Vi søker etter nye medarbeidere til korttidsavdelingen

Korttidsavdelingen på Rjukan søker etter nye medarbeidere. På korttidsavdelingen er det 13 plasser, inkludert en KAD plass og avdelingen er samlokalisert med legevakt. Arbeidsoppgavene på avdelingen er varierte fra at vi jobber med rehabilitering til at vi jobber mye med pleie og omsorg ved livets slutt. Hvis du liker å jobbe tverrfaglig og ønsker å bidra til samhandling, godt arbeidsmiljø og gode tjenester så håper vi at du søker på jobb hos oss.

Avdelingen har årsturnus. I årsturnus har du større mulighet til å påvirke hvordan du jobber vaktene dine i løpet av 52 uker. I årsturnusen i avdelingen er det en kombinasjon av både ordinære og lange vakter. Om du ønsker ordinære eller lange vakter kan påvirke stillingsstørrelsen.

Vi har ledig følgende stillinger:

- Helsefagarbeider 25%

- 3 X 32% helgestilling for helsefagarbeider. Disse stillingene kan også ufaglærte søke. Det er i så fall ønskelig at man er under utdanning innenfor helse. Personlig egnethet vil særlig vektlegges hvis man ikke har utdanning som helsefagarbeider. 

Ring gjerne for mere informasjon om stillingene:

Avdelingsleder Gonne Nissen, tlf 92315127.

• Utøve pleie og omsorg til pasienter på avdelingen etter gjeldende lov- og avtaleverk
• Veiledning og opplæring av annet personell, lærlinger og studenter
• Andre oppgaver som naturlig følger med på en kortidsavdeling.

• Helsefagarbeider for stilling på 25%
• Ønskelig med erfaring fra lignende arbeid, men ikke et krav
• For ufaglærte som søker er det ønskelig at man er i et utdanningsløp innenfor helse.

• Omsorgsfull
• Ansvarsbevisst
• Positiv og engasjert
• Fleksibel og tilpasningsdyktig
• Evne til å jobbe selvstendig og i team
• Evne til å jobbe i et varierende arbeidstempo
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Personlig egnethet vil vektlegges

• Gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring
• Gode opplæring/utviklingsmuligheter
• Meningsfylt arbeid
• Et arbeidsmiljø preget av arbeidsglede, engasjement og organisasjonstilhørighet
• Lønn etter tariffavtalens bestemmelser

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste med navn, alder, stilling/yrkestittel og bosted. Det kan gjøres unntak om offentliggjøring av en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om søker kan offentliggjøres selv om søker har bedt om unntak. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

For stillinger der det kreves politiattest jf. gjeldende lovverk må politiattest foreligge senest ved tiltredelse.