Sommervikarer
Byåsen bo- og aktivitetstilbud, Trondheim kommune
Holtermanns v. 70, 7031 Trondheim
Om jobben
- Stillingstittel
- Sommervikar
- Oppstart
- 15. juni 2026
- Type ansettelse
- Feriejobb, heltid 100%
- Arbeidstid
- Turnus
- Arbeidsspråk
- Norsk
- Antall stillinger
- 58
- Arbeidssted
- Hjemmekontor ikke mulig
Søk på jobben
Søk senest tirsdag 7. april
Gjør sommeren meningsfull! Ved å velge en sommerjobb i Bo- og aktivitetstilbudene (BoA), får du ikke bare hjulpet andre – du sikrer deg også erfaring som vil være gull verdt i fremtiden, uansett hvilken karrierevei du velger.
Byåsen bo- og aktivitetstilbud har 58 sommerjobber i 100 prosent stilling ledig i perioden 15. juni 2026 - 23. august 2026.
Jobben er i turnusbaserte tjenester, så du må påregne å jobbe både dag, kveld og helg. Dersom du ønsker en lavere stillingsprosent, er vi åpne for å diskutere dette. Byåsen BoA består av flere boliger og aktivitetstilbud. Avdelingene ligger fordelt på Byåsen rundt områdene Nordre Hallset veg, Stavset, Havstein, Johan Falkbergets veg og Oslovegen.
Du som sommervikar i BoA blir en viktig ressurs for å sikre gode og forsvarlige tjenester til våre brukere. Stillingen gir deg solid erfaring med relasjonsarbeid, og gode muligheter for videre ansettelse etter endt sommerperiode. Med hverdagsmestring i fokus får du en sentral rolle i å støtte våre beboere med deres daglige gjøremål. Du bidrar med å legge til rette for mestring og en meningsfull hverdag, samtidig som du bidrar til et trygt og forutsigbart bomiljø hvor den enkelte føler seg sett og ivaretatt.
Vi jobber for at de som får tjenester fra oss skal få den hjelpen de trenger, at de skal oppleve god livskvalitet og leve livet sitt så selvstendig som mulig. Hos oss samarbeider både vernepleiere, sykepleiere, miljøterapeuter, fagarbeidere og assistenter.
Byåsen bo- og aktivitetstilbud tilbyr bistand til mennesker over 18 år, både i hjemmet, på aktivitetstilbud og avlastningstilbud. I denne jobben vil du møte mennesker med ulike behov og utfordringer. Noen har fysiske funksjonshemminger, andre har ervervet hjerneskade, utviklingshemming, psykiske lidelser, rus og adferd som utfordrer.
Bo- og aktivitetstilbudene kan være med å gi deg nye utfordringer i en aktiv, meningsfull og spennende sommerjobb.
Du vil få muligheten til å gjøre en forskjell. Samtidig får du en variert hverdag fylt med store og små utfordringer. Høres dette interessant ut? Søk da vel, vi vil ha deg med på laget!
Les mer om BoA her.Arbeidsoppgaver
- Du bistår brukere i daglige gjøremål
- Du bidra til å skape en trygg og god hverdag
- Du dokumenterer etter gjeldende retningslinjer
- Du kommuniserer ofte med pårørende og samarbeidspartnere
Kvalifikasjoner
- Du har fylt 18 år
- Du har mulighet til å jobbe minimum 4-5 uker i løpet av sommerperioden
- Du må kunne skrive og snakke godt nok norsk for å ivareta dokumentasjonsansvar og kommunikasjon med beboere.
- Du har ingen anmerkninger vedrørende narkotika, volds- og sedelighetsforbrytelsen på politiattest
- Det er en fordel med førerkort for bil, klasse B
- Det er ønskelig hvis du har, eller er under helse/sosialfaglig utdannelse
- Det er en fordel om du har arbeidserfaring fra helsesektoren
Personlige egenskaper
- Du er engasjert og løsningsorientert
- Du er god til å skape kontakt med mennesker
- Du er strukturert og evner å jobbe selvstendig, men samarbeider også godt med andre
- Du takler å stå i en hektisk og uforutsigbar hverdag
- Du bidrar til å skape en trygg og meningsfylt tilværelse for våre brukere
Vi tilbyr
- Varierte, spennende og meningsfulle arbeidsdager
- Opplæring og samarbeid med gode kollegaer
- Verdifull arbeidserfaring med mennesker som bygger CVn din
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
Kontaktinformasjon
Lily Sobona Rydbeck, Konsulent, 92811182
Gørill Tranås, Rådgiver , 41542148
Arbeidssted
Holtermanns v. 70
7031 Sorgenfri
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 5096574081
Stillingsprosent: 100%
Sommerjobb
Startdato: 15.06.2026
Sluttdato: 31.08.2026
Søknadsfrist: 07.04.2026
Kontaktpersoner for stillingen
Gørill Tranås
Rådgiver
41542148
Lily Sobona Rydbeck
Konsulent
92811182
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet.Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.
Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
edebc23c-9382-45d1-9b51-9d1afb4de998
- Sist endret
18. mars 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
75e841dcfa294d318711d5060f212f87