Vil du utvikle dansefaget videre sammen med oss?

Omtale av kulturskolen 

Nes kulturskole er en aktiv skole i stadig utvikling og vekst, og søker nå en engasjert og dyktig lærer til våre dansere i sjangeren hiphop/street. Kulturskolen har nesten tredoblet dansetilbudet de siste fem årene, og dans er et prioritert område i kulturskolen med i dag nesten 260 dansere. Nes kulturskole er en del av fordypningsprogrammet DanseRom , som er et interkommunalt fordypningstilbud i dans for kulturskoleelever på  Romerike.

Kulturskolen har tilbud i musikk, dans, teater, visuell kunst og musikkterapi. Det er et etablert samarbeid mellom kulturskolene på Romerike både på elev-, lærer- og ledernivå. Som lærer i kulturskolen er du også del av kulturskolens praksisfellesskap i en lærende organisasjon som sammen jobber for gode tjenester for våre innbyggere. Vi jobber etter verdiene Nærhet, Engasjement og Synlighet.  

Nes kulturskole har to grupper i hiphop/street for elever i alderen 9-16 år, derav en egen gruppe for gutter. Skolen søker en danselærer som brenner for å undervise dans, urbane stiler, for barn og ungdom fra høsten 2026.

I stillingen ligger undervisning av barn i fra 9 år og oppover i urbane stiler, og i dag er det to grupper. Undervisningsdag er tirsdag. Gruppene holdes i Runnihallen, som ligger i gangavstand fra Årnes stasjon. Andre oppgaver kan tillegges stillingen etter avtale, for eksempel oppdrag på  sommerkurs eller workshops.

I tillegg til selve undervisningen,  rommer også stillingen forberedelse,  personalmøter, oppfølging av elever, kostymearbeid,  foreldrekontakt samt tilstedeværelse på opptredener.  Disse oppgavene tilpasses stillingsstørrelse.
Kulturskolen har totalt fem danselærere, og du blir del av et flott kollegium. Årlig arrangeres det to danseforestillinger i Nes kulturhus, der alle skolens dansere opptrer.

• Relevant utdanning innen dans
• Pedagogisk utdanning, eller annen relevant realkompetanse
• Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig
• Relevant praksis vil kunne erstatte deler av utdanningskravet
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Politiattest ikke eldre enn 3 måneder må fremlegges før ansettelse

• har engasjement og interesse for å undervise dans på alle nivåer i et trygt og motiverende læringsmiljø.
• er pålitelig, og har evne til å planlegge og informere i god tid.
• har gode samarbeidsevner og evne til å skape entusiasme.
• ønsker å bidra positivt i danseavdelingens og kulturskolens profesjonelle læringsfellesskap.
• har evne og vilje til å bruke digitale verktøy som et arbeidsverktøy for samarbeid med elever/foreldre og kolleger.
• har undervisningserfaring og referanser fra disse.

• Samarbeid med hyggelige og dyktige kollegaer i tverrfaglig praksisfellesskap, både i Nes og gjennom interkommunalt samarbeid.
• Deltakelse i interkommunalt fagnettverk for kulturskolelærere på Romerike. Nes kommune er en del av DanseRom.
• Mulighet til å være med å forme stillingen din med tanke på prosjekter og innhold.
• Fri gruppelivs- og ulykkesforsikring, gode pensjonsordninger og muligheter for kompetansehevende tiltak
• Lønn i hht gjeldende tariff

Nes kulturskole ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.

Det er 6 mnd. prøvetid i faste stillinger. 

Praktisk informasjon om søkerprosessen 

Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår. Her finner du viktig informasjon om hvordan du søker på stilling hos oss.

Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskrav som er beskrevet i annonsen.

Vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Originale/bekreftet kopier av attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. 

Minst to referanser skal oppgis.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.

Velkommen som søker!