Hopp til innhold

Miljøterapeut 100% stilling 

Arbeidsgiver

Dagtilbud, Helse, omsorg og sosiale tjenester

Sted

Kvalamarka 33, 5514 Haugesund

Om jobben

Stillingstittel
Miljøterapeut 100%
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Antall stillinger
1
Arbeidsspråk
Norsk

Søk på jobben

Søk senest mandag 11. mai

Tilrettelagte tjenester gir tjenester etter vedtak hjemlet i helse- og omsorgstjenesteloven, herunder avlastning, støttekontakt og bistand i bolig med heldøgnsbemanning. Virksomheten gir også dagtilbud og har ansvar for BPA‑ordninger. Det er 14 avdelinger i Tilrettelagte tjenester, hvorav 12 er boliger tilknyttet døgnbemannet personalbase. I tillegg har virksomheten ansvar for et avlastningshjem for barn og ungdom. Avdelingene er lokalisert spredt i hele Haugesund kommune, og totalt er det ca. 450 ansatte i Tilrettelagte tjenester.

Tilrettelagte tjenester skal nå etablere et dagtilbud og tilhørende avlastning for en ung voksen med behov for individuelt tilrettelagte og tilpassede tjenester. Kommunen har ennå ikke besluttet hvor tilbudet skal lokaliseres, men innhold og rammer vil bygge på de samme prinsippene som dagens dagtilbud i kommunen, Perlå. 

Tilbudet organiseres for det meste i mindre grupper, men for enkelte deltakere kan det være aktuelt med enetiltak kombinert med sporadisk sosial aktivitet, basert på individuelle behov og målsettinger. Hverdagen preges av struktur, aktivitet og tilstedeværelse. Det legges vekt på turer og fysisk aktivitet, og der det er aktuelt tilbys aktiviteter som sangstund, lesestund og disko. Som miljøterapeut vil du arbeide målrettet med relasjonsbygging, miljøterapeutiske tiltak og tilrettelegging for mestring i hverdagen, inkludert planlegging, gjennomføring og evaluering av tiltak.

I dette tilbudet vil store deler av arbeidet foregå utendørs, og du må derfor trives med å være ute i all slags vær og like å være fysisk aktiv. Vi søker deg som finner motivasjon i å skape gode opplevelser sammen med deltakerne – både i naturen og i andre aktivitetsarenaer. Tiltaket disponerer egen bil.


Arbeidsoppgaver

  • Dokumentasjon av tjenestene og sikre god informasjonsutveksling 
  • Lage og oppdatere tiltaksplaner og aktiviteter
  • Medikamenthåndtering dersom vernepleier eller sykepleier
  • Veiledning og opplæring av ansatte og veileder for studenter
  • Koordinator for Individuell plan.
  • Samarbeid med pårørende, kollega og andre samarbeidspartnere
  • Ved behov kvalitetssikre og bidra til evaluering av vedtak etter Helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9.

Kvalifikasjoner

  • Vernepleier/sykepleier med norsk autorisasjon eller annen relevant 3 årig helse, sosialfaglig eller pedagogisk utdanning
  • Det er krav om tilfredsstillende politiattest for tilsetting i stillingen.
  • Søker må ha førerkort klasse B 
  • Kjennskap til, kunne sette seg inn i og nyttiggjøre seg gjeldende lovverk 
  • Erfaring med miljøarbeid og arbeid med personer med utviklingshemming eller autismespekterforstyrrelser eller adferd som utfordrer er en fordel

Norsk er arbeidsspråket i Haugesund kommune. Du snakker, leser og skriver så godt norsk at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig.

Personlige egenskaper

Du er: 

  • Fleksibel, åpen og tilpasningsdyktig
  • Tålmodig og trygg i deg seg selv samt brukerorientert

Du har: 

  • God evne til etisk og faglig refleksjon samt godt humør
  • Du kan: 

    • Fungere godt i et team, men kan også jobbe selvstendig
    • Jobbe målrettet og systematisk

    Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt.

    Vi tilbyr

    • Arbeidstiden fordeles innenfor Dagtilbudet og avlastning sitt tidsrom 07.00–16.30. Som ansatt i virksomheten må det påregnes at arbeidstidsordningen kan endres ved omstillinger eller andre organisatoriske behov.
    • Lønn blir fastsatt i henhold til tariff og gjeldene avtaler.
    • En utfordrende og spennende jobb.
    • Faglig veiledning og kurs.
    • En arbeidsplass under utvikling som utfordrer og gir muligheter til faglige og personlig utvikling.
    • God seniorpolitikk.
    • Fokus på HMS.
    • Etisk refleksjon
    • Godt arbeidsmiljø.
    • En inkluderende arbeidslivsbedrift (IA).

    Startpakke for vernepleiere/sykepleiere som flytter til kommunen eller i normal pendleravstand for å bosette seg/etablere seg, for å gå inn i fast jobb eller vikariat av ett års varlighet eller mer. Startpakke utgjør kr. 20.000,-  pluss ytterligere kr. 20.000,- dersom vernepleier/sykepleier fortsetter å jobbe i kommunen, startpakken medfører bindingstid, Jr. retningslinjer for startpakke

    Kontaktinformasjon

    Magdalena Shaw Waage, Avdelingsleder, +47 47798782

    Arbeidssted

    Kvalamarka 33
    5514 Haugesund

    Nøkkelinformasjon:

    Arbeidsgiver: Helse, omsorg og sosiale tjenester

    Referansenr.: 5118938813
    Stillingsprosent: 100%
    Fast
    Søknadsfrist: 11.05.2026

    Kontaktperson for stillingen

    Magdalena Shaw Waage

    Avdelingsleder

    +47 47798782

    Om bedriften

    Haugesund kommune bygger sin virksomhet på verdiene åpen, ærlig, raus og troverdig. Byen Haugesund er et regionssenter for 100 000 haugalendinger og er en av Norges fremste handelsbyer og skipsfartsbyer. Bykommunen med i overkant av 38 000 innbyggere byr på festivaler og kulturarrangement gjennom hele året for alle aldersgrupper.

    Haugesund kommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn.


    Sektor

    Offentlig

    Del annonsen

    Annonsedata

    Rapporter annonse
    Stillingsnummer

    e8cfcb05-c611-494a-9558-f5e09b149dc5

    Sist endret

    28. april 2026

    Hentet fra

    talentech

    Referanse

    39fda9d0bca84b8f9aba34b74bf40715

    Lignende annonser

    Laster lignende annonser