Vil du være med å utvikle et nytt botilbud? Vi søker faglig sterke vernepleiere/miljøterapeuter til nytt bofellesskap 

Botjenester i Arna og Ytrebygda er en bydelsomfattende enhet med ca. 270 årsverk fordelt på 10 tjenestesteder. Vi utvider nå med to nyetablerte bofellesskap. Enheten gir omsorg og oppfølging til mennesker med ulike funksjonsvariasjoner, og har spesialkompetanse innen fagområdet utviklingshemming, utfordrende adferd og kombinasjonsproblematikk. Enheten arbeider for myndiggjorte og ansvarsbevisste medarbeidere som skaper trivsel, selvbestemmelse, utvikling og mestring. 

Vi søker tre engasjerte Vernepleiere/sykepleiere/miljøterapeuter til våre to nyetablerte, moderne bofellesskap for personer med psykisk utviklingshemming, Hauglandsvegen 56 og Hauglandsvegen 58. Vi tilbyr en unik mulighet til å være med helt fra starten av, en mulighet til å etablere gode rutiner, bygge kultur og utvikle et fagmiljø som fremmer kvalitet, trygghet og trivsel- både for beboere og ansatte. 

Hauglandsvegen 56 og Hauglandsvegen 58 vil være forsterkede bofellesskap, plassert i idylliske omgivelser i Ytre Arna. Fine turmuligheter, nye og flotte fasiliteter, gode parkeringsmuligheter.

I hvert av bofellesskapene vil det bo seks personer med store bistandsbehov. Det vil være fokus på faglig kvalitet og utvikling, hvor målsetting vil være at hver enkelt beboer har en meningsfull og innholdsrik hverdag. Vi ønsker å skape en attraktiv arbeidsplass med faglig engasjerte, reflekterte og myndiggjorte medarbeidere, med medarbeidergruppe bestående av 60-70 årsverk fordelt på de to tjenestestedene.
Planlagt oppstart og innflytning er ved årsskifte 2026/2027.

Stillingen har oppstart i enetiltak i Ytrebygda med tiltredelse etter avtale. Deretter følger du beboer over i nyoppstartet bofellesskap. Vi søker deg som  jobber faglig målrettet, og som er opptatt av å skape en god hverdag for vår beboer slik at hen kan oppleve trygghet, glede og mestring i hverdagen. Vi gir individuell oppfølging gjennom hjelp og bistand til å bo i egen bolig, etter enkeltvedtak. Vi ønsker å fokusere på tjenestebrukers ressurser og at hen skal mestre sin hverdag i størst mulig grad. Arbeidsoppgaver vil også innebære oppfølging av planer planer og ansvarsgruppe, og du vil ofte ha en koordinerende funksjon ved oppfølging av bruker. Det er en forutsetning at du liker å jobbe selvstendig, men samtidig byr på dine faglige ressurser i drøftinger/ veiledninger med dine kolleger. Du vil ha tett oppfølging av vedtak etter hotl kap. 9.
Medisinansvar på tjenestestedet vil innebære ansvar for medikamenthåndtering, opplæring på tjenestestedet, oppdatering av rutiner ved behov, og medisinsk oppfølging av bruker.
Tiltaket ligger landlig til, og det er en fordel om du disponerer bil.

Arbeidsoppgaver

• Du vil få faglige utfordringer, både innenfor tradisjonelt miljøarbeid, psykiatri og somatikk
• Sikre at bruker får nødvendig hjelp og kvalitativt gode tjenester i henhold til gjeldende lover, avtaler og retningslinjer
• Primær-/ sekundærkontaktoppgaver - miljøarbeid
• Sikre godt samarbeid med pårørende
• Kontakt / møter med interne og eksterne samarbeidspartnere
• Vernepleierfaglige /sykepleierfaglige oppgaver som oppfølging av medisinhåndtering og elektronisk rapportering
• Oppfølging og implementering av interne rutiner og retningslinjer
• Oppfølging av vedtak etter hotl kap. 9
• Veiledning og opplæring av medarbeidere
• Ansvarsvakt
• Ansvar for å utarbeide/oppdatere planer, rutiner og miljøperm
• Planleggingsoppgaver og tildeling av administrative oppgaver innen IT- systemer som bl.a. RS, UBW, Profil
• Praktiske gjøremål i bolig og andre delegerte oppgaver fra leder

Kvalifikasjoner

• Autorisert vernepleier. Autoriserte sykepleiere og kandidater med 3-årig høyskoleutdanning innen helse-/sosial- og pedagogiske fag kan også søke. Merk at det er krav om 100 dagers veiledet praksis
• Det er ønskelig med erfaring fra brukergruppen
• Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Søkere utenfor Skandinavia må dokumentere kunnskap i norsk skriftlig og muntlig gjennom bestått B2-prøve i norsk
• Gyldig politiattest må fremvises ved ansettelse
• Du er ønskelig at du har førerkort klasse B 

Personlige egenskaper

• Du har en grunnleggende respekt for mennesker og engasjement for brukergruppen
• Personlig egnethet er en forutsetning
• Du har evne til å skape gode relasjoner
• Du er sporty og liker utfordringer
• Konstruktiv og tydelig
• Løsningsorientert og strukturert
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Åpen, lojal og pålitelig
• Godt humør
• Selvstendig
• Du har god evne til etisk refleksjon
• Faglig engasjement
• Du bidrar til utvikle og bevare et godt og raust arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Høy faglig kvalitet
• En svært faglig spennende jobb
• En ny organisasjon som du kan være med på å utvikle
• Et godt arbeidsmiljø der vi er opptatt av å spille hverandre gode
• En dyktig og faglig engasjert kollegagruppe
• Mulighet for å arbeide og utvikle deg faglig
• Lønn i henhold til lokal stillingsoversikt
• Parkeringsplass
• God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring
• En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv(IA)-bedrift

Kontaktinformasjon

Anne Christiansen, Leder, 408 04 859, Anne. Christiansen@bergen.kommune.no
Bettina Knudsen ,  Konst. leder, 408 18 652 , Bettina.Knudsen@bergen.kommune.no

Arbeidssted

Hauglandsvegen 56 og Hauglandsvegen 58
5265 Ytre Arna

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 5121620261
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.05.2026