Leiar fritidsklubb

Vil du leie, påverke og skape framtidas møteplass for ungdom?

Klepp kommune står framfor ei spanande satsing: Hausten 2026 flyttar me inn i heilt nye, moderne lokale – og no søkjer me ein energisk, tydeleg og visjonær leiar som vil vere med og forme ungdomstilbodet vidare.

Dette er jobben for deg som brenn for ungdom, miljøskapande arbeid og nyskaping. Hos oss får du høve til å byggje ei attraktiv, trygg og levande møteplass der ungdom får oppleve meistring, fellesskap og ekte tilhøyrsle.

Som leiar for fritidsklubben får du ei nøkkelrolle i å utvikle tilbodet – frå idé og planlegging, til gjennomføring og drift. Du blir ein viktig medspelar i kommunen sitt arbeid for gode oppvekstmiljø og kriminalitetsførebygging, og du får eit breitt samarbeid med andre fagmiljø i tenesteområdet Barn og unge.

Arbeidstida er i hovudsak på dagtid, med kveldsarbeid i takt med klubbens opningstider må påreknas. Stillinga rapporterer til oppvekstsjef, og har ei sentral rolle i oppvekstsjefen sitt leiarteam saman med leiar for helsestasjonsteneste, leiar for barnevernstenesta, leiar PPT og leiar av Klepp tverrfaglege team. I tillegg er ein med i leiarnettverk saman med alle leiarane i Barn og unge.

Arbeidsoppgåver

Dine arbeidsoppgåver vil mellom anna vere å:

• Leie utviklingsarbeid og drive endringsprosessar for fritidsklubbtilbodet i Klepp
• Ha personalansvar for deltidsansatte, inkludert oppfølging av arbeidsplanar og vaktlister
• Sikre god økonomistyring og handtere merkantile oppgåver
• Utarbeide og følgje opp rutinar, prosedyrar og instrukser for klubben
• Bidra aktivt i kommunen sitt SLT-arbeid, og vere ein sentral aktør i det kriminalitetsførebyggjande samarbeidet
• Delta i relevante nettverk og fora, mellom anna ungdomsrådet
• Planleggje og gjennomføre aktivitetar, arrangement og klubbkveldar – både planlagde og spontane
• Byggje relasjonar, sjå ungdommane, og bidra til at dei får eit trygt, inkluderande og utviklande miljø
• Synleggjere tilbodet og kommunisere med ungdom, samarbeidspartnarar og lokalsamfunn – også via sosiale medium
• Samarbeide tett med offentlege og frivillige aktørar
• Følgje opp kommunale planar og styringsdokument
• Bidra til utvikling av ferie- og fritidstilbod for barn og unge

Kvalifikasjonar

• Høgare utdanning på minimum bachelornivå - relevant erfaring kan kompensera for manglande utdanning
• Gjerne leiarutdanning – eller ønske om å ta dette
• Erfaring med leiing, utviklingsarbeid og endringsprosessar
• Erfaring frå ungdomsarbeid eller organisasjonsarbeid retta mot ungdom
• Gjerne kompetanse på medverknadsprosessar og brukardriven utvikling
• Gode IT-ferdigheiter og tryggleik i bruk av sosiale medium

Personlege eigenskapar

• Er ein trygg, tydeleg og profesjonell vaksenperson – og ein god rollemodell
• Trivst med ungdom og har sterke relasjonelle ferdigheiter
• Er kreativ, fleksibel og full av gjennomføringskraft
• Klarer å inspirere og engasjere både ungdom og medarbeidarar
• Er sjølvstendig og strukturert, men og ein positiv og inkluderande lagspelar
• Tør å ta ansvar, setje grenser og vise at du bryr deg
• Følgjer med på trendar i ungdomskulturen og er nysgjerrig på kva som rører seg
• Gjerne har ein eigen interesse, hobby eller lidenskap som du kan ta med inn i klubbarbeidet
• I ei open møteplass må du kunne balansere trygg grensesetting med fleksibilitet, og handtere uventa situasjonar på ein roleg og konstruktiv måte

Vi tilbyr

• Løn etter avtale
• God leiarstøtte
• Vekt på tverrfagleg samhandling
• Godt arbeidsmiljø
• Bedriftskunsforening

Tilsetting skjer på dei vilkår og med dei plikter som går fram av utlysninga, og med dei lovar og reglar som til ei kvar tid gjeld.

Kontaktinformasjon

Gry Susanne Hetlelid, Oppvekstssjef, +47 41637049

Arbeidsstad

Bedriftsvegen 4
4353 Klepp Stasjon

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Klepp kommune

Referansenr.: 5085424323
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.03.2026