Sykepleier/vernepleier

Solvang har en ledig 100% stilling fra 1.juli 2026. Vi søker en sykepleier/vernepleier med faglig ansvar som ønsker en rolle med både faglig tyngde, ansvar og stor påvirkningskraft i hverdagen.

Dette er en stilling for deg som trives tett på både mennesker og fag – og som motiveres av å være en sentral støtteperson for leder og et viktig bindeledd i det daglige arbeidet.

Bofellesskapet gir tjenester til mennesker med psykiske utfordringer som trenger støtte, struktur og trygghet i hverdagen. Vi jobber miljøarbeid rettet og recoveryorientert med fokus på mestring, forutsigbarhet og gode relasjoner. Du blir en del av et engasjert team med ulik kompetanse, faglig bevissthet og et sterkt ønske om å skape gode liv for beboerne våre.

Som fagansvarlig blir du lederens høyre hånd og stedfortreder. Du får en nøkkelrolle i å koordinere det brukerrettede arbeidet og sikre kvalitet i tjenestene – i tett samarbeid med de andre sykepleierne i teamet.

• Koordinere og følge opp det brukerrettede arbeidet i det daglige
• Sikre god faglig kvalitet og bidra til utvikling av rutiner og arbeidsmetoder
• Ha medansvar for legemiddelhåndtering og kvalitetssikring av prosedyrer
• Veilede og støtte kolleger i faglige vurderinger og praksis
• Samarbeide tett med leder og fungere som stedfortreder ved behov
• Dokumentasjon og faglig rapportering

Du er en trygg fagperson som liker ansvar og som trives med å være en naturlig støtte for både kolleger og ledelse. Du har et varmt engasjement for mennesker med psykiske helseutfordringer og et ønske om å bidra til et stabilt, utviklingsorientert og godt arbeidsmiljø.

• Autorisasjon som sykepleier/vernepleier eller annen relevant utdanning
• Erfaring fra psykisk helsearbeid eller etterutdanning er et fortrinn
• God faglig vurderingsevne og trygghet i rollen
• Evne til å jobbe strukturert og selvstendig
• Gode kommunikasjons- og veiledningsferdigheter
• Motivasjon for fagutvikling og kvalitetsarbeid

• En sentral og meningsfull rolle i et bofellesskap som ligger naturskjønt til ved Tinnsjøen
• Mulighet til å påvirke både faglig retning og egen arbeidshverdag
• Arbeid hovedsakelig på dagtid. Helgearbeid etter turnus må påberegnes.
• Store muligheter for å påvirke egen turnus etter avtale
• Et inkluderende og engasjert arbeidsmiljø med tett samarbeid
• Gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring
• Et arbeidsmiljø preget av arbeidsglede, engasjement og organisasjonstilhørighet
• Lønn etter tariffavtalens bestemmelser

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste med navn, alder, stilling/yrkestittel og bosted. Det kan gjøres unntak om offentliggjøring av en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om søker kan offentliggjøres selv om søker har bedt om unntak. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

For stillinger der det kreves politiattest jf. gjeldende lovverk må politiattest foreligge senest ved tiltredelse.