Lærer
Ranheim skole, Trondheim kommune
Ernst Larsens veg 3, 7055 Ranheim
Om jobben
- Stillingstittel
- Lærer
- Oppstart
- 1. august 2026
- Type ansettelse
- Fast, heltid 100%
- Arbeidsspråk
- Norsk
- Antall stillinger
- 2
- Arbeidssted
- Hjemmekontor ikke mulig
Søk på jobben
Søk senest onsdag 22. april
Ved Ranheim skole er det fra 1. august 2026 ledig to faste 100 prosent stilling som lærer.
Ranheim skole er en delvis åpen barneskole på østsiden av Trondheim hvor det til høsten er 500 elever og 75 ansatte. Skolen har en flott beliggenhet ved sjøen og Ladestien. Tett tilknyttet skolen finnes også Ranheim idrettsanlegg. Bygget er funksjonelt utformet med moderne digitale løsninger. Arealene er varierte og fleksible, og gir gode muligheter for tilpasset opplæring og sambruk.
Ranheim skole sin visjon er “På Ranheim skole skal alle glede seg til å gå på skolen hver dag”. Våre verdier er “Åpen, Kompetent og Modig”. For å realisere vår visjon og våre verdier så er “VI-sammen” er et viktig stikkord for oss og som skal prege vårt arbeid og våre møter med elever, foresatte og nærmiljøet vårt samt hvordan vi som ansatte jobber sammen.
Arbeidsoppgaver
- Undervisning på 1.-7. trinn
- Kontaktlærerfunksjon er påregnelig
- Individuelt tilrettelagt opplæring
- Tett samarbeid med trinnteam, øvrige ansatte, skolens ledelse, foreldre/ foresatte og andre instanser som har en viktig rolle i "Laget rundt barnet"
- Du følger opp kommunens og enhetens satsingsområder, samt følger opp rutiner, vedtatte planer og styringsdokumenter
- Arbeidsoppgaver og ansvar kan endres i tråd med skolens behov
Kvalifikasjoner
- Godkjent formell kompetanse knyttet til undervisning for grunnskolen
- Undervisningskompetanse i de grunnleggende fagene (norsk, matte, engelsk)
- Undervisningskompetanse for praktisk estetiske fag for eksempel kroppsøving, mat- og helse og kunst- og håndverk
- Erfaring som kontaktlærer fra barnetrinnet og erfaring med begynneropplæring
- Du er en robust klasseleder som har evne til å stå i en spennende og krevende skolehverdag med høyt tempo
- God kompetanse innen IKT og bruk av digitale verktøy forutsettes sammen med kunnskap og engasjement innen tilpasset opplæring, samt praktisk og variert undervisning
Personlige egenskaper
- Du er en positiv lagspiller med overskudd og lyst til å samarbeide med kolleger, elever, foresatte og eksterne partnere – alltid med elevenes beste i fokus
- Du er genuint glad i barn og engasjerer deg for å legge til rette for hver enkelt elev, både faglig og sosialt
- Du har erfaring med å arbeide med elever med sammensatte behov og utfordrende atferd, og er nysgjerrig på hva som ligger bak barns handlinger
- Du brenner for god elevaktiv undervisning, liker å utforske nye metoder og har en praktisk tilnærming i fagene
- Du arbeider systematisk med dokumentasjon, vurdering og oppfølging av tiltak for å sikre god progresjon for elevene
- Du kommuniserer tydelig og profesjonelt med foresatte og samarbeidspartnere
- Du håndterer at det skjer flere ting på én gang, og klarer å bevare roen i en hektisk skolehverdag
- Du er fleksibel og finner gode løsninger når hverdagen ikke går helt som planlagt
- Du har god arbeidskapasitet, et glimt i øyet og ønsker å bidra aktivt inn i vårt «Vi-sammen» med egne ideer og løsninger
Vi tilbyr
- En spennende, variert og utfordrende jobb i et positivt arbeidsmiljø
- Kunnskapsrike og engasjerte kollegaer med fokus på utvikling
- Et lærerteam som samarbeider, støtter og utfordrer hverandre
- Positive møter med barn og voksne på ulike trinn hvor “VI-sammen” står sentralt
- Deltakelse i skolens utviklingsområder
- En ledelse med fokus på tillit, støtte og utvikling
- Et godt, åpent og inkluderende arbeidsmiljø, preget av samarbeid og profesjonalitet
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
Kontaktinformasjon
Maria Husby Gjølgali, Rektor, 93405121Torunn Rottem Riiber, Avdelingsleder skole 1.-3. trinn, 93006746
Brit Drøivoldsmo Lesund, Avdelingsleder skole 4.-7. trinn, 97590608
Arbeidssted
Ernst Larsens veg 37055 Ranheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 5099979664
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.08.2026
Søknadsfrist: 22.04.2026
Kontaktpersoner for stillingen
Brit Drøivoldsmo Lesund
Avdelingsleder skole 4.-7. trinn
97590608
Torunn Rottem Riiber
Avdelingsleder skole 1.-3. trinn
93006746
Maria Husby Gjølgali
Rektor
93405121
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet.Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.
Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
e82da717-5dc0-44af-8a61-cb439591248e
- Sist endret
9. april 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
61cbced561aa40abb79b4dc6e74912ec