Stillingen er tett knyttet til kommunens pågående nærmiljøkontakt-prosjekt som fokuserer på miljøarbeid rettet mot voksne med behov for støtte, oppfølging og økt tilknytning i lokalsamfunnet. Vi vil styrke evnen til å utnytte felles miljøtiltak for ulike målgrupper i forlengelsen av, kombinasjon med, eller for å unngå behov for behandling. Gjennom lavterskel miljøtilbud vil vi skape deltakelse i lokalsamfunnet. Målet er at dette gir økt mestring og tilknytning for målgruppen. 

Stillingen organiseres som en del av sektor velferd, innen enhet for bosetting og inkludering, og inngår i et tverrfaglig forebyggende team-arbeid for en bedre psykisk helse blant ulike målgrupper. Organiseringen er valgt ut fra et kjent behov blant bosatte flyktninger, men stillingen vil drive inkluderingsarbeid rettet mot ulike deler av den voksne befolkningen. 

«Psykisk helse er viktig i folkehelsearbeidet, og skal integreres som en likeverdig del. Dette innebærer blant annet å se hvordan psykologiske, relasjonelle og sosiale faktorer kan hjelpe oss til å forstå sammenhengene mellom betingelser i miljøet og menneskers psykiske helse og livskvalitet.» (Helsedirektoratet) 

Samarbeid og arbeidsform: 

Nærmiljøkontakten er en del av et tverrfaglig arbeid for å øke deltakelse og mestring i lokalsamfunnet. Nærmiljøkontakten har voksne som hovedmålgruppe, men vil være en del av et team som også arbeider med psykisk helse, mestring og deltakelse for andre aldersgrupper. Sentrale samarbeidspartnere er; psykisk helsetjeneste, Helsestasjon ved foreldreveileder, fritidskoordinator og Ungdomslos for barn- og unge. Ved å dra nytte av synergieffekter ønsker kommunen en koordinert satsing for god psykisk helse i kommunen.  

Målsetningen med prosjektet er å implementere vellykket metodikk, samarbeidsform og tiltak inn i kommunen daglige drift. Du vil derfor være en integrert del av enhet for bosetting og inkludering sin bemanning og arbeidshverdag 

Tolga kommune har lang erfaring med bosetting av flyktninger og er i en kontinuerlig utviklingsfase hvor det jobbes med å skape en helhetlig modell for hele integreringsarbeidet. Målsetningen er at flyktningene skal oppnå et aktivt eierskap til egen livssituasjon. Dette gjelder i alle faser av integreringen. Fra mottak og etablering i kommunen, deltakelse i introduksjonsprogram og videre inkludering i samfunns- og arbeidsliv. Enhet for bosetting og inkludering i Tolga har et bredt sammensatt kompetansemiljø.

 Særskilte krav til stillingen:

Dersom søker ønsker å reservere seg fra offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Ved behov for hjelp, ta kontakt med personalavdelingen på tlf. 62496500.