle fremtidens hjemmesykepleie? Liker du en aktiv og variert arbeidshverdag i et spennende og inkluderende fagmiljø? Da vil vi gjerne ha deg som vår kollega i Hjemmetjenesten Nord, med kontorsted i Grovfjord. 

Årslønn kr 20 000,- over garantilønn i forhold til gjeldende avtaleverk
Signeringsbonus på 50.000 kroner! (for deg med utdanning som sykepleier/vernepleier og som ikke har vært ansatt i
Tjeldsund kommune de siste tre årene - med 2 års bindingstid)

Stillingen er ledig for oppstart 10.08.2026 

Hjemmetjenesten Nord har et tett samarbeid med Grovfjord Bo- og Servicesenter, et aldershjem som er lokalisert i samme bygg som avdelingens kontor. I samme bygg er det også 7 omsorgsleiligheter som ivaretas av hjemmetjenesten.

Grovfjord har barnehage, barne-og ungdomsskole, og flere arbeidsplasser innenfor skipsverft og oppdrettsbedrifter. Det er nye leilighetsbygg klar for innflytting i gangavstand fra arbeidsplassen. 

Arbeidsoppgaver

• Ivareta hjemmeboende pasienter, hjelpe dem til å opprettholde og ivareta egne ressurser og tilrettelegge for at de skal klare seg i eget hjem lengst mulig
• Utførelse og oppfølging av sykepleiefaglige prosedyrer, observasjon og dokumentasjon
• Informere/veilede pasienter og pårørende
• Bidra til fagutvikling i avdelingen, helse, miljø og sikkerhetsarbeid
• Veiledning av studenter, elever og kollegaer.

 

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier, eventuelt annen relevant helsefaglig høyere utdanning
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• Kjennskap til journalsystemet Profil er ønskelig, men opplæring gis
• Førerkort kl B er et krav. Kommunen har kommunale tjenestebiler

Personlige egenskaper

• God lagspiller som bidrar aktivt til å ivareta et godt arbeidsmiljø
• Må kunne jobbe selvstendig så vel som i team
• Du behersker å gi opplæring og veilede kolleger/medarbeidere
• Er trygg i samarbeid og kommunikasjon med pasienter/pårørende og kollegaer
• Interesse for fagutvikling og kvalitet
• Interesse og engasjement for personer med store helseutfordringer, blant annet demenssykdommer
• Ha fokus på pasientens behov og ha evne til å tenke helhetlig
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

 

Vi tilbyr

• Et spennende fagfelt med stadig nye utfordringer
• Mulighet til å påvirke egen turnus i samarbeid med avdelingsleder og tillitsvalgt
• Et inkluderende og oversiktlig arbeidsmiljø
• Muligheter for faglig og personlig utvikling
  
• Tariffestede og gunstige pensjons - og forsikringsordninger
• Årslønn kr 20 000,- over garantilønn i forhold til gjeldende avtaleverk
• Kompetansetillegg i henhold til relevant videreutdanning
• Signeringsbonus på 50.000 kroner! (for deg med utdanning som sykepleier/vernepleier og som ikke har vært ansatt i
  Tjeldsund kommune de siste tre årene - med 2 års bindingstid)

 

Generelt:

Det er krav om egenerklæring helse, samt gyldig politiattest før ansettelse

Tilsetting i kommunen skjer i henhold til enhver tid gjeldende tariffavtaler, lover og reglement.

Vi gjør oppmerksom på at søkere til stilling i Tjeldsund kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført i søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Dersom dette blir aktuelt vil søker bli kontaktet på forhånd.

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

CV, vitnemål og attester skal vedlegges søknaden elektronisk. All dokumentasjon som du ønsker det skal tas hensyn til lastes opp som vedlegg til søknaden. Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen.

Kontaktinformasjon

Ann-Eli Edvardsen, Avdelingsleder hjemmetjenesten Nord, 47017910, ann-eli.edvardsen@tjeldsund.kommune.no
Solgunn Sjøvoll, Enhetsleder, +47 48022234, solgunn.sjovoll@tjeldsund.kommune.no

Arbeidssted

Straumshågen 6
9446 Grov

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tjeldsund kommune

Referansenr.: 5148913375
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.07.2026