Vil du være med å skape hverdagsmagi?

Er du vernepleier eller sykepleier med et brennende engasjement for mennesker med nedsatt funksjonsevne? Ønsker du en jobb der du får bruke både fagkunnskap, relasjonskompetansen og kreativitet – i et miljø som heier på utvikling, kvalitet og godt lagspill? Da kan Stølsberg habilitering være stedet for deg. 

Vi søker nå en miljøterapeut i 100 % fast stilling. Stillingen innebærer fortiden langvakter hver 4. helg, og med mulighet for langvakter i ukedagene. Oftere helgefrekvens er også mulig dersom dette er noe du ønsker. Hos oss blir du en del av et faglig og inkluderende arbeidsmiljø, med ledere som er tett på og kollegaer som stiller opp for hverandre. 

Stølsberg består av 12 leiligheter og gir bo- og miljøtjenester til unge og voksne med ulike funksjonsnedsettelser og særlig hjelpebehov. Her får du jobbe i moderne, funksjonelle bygg – med velferdsteknologi som gjør en forskjell i hverdagen. Stillingen gir mulighet til å bruke kompetanse innen flere fagområder.

Dine viktigste arbeidsoppgaver

Som miljøterapeut får du en nøkkelrolle i oppfølgingen av tjenestemottakerne. Du vil:

• bidra aktivt i daglige aktiviteter, rutiner og målrettet miljøarbeid
• planlegge, utforme og evaluere tiltak og faglige planer
• sikre god dokumentasjon og journalføring i tråd med lovverk og interne retningslinjer
• samarbeide tett med kollegaer, pårørende og eksterne samarbeidspartnere
• ta del i praktiske oppgaver i boligen
• være en aktiv bidragsyter i seksjonens faglige utvikling og bidra med opplæring blant annet innen medisin

Er du den vi ser etter?

• autorisasjon som vernepleier eller sykepleier
  
• gode norskkunnskaper – både skriftlig og muntlig
• førerkort klasse B

• erfaring fra arbeid med mennesker med nedsatt funksjonsevne
• kunnskap om og/eller erfaring med arbeid knyttet til vedtak etter HOL kap. 9 og PBRL kap. 4
• kunnskap om PEG, NEWS-målinger og ernæring er ønskelig
• erfaring og interesse for somatikk, psykisk helsearbeid, geriatri, samt ernæring

Vi legger stor vekt på personlig egnethet. I tillegg til å ha gode samarbeidsevner og være en positiv bidragsyter til arbeidsmiljøet, ser vi etter deg som har disse egenskapene:

• engasjert i brukernes livskvalitet og jobber målrettet for gode, trygge og verdige tjenester
• faglig engasjement og evner å omsette kunnskap til god praksis
• engasjert, løsningsorientert og trives med ansvar

Før ansettelse må du kunne legge fram godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder.

Dette får du hos oss

• En variert og meningsfull arbeidshverdag – der du gjør en forskjell!
• Du blir en viktig del av vårt tverrfaglige og kompetente arbeidsmiljø og med nærværende ledere på plassen.
• En god kultur på kollegastøtte og det er alltid andre som er tilgjengelige når en trenger en samarbeidspartner. 
• Lønn etter gjeldende lov- og avtaleverk.
• Offentlig tjenestepensjon gjennom KLP. Som KLP-medlem får du livsvarig pensjon, inkludert uføre- og etterlattepensjon – og gode medlemsfordeler i bank og forsikring.

Litt mer om oss

Vi har et klart mål om å bli en PAS kommune. PAS (positiv atferdsstøtte) er et helhetlig rammeverk som skal styrke livskvalitet og deltakelse hos tjenestemottakere, samtidig som det forebygger og reduserer atferd som kan utfordre. Det er et sentralt satsningsområde i virksomheten. I tillegg jobber vi aktivt med implementering av ASK (alternativ og supplerende kommunikasjon) og etisk refleksjon. Hos oss får du være med å påvirke retningen videre. 

Stølsberg habilitering er en del av virksomheten Arbeid og habilitering, under resultatområde Helse og mestring. 

Vil du bli en del av laget?

Hvis du ønsker å være med på å utvikle Stølsberg habilitering videre – og bidra til trygge, utviklende og meningsfulle tjenester for våre tjenestemottakere – da er dette jobben for deg!

Søknad sendes elektronisk ved å klikke på «Søk her». Du kan laste opp relevante vitnemål og attester sammen med søknaden. Dersom du ikke har mulighet til å laste dem opp, kan du ta dem med til et eventuelt intervju.

Når søknadsfristen er utløpt, vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Denne inneholder navn, alder, stilling eller yrkestittel og bostedskommune for alle søkere. Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. I så fall vil du bli varslet før offentliggjøring.