Vi søker driftstekniker med kommersielt blikk til Trekanten Senter

Er du en praktisk problemløser som liker varierte arbeidsdager og ønsker å bidra til at Askers største kjøpesentre fremstår trygt, innbydende og velfungerende for kunder, leietakere og samarbeidspartnere?

Da kan dette være jobben for deg.

Trekanten Senter er et kjøpesenter med over 70 butikker, helsebygg og 3,5 millioner besøkende årlig og ble oppgradert og utvidet høsten 2025.

Hos oss blir du en del av et lite og sammensveiset team bestående av senterleder, driftsleder og digital markedskoordinator.

Vi verdsetter initiativ, samarbeid og et ønske om å finne gode løsninger -- ingen dager er helt like.

Du trenger ikke å kunne alt fra første dag. Det viktigste for oss er at du er lærevillig, praktisk anlagt og ønsker å utvikle deg innen teknisk drift.

Hovedoppgaver/ansvarsområder

• Opplåsing av senteret.

• Forefallende arbeide og vedlikehold av innvendig og utvendig fellesareal.

• Renhold, avfall, parkering.

• Føre tilsyn av tekniske anlegg.

• Oppfølging av leietakere.

• I tider hvor Trekanten ikke har vekter i senteret har vaktmester ansvaret for sikkerheten i fellesarealene.

• Bidra til å holde inngangspartier, trapper, gangarealer m.m. trygge og fremkommelige gjennom snømåking og strøing ved behov i vinterhalvåret.

• Vedlikehold og tilsyn av maskiner og utstyr

Kvalifikasjoner:

• God teknisk forståelse og være praktisk anlagt.

• God kjennskap til bruk av dataverktøy.

• Håndverksbakgrunn eller erfaring fra tilsvarende stilling.

• God på planlegging, struktur og gjennomføring.

• Et kommersielt blikk

• Gode norsk kunnskaper både skriftlig og muntlig.

Personlige egenskaper:

• Initiativtager og får ting gjort.

• Serviceinnstilt og kundeorientert.

• Fleksibel og løsningsorientert.

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.

• Nysgjerrig og ikke redd for å prøve ting du ikke kan.

Vi tilbyr:

• En allsidig og selvstendig stilling i et moderne kjøpesenter med et godt arbeidsmiljø.

• Konkurransedyktige betingelser.

• God opplæring og muligheter for faglig utvikling.

• Kurs og kompetanseheving

• Sosiale arrangementer og et inkluderende arbeidsmiljø.