Vi søker etter sykepleiere til korttid/legevakt

Vi søker etter sykepleiere til vår korttidsavdeling/legevakt. Avdelingen har 13 plasser, inkludert en KAD plass og er samlokalisert med legevakt. Som sykepleier vil du jobbe på alle funksjonene. Sykepleierne på vakt samarbeider tett så du vil aldri vøre alene som sykepleier på jobb. Legevaktslegen er også tilsynslege for korttidspasientene. Avdelingen har fysioterapeut på ukedagene og vi samarbeider tett med interne og eksterne instanser som feks tildelingskontor, ergoterapeut, hjemmetjenesten, palliativt team og spesialisthelselsetjenesten.

Vi søker etter deg som liker allsidige utfordringer, sammensatte problemstillinger og tverrfaglig samarbeid. Erfaring og kompetanse innen rehabilitering, palliasjon og akutte endringer er en fordel. Legevaktskompetanse/erfaring er også ønskelig, men hvis du ikke har det så vil du få opplæring til det.

Det er ledig tre 100% stillinger og en 80% stilling med kombinasjon av ordinære og lange vakter i årsturnus. I årsturnus har du større mulighet til å påvirke hvordan du jobber vaktene dine i løpet av 52 uker.

Tinn kommune har et rekrutteringstiltak som gjør at sykepleiere som jobber i turnus får en begynnerlønn som tilsvarer 10 års ansiennitet. For dem som allerede har 10 års ansiennitet gis et tillegg på kr 20 000 i full stilling i året.

Ring gjerne for mer informasjon om stillingene:

Avdelingsleder Gonne Nissen, tlf: 92315127

• Sykepleiefaglig oppfølging av pasienter i avdelingen og på legevakt
• Samhandling med pasient, pårørende og andre samarbeidspartnere 
• Bidra til at tjenestene avdelingen gir er i tråd med gjeldende lov- og avtaleverk
• Veiledning av studenter 
• Bidra utvikling og kvalitet i tjenestene.

• Autorisasjon som sykepleier
• Gode digitale ferdigheter
• Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig

• Du klarer å jobbe både selvstendig og i team
• Du har gode samarbeidsevner og et positivt engasjement
• Du er fleksibel og evner å tilpasse deg nye ting
• Du har gode kommunikasjonsevner
• Du har pasienten i fokus og bidrar til et godt arbeidsmiljø

• Gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring
• Gode opplæring/utviklingsmuligheter
• Meningsfylt arbeid
• Et arbeidsmiljø preget av arbeidsglede, engasjement og organisasjonstilhørighet
• Lønn etter tariffavtalens bestemmelser

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste med navn, alder, stilling/yrkestittel og bosted. Det kan gjøres unntak om offentliggjøring av en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om søker kan offentliggjøres selv om søker har bedt om unntak. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

For stillinger der det kreves politiattest jf. gjeldende lovverk må politiattest foreligge senest ved tiltredelse.