Ressursperson for sikkerhet, personvern og beredskap

NAV Sagene er en spennende arbeidsplass med høyt kvalifiserte og motiverte medarbeidere. Vi er et NAV kontor i faglig og organisatorisk utvikling, og har om lag 150 ansatte fordelt i 8 ulike avdelinger.

Nav Sagene styrker arbeidet med sikkerhet, personvern og beredskap. Vi søker en engasjert og faglig sterk ressursperson for sikkerhet, personvern og beredskap, som ønsker å bidra til at ansatte og brukere opplever trygge og forutsigbare tjenester. Rollen innebærer også beredskap og betjening av henvendelser fra innbyggerne i vårt publikumsmottak.
Dette er en rolle for deg som motiveres av å jobbe systematisk, tverrfaglig og operativt med sikkerhet i et komplekst samfunnsoppdrag. 

Som ressursperson for sikkerhet, personvern og beredskap vil du være en sentral pådriver for utvikling, implementering og oppfølging av kontorets sikkerhetsarbeid. Rollen innebærer både rådgivning, planlegging, praktisk gjennomføring og kompetansebygging innen sikkerhet og beredskap. Du vil også være medlem av kontorets sikkerhetsgruppe og alarmgruppe.

Du vil samarbeide tett med kontorets ledelse, sikkerhetskoordinator, vernetjenesten og øvrige ressurser i både Nav og kommunen.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene inkluderer, men er ikke begrenset til:

Personvern og informasjonssikkerhet

• Ivareta og videreutvikle lokale rutiner for personvern og informasjonssikkerhet.
• Bidra til gode praksiser for tilgangsstyring, informasjonshåndtering og etterlevelse av lov- og regelverk.
• Utføre og følge opp risikovurderinger (ROS), både på system-, lokal- og individnivå.

Fysisk sikkerhet og trygg brukerkontakt

• Ha oversikt over brukere som kan innebære sikkerhetsrisiko, og bistå i planlegging og gjennomføring av samtaler og tiltak.
• Bidra i vurderinger om fysisk utforming av lokaler, tekniske sikkerhetstiltak og vektertjenester.
• Utarbeide og vedlikeholde lokale sikkerhetsinstrukser sammen med sikkerhetskoordinator
• Utarbeidelse av politianmeldelser etter hendelser og oppfølging i etterkant
• Bistå ledere med håndtering og oppfølging av avvik
• Rollen omfatter også støtte til ansatte i forbindelse med utegående tjenester, hvor trygg brukerkontakt utenfor kontoret er en viktig del av arbeidet.

Beredskap

• Utarbeide, vedlikeholde og følge opp beredskapsplanverk og HMS‑planer.
• Planlegge og gjennomføre øvelser, opplæring og trening for ansatte.
• Delta i hendelseshåndtering og avviksoppfølging, og kvalitetssikre rapportering.
  

Rådgivning og kompetanse

• Rådgivning til ledergruppen og øvrige ansatte i sikkerhets- og beredskapsspørsmål.
• Bidra til å styrke sikkerhetskulturen i kontoret.
• Koordinere og støtte samarbeid med eksterne aktører.

Kvalifikasjoner

Krav

• Relevant høyere utdanning, helst innen sikkerhet, beredskap, personvern, samfunnssikkerhet, datasikkerhet eller tilsvarende.
• Lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• Erfaring med operativt sikkerhets- og/eller beredskapsarbeid, inkludert risikovurderinger og tekniske/fysiske tiltak.
• God skriftlig og muntlig formuleringsevne.
• Kjennskap til relevant lovverk, forskrifter og standarder (bl.a. personopplysningsloven/GDPR, sikkerhetsloven, internkontrollforskriften).
  

Fordelaktig kompetanse

• Erfaring fra NAV, kommune eller annen stor, kompleks organisasjon, f.eks politiet, forsvaret e.l.
• Erfaring med opplæring, øvelser og sikkerhetskulturarbeid.
• Erfaring med informasjonssikkerhet og hendelseshåndtering.
• Erfaring med lederstøtte og samarbeid med vernetjenesten.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Jobber systematisk og har god vurderingsevne
• Er trygg i dialog med både ansatte og brukere
• Er pedagogisk, tydelig og god til å formidle
• Samarbeider godt — men også er selvgående og initiativrik
• Er løsningsorientert og bidrar aktivt til et trygt og godt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• En sentral rolle i et viktig samfunnsoppdrag
• Mulighet til å påvirke og utvikle sikkerhets- og beredskapsarbeidet lokalt
• En bydel som er opptatt av utvikling og endring
• Pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)
• Stillingskode: Rådgiver kode 1434. Årslønn kr 680.000 – 750.000. Høyere lønn eller kode Seniorrådgiver 1364, kan vurderes ved særskilt kvalifiserte kandidater

Kontaktinformasjon

Ingeborg Isaksen, Nav leder, 902 80 280

Arbeidssted

Thorvald Meyers gate 9
0555 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5069235881
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.04.2026
Søknadsfrist: 11.02.2026