HR-rådgiver

Vil du vere med å utvikle arbeidsgivar‑ og organisasjonsområdet i Møre og Romsdal fylkeskommune saman med eit fagleg sterkt og utviklingsorientert HR‑team?

Vi søkjer ein HR‑rådgivar med arbeidsoppgåver i hovudsak knytte til sjukefråværsoppfølging og arbeidsmiljøarbeid i tannhelsetenesta. Stillinga er organisatorisk plassert i HR‑seksjonen i fag- og stabsavdelingane, og inneber arbeid med organisasjonsutvikling i tett samspel med leiarar i tannhelsetenesta.

Hos oss får du vere med å ivareta den overordna arbeidsgivarfunksjonen og vere ein pådrivar for strategisk organisasjonsutvikling, forbetringsarbeid og berekraftige HR‑løysingar. Du blir ein del av eit HR‑miljø med tett dialog på tvers av heile fylkeskommunen, og får samtidig innsikt i HR‑arbeid innan fleire fagområde – frå tannhelse til samferdsel, bygg, vidaregåande opplæring, fagskole, kultur og næringsliv.

Arbeidsoppgåver

• IA-arbeid/førebygging og oppfølging av sjukemelde
• Kartlegging og oppfølging av psykososiale forhold på gruppe- og individnivå
• Handtering av krevjande personalsaker - disiplinære saker, AKAN, klagesaker
• Rådgiving og støtte innan organisasjonsutvikling og det systematiske HMS-arbeid
• Støtte til leiarar på heile HR- og organisasjonsområdet

I tillegg vil du bidra inn i rekrutteringsarbeidet ved behov. Andre drifts- og utviklingsoppgåver kan bli lagt til stillinga.

Kvalifikasjonar

• Har relevant høgare utdanning på masternivå. Kandidatar med bachelorgrad og med relevant erfaring kan vurderast til stillinga
• Kjennskap til relevant lov- og avtaleverk, og beste praksis
• God saksbehandlingskompetanse
• Gode skriftlege og munnlege kommunikasjonsevner på norsk
• God digital kompetanse

I tillegg er det en stor fordel med erfaring innanfor

• IA-arbeid/Sjukefråværsoppfølging
• Oppfølging av psykososiale forhold
• Handtering av krevjande personalsaker
• Systematisk HMS-arbeid
• Offentleg forvaltning

Personlege eigenskapar

• Er initiativtakar og bidreg til utvikling og innovasjon i HR‑arbeidet
• Er resultatorientert, strukturert og samarbeidsorientert
• Har gode relasjons‑ og kommunikasjonsevner
• Handterer utfordringar på ein løysingsorientert måte Medverkar aktivt til utvikling i samarbeid med andre

Vi tilbyr

• Ei utfordrande og utviklande stilling i eit profesjonelt HR miljø med sterke fagressursar
• Offentleg pensjonsordning, gruppeliv- og ulykkesforsikring
• Løn etter avtale

HR-seksjonen ligger fylkeskommunedirektørens stab (stab for organisasjon og tenesteutvikling), men vil ha tett samarbeid med tannhelsetenesta.

Vi har kontorarbeidsplassar både ved fylkeshuset i Molde, Campus Kristiansund og NMK i Ålesund. Denne stillinga ønsker vi primært lokalisert i Molde, men vil kunne vurdere delt arbeidsstad mellom Molde og Kristiansund eller Ålesund.

Kontaktinformasjon

Richard Muller, HR-sjef, 95204546, richard.david.anthony.muller@mrfylke.no

Arbeidsstad

Julsundvegen 9
6412 MOLDE

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Møre og Romsdal fylkeskommune

Referansenr.: 5117022034
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.05.2026