Vi søker etter fagleder til korttid/legevakt

Vil du ha en nøkkelrolle i utviklingen av helsetjenestene i Tinn kommune der du jobber tett sammen med avdelingsleder med oppgaver knyttet til drift på korttidsavdeling og legevakt? Vi søker en autorisert sykepleier som ønsker å bidra til et trygt, kvalitetsorientert og utviklingsfokusert arbeidsmiljø.

På avdelingen er det 12 korttidsplasser og 1 KAD plass. Avdelingen er samlokalisert med legevakt.   

• Faste oppgaver knyttet til daglig drift i samarbeid med avdelingsleder, blandt annet oppgaver i GAT. Oppgavene må kunne utføres selvstendig når avdelingsleder ikke er til stede
  
• Stedfortrederfunksjon når avdelingsleder ikke er til stede
• Bidra til kompetanseheving og utarbeidelse av gode rutiner i samarbeid med avdelingesleder
• Brannkoordinator
• Planlegge opplæring og følge opp nyansatte, sikre gjennomføring av obligatoriske e-læringskurs, helse- og politiattest, samt nødvendig tilgang til systemer og programmer
• Laboratorieansvar: oppfølging av laboratorieutstyr og Noklus
• Medisinromansvar: bestilling, narkotikaregnskap og rutiner
• Medisinsk-teknisk utstyr: oppfølging av eksterne kontroller, oppgaver og opplæring
• Meldingsansvarlig for journalsystemer
• Oppfølging av oppgaver knyttet til legevakt
• Representasjon i relevante utvalg ved behov

Stillingen innebærer også at du får mulighet til å utvikle rollen i samarbeid med avdelingsleder. 100% stilling med 80% dagtid og 20% turnus/helg i henhold til gjeldende års turnus som planlegges for et år av gangen. 

 Kvalifikasjoner:

• Har autorisasjon som sykepleier
• Har kjennskap til gjeldende lovverk, avtaleverk og kommunale prosedyrer
• Er strukturert, selvstendig og kvalitetsbevisst
• Har gode samarbeids- og formidlingsevner
• Har digital kompetanse og evne til å ta i bruk nye systemer

• Trygg, tydelig og løsningsorientert
• Evner å kombinere gode relasjonsferdigheter med klare forventninger
• Trives i et utviklingsorientert miljø
• Har gjennomføringsevne og skaper arbeidsglede rundt seg
• Bidrar aktivt til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø
• Personlig egnethet som er relevant for denne stillingen vil vektlegges

• En sentral rolle med mulighet til å påvirke og utvikle stillingen
• Et kompetent og engasjert arbeidsmiljø
• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
• Gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring
• Gode opplæring/utviklingsmuligheter
• Meningsfylt arbeid
• Et arbeidsmiljø preget av arbeidsglede, engasjement og organisasjonstilhørighet
• Lønn etter avtale

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste med navn, alder, stilling/yrkestittel og bosted. Det kan gjøres unntak om offentliggjøring av en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om søker kan offentliggjøres selv om søker har bedt om unntak. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

For stillinger der det kreves politiattest jf. gjeldende lovverk må politiattest foreligge senest ved tiltredelse.