Helsefagarbeider grunnskoler fast/ vikariat
Namsos kommune Grunnskoler i Namsos, felles
Søren R. Thornæs veg 10, 7800 Namsos
Om jobben
- Type ansettelse
- Annet, deltid 89%
- Arbeidsspråk
- Norsk
- Antall stillinger
- 1
- Arbeidssted
- Hjemmekontor ikke mulig
Søk på jobben
Søk senest mandag 30. mars
Ved grunnskolene i Namsos vil det bli ledige stillinger som helsefagarbeider fra høsten 2026. Dette vil være faste stillinger/ vikariat med ulik stillingsprosent. Søkerlisten i denne saken vil bli benyttet fram til skolestart august 2026 hvis det oppstår ledighet.
Vi søker en person som:- Er utdannet Helsefagarbeider
- Har erfaring i å jobbe med barn og unge som har ulike helsemessige oppfølgingsbehov.
- Har evne til å skape gode relasjoner.
- Gjerne har erfaring fra jobbing med barn med atferdsvansker og/eller helseutfordringer
- Er god på kommunikasjon og samarbeid, er tydelig og strukturert.
- Er løsningsorientert.
- Har evne til å finne gode løsninger i nært samarbeid med elever, foresatte og øvrige samarbeidspartnere.
- Er selvstendig og tar initiativ og ansvar.
- Representerer lojalitet, stabilitet, forutsigbarhet og kontinuitet.
- Har erfaring med fremmedspråklige elever. Nødvendig?
Personlige kvalifikasjoner blir vektlagt ved utvelgelsen.
Vi kan tilby:
- Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
- Godt arbeidsmiljø
- Tarifflønn
- Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje, samt gode pensjons- og forsikringsordninger.
Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere.
For alle stillinger gjelder de regler som fremgår av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetslovens 25-2. Eventuell søknad om konfidensiell behandling må begrunnes. Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidsparnere og organisatorisk plassering. Søkere som mener å ha fortrinn av stilling, bes opplyse om dette i søknaden jfr. HTA 2.3.1
Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Send søknad". Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune.
Er dette en jobb å flytte til?
Bor du ikke i Namsos kommune, men tenker at denne jobben jammen hørtes spennende ut? Da kan du besøke oss her først – velkommen!
Velkommen til Namsos kommune (video på YouTube)Namsos kommune på FacebookNamsos kommunes hjemmesideDu finner oss også på Instagram og Snap. Eller kanskje du bare like godt skal ta turen og besøke oss?
Link til søknadsskjema: Søk her
Kontaktperson for stillingen
Arnt Ivar Jakobsen
Kommunalsjef Oppvekst og opplæring
+47 91794327
Om bedriften
Namsos kommune ble etablert 1. januar 2020 ved sammenslåing av Fosnes, Namdalseid og Namsos kommuner - og fremstår som en moderne og robust kystkommune med gode forutsetninger for bærekraftig vekst. Kommunen ligger ved utløpet av Namsen og har gode knutepunkt mot sjø, skog og fjord. Med regionfunksjoner og et aktivt handels-, kultur- og tjenestesenter, er Namsos både en regional motor og har gode lokalsamfunn å leve i.
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
4251dff9-fc12-461a-bea7-8a3f50e2297b
- Sist endret
13. mars 2026
- Hentet fra
visma-easycruit
- Referanse
3602033_249875_no