Helsefagarbeider i 78 % fast stilling, Sentrum omsorgsbolig

Sentrum omsorgsboliger består av bofellesskap for mennesker med funksjonsnedsettelser og avlastningstjenester til barn og unge.

Det ytes helse og omsorgstjenester og det gis veiledning og hjelp til mennesker med ulike med funksjonsnedsettelser, som har behov for bistand i hverdagen. Avdelingen består av 38 årsverk med tverrfaglig kompetanse. Vernepleiere, sykepleiere, helsefagarbeidere, assistenter og studenter jobber sammen for å møte den enkeltes behov. Vi jobber målrettet med fokus på kunnskapsbasert praksis.

Vi søker etter deg som er genuint interessert, motivert og vil bidra til å bli en del av et engasjerende og inkluderende fagmiljø.

Stillingen er direkte underlagt avdelingsleder og stillingens innehaver skal delta i direkte tjenesteyting overfor brukerne og bidra til at ansvarsområder følges opp og målsettinger innenfor tjenesten nås. Du må også bidra til kvalitetssikring av tjenesten, planlegging og utvikling i tråd med ulike mål i Namsos kommune.

• Er offentlig godkjent helsefagarbeider 
• Har gode evner til kommunikasjon og samarbeid, du må være fleksibel, positiv, og løsningsorientert.
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø og en god tilbakemeldingskultur
• Har fokus på ressurser hos beboere og har evne til å motivere og inspirere tjenestemottakere til egenmestring
• Ser muligheter mer enn begrensninger
• Er åpen for å lære mer og bidra til faglig god utvikling
• Har gode holdninger, evne og vilje til etisk refleksjon og etisk tankegang.
• Deltar i arbeidsplassens endringsprosesser i takt med samfunnsendringer og krav
• Representerer lojalitet, stabilitet, forutsigbarhet og kontinuitet.
• Er komfortabel med bruk av data. Må kunne bruke fagsystemer effektivt.
• Har interesse for velferdsteknologi, og har forståelsen av hvordan dette kan bidra til økt egenmestring for brukere av tjenesten
• Har evne til å ta ansvar for å kvalitetssikre tjenesten i tråd med gjeldende lover og regelverk.
• Må kunne kommunisere godt norsk skriftlig og muntlig

• Fast stilling
• Godt arbeidsmiljø
• Årsturnus
• Tarifflønn
• Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje, samt gode pensjons- og forsikringsordninger.

Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere.

For alle stillinger gjelder de regler som fremgår av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetslovens 25-2. Eventuell søknad om konfidensiell behandling må begrunnes. Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidspartnere og organisatorisk plassering. Søkere som mener å ha fortrinn av stilling, bes opplyse om dette i søknaden jfr. HTA 2.3.1

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her". 

Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune.

Dersom det går fram av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig, selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få informasjon om dette - jfr. Offentlighetsloven §25.

Bor du ikke i Namsos kommune, men tenker at denne jobben jammen hørtes spennende ut? Da kan du besøke oss her først – velkommen!

Du finner oss også på Instagram og Snap. Eller kanskje du bare like godt skal ta turen og besøke oss?