HR-konsulent / Rekrutterer

Adecco Norge AS

Bergen

Om jobben

Stillingstittel: HR-rekrutterer
Type ansettelse: Vikariat, heltid 100%
Arbeidsspråk: Norsk eller engelsk
Antall stillinger: 1

Søk på jobben

Søk senest søndag 5. april

For en av våre kunder søker Adecco en strukturert og operativ HR-konsulent med erfaring innen både rekruttering og HR-administrasjon. I denne rollen vil du jobbe bredt med teknisk rekruttering og samtidig bidra inn i HR-operasjonelle oppgaver.
Du vil få ansvar for å støtte rekrutteringsprosesser fra A til Å – fra behovsavklaring til ansettelse – med særlig fokus på stillinger innen tekniske, ingeniør- og prosjektbaserte fagområder. Rollen innebærer også tett samarbeid med HR-funksjonen og støtte til både HR Business Partners og HR Service Center.
Dette er en spennende mulighet for deg som trives i skjæringspunktet mellom rekruttering og HR-drift, og som ønsker en variert arbeidshverdag.

Arbeidsoppgaver

Støtte ledere i gjennomføring av rekrutteringsprosesser på tvers av organisasjonen
Samarbeide med hiring managers for å definere kravprofiler og utvelgelseskriterier
Gjennomføre sourcing, screening, intervjuer og kandidatvurderinger
Sikre en god og profesjonell kandidatopplevelse gjennom hele prosessen
Bistå HR Business Partners med rekrutteringsrelaterte og administrative HR-oppgaver
Støtte HR Service Center med saksbehandling, dokumentasjon og systemoppdateringer
Bidra til forbedring og videreutvikling av HR-prosesser og rutiner
Sikre kvalitet og etterlevelse i HR-arbeid, inkludert korrekt håndtering av dokumentasjon og GDPR

Kvalifikasjoner

Relevant høyere utdanning innen HR, ledelse, økonomi eller tilsvarende
Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
3–5 års erfaring med teknisk rekruttering, gjerne innen engineering, energi, olje & gass eller prosjektbaserte miljøer
Erfaring med HR-administrasjon eller HR operations er en fordel
Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig
God systemforståelse og erfaring med HR- og rekrutteringsverktøy
Kjennskap til kompetansebasert rekruttering og moderne sourcing-metoder

Personlige egenskaper

Strukturert og nøyaktig, med høy kvalitet i leveranser
Fleksibel og komfortabel med varierte oppgaver
Proaktiv og samarbeidsorientert
Evne til å håndtere høyt tempo og flere parallelle prosesser
Serviceinnstilt og profesjonell i møte med kandidater og interne interessenter

Interessert?
Vi vurderer søknader fortløpende, så vi anbefaler deg å søke så snart som mulig. Last opp CV og en kort søknad via Adeccos søknadsportal.