Førsteamanuensis innen industridesign

This is NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

Om stillingen

Institutt for design utgjør NTNUs fagmiljø innen design. Vi har et helhetlig ansvar for undervisning, forskning, kunstnerisk utviklingsarbeid og faglig forvaltning innen designfeltet, og arbeider tverrfaglig for å skape bærekraftige og nyskapende løsninger til beste for samfunn og næringsliv. Instituttet har tilstedeværelse i Trondheim og på Gjøvik. Denne stillingen er plassert i Trondheim, hvor vårt forskningsmiljø spenner fra design for bærekraft og menneskesentrert design av teknologi for fremtidens helsetjenester og maritime operasjoner.

Institutt for design står nå foran en spennende utviklingsfase der studieprogrammet i industriell design skal videreutvikles og styrkes som sivilingeniørprogram. Vi søker derfor en førsteamanuensis som kan bidra faglig, strategisk og pedagogisk, og som ønsker å forme en ny generasjon industridesignere med solid faglig forankring i produktdesign, teknologi og menneskesentrert innovasjon.

Fagmiljøet knyttet til studieprogrammet industriell design forsker på og underviser i produktdesign, formgiving, menneskesentrerte designprosesser, strategisk design, tjenestedesign og interaksjonsdesign. Undervisningen foregår på tegnesaler, med kort vei til verksted hvor idéer kan testes, modeller bygges og studentene kan bli godt kjent med materialer. Samarbeid med norsk privat og offentlig industri står sentralt i studiene og forskningen knyttet til studieprogrammet. Vi har også gode samarbeidsmuligheter med andre teknologiske fagmiljøer for utvikling av metodikk og undervisning.

Vi søker deg som ønsker å utvikle og gjennomføre undervisning innen industridesign – med særlig vekt på produkter. Du bør ha pedagogisk interesse og kompetanse, samt dokumentert erfaring innen produktdesign. Vi ser etter kandidater med solid forståelse for design som fagområde. Det kan innebære ekspertise innen designpraksis, teknologibedrifter, materialer og produksjonsprosesser, designverktøy, designmetoder og fysiske og digitale produksjonsteknikker.

Som førsteamanuensis vil du bruke omtrent halvparten av tiden på forskning. Vi søker en førsteamanuensis som har et tydelig utviklingspotensial og en klar forskningsagenda. Det forventes at du søker nasjonale og internasjonale forskningsmidler, veileder Ph.d.-kandidater og bygger et forskningsnettverk som er i tråd med NTNUs tematiske satsningsområder. 

Din nærmeste leder er instituttleder.

 Arbeidsoppgaver

• Undervise og veilede studenter og doktorgradskandidater
• Videreutvikle eksisterende kurs eller utvikle nye kurs og læringsformer innen produktdesign
• Jobbe aktivt for å knytte forskning og industrisamarbeid til produktdesignemnene
• Drive forskning på høyt internasjonalt nivå innen produktdesign
• Bidra til forsknings- og innovasjonsprosjekter på tvers av faggrenser i samarbeid med næringsliv og offentlig sektor.
• Bidra til at studentprosjekter integreres som del av forskningsaktivitet
• Formidle undervisningsaktivitet og forskningsresultater i vitenskapelige fora og for allmennheten

 

Kvalifikasjonskrav

Du må kvalifisere for stilling som førsteamanuensis i henhold til følgende krav: 

• Doktorgrad (PhD) i industridesign eller beslektet fagområde
• Masterutdanning i industridesign
• Dokumentert erfaring fra undervisning, emneutvikling og veiledning på universitetsnivå
• Evne til å kombinere forskning, undervisning og praktisk utviklingsarbeid
• Dokumentert forskningskompetanse med internasjonale publikasjoner
• Solid teknologiforståelse og erfaring med samarbeid med teknologimiljøer og industri
• Evne til å planlegge og gjennomføre eksperimenter og designforskning
• Erfaring med produktdesign og prototyping, inkludert relevante verktøy og prosesser
• Gode kunnskaper i norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig, eventuelt mestre norsk på nivå B2 innen tre år etter ansettelse

Du må dokumentere relevant grunnleggende kompetanse for undervisning og veiledning på universitet- og høgskolenivå jfr NTNUs retningslinjer for vitenskapelige stillinger. Dersom du ikke kan dokumentere dette, pålegges du å gjennomføre et godkjent kurs i universitetspedagogikk i løpet av to år etter ansettelse. NTNU tilbyr kvalifiserende kurs.

Dersom du ikke beherskernorsk, er det en forutsetning at du innen tre år kan vise kunnskaper i norsk på nivåmed B2 i kurset for fremmedspråklige holdt ved Institutt for språk og litteratur ved NTNU.Språkkompetanse i svensk eller dansk er likestilt med norsk.

Ønskede kvalifikasjoner

• Praksis og erfaring med designprosesser
• Dokumentert erfaring som praktiserende industridesigner og utvikling av fysiske produkter i samarbeid med industri nasjonalt eller internasjonalt.
• Vesentlige bidrag til forskning eller kunstnerisk utviklingsarbeid
• Erfaring med innovasjonsprosesser, IP-håndtering og kommersialisering
• Erfaring med entreprenørskap og start-up-kultur
• Erfaring med tverrfaglige prosjekter i skjæringspunktet mellom design og teknologi
• Erfaring med forskning som omsettes til industriell innovasjon
• Erfaring med forskningsformidling og populærvitenskapelig kommunikasjon
• Evne til å bygge internasjonale forskningsnettverk og samarbeid

Personlige egenskaper

• høye faglige ambisjoner og sterk motivasjon for å bidra til å bygge et sterkt akademisk miljø
• bidrar positivt til et pedagogisk, inkluderende og kreativt fagmiljø (både i klasserommet og med kolleger)
• evner å kombinere analytisk forskning, undervisning og skapende praksis
• samarbeidsorientert, fleksibel og trives i tverrfaglige team
• tilpasningsdyktig og åpen for nye arbeidsoppgaver
• initiativrik og strukturert i arbeid med forskning, undervisning og formidling 

Personlige og mellommenneskelige egenskaper vil bli lagt vekt på. 

Vi tilbyr

• spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
• åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• gunstige vilkår i Statens pensjonskasse
• ansattegoder 

Søkeprosessen

Du finner mer informasjon om NTNU som arbeidsplass og søkeprosessen her.

Video: https://youtu.be/hWvFBFg6yCI

Lønn og vilkår

I stillingen som førsteamanuensis  (kode 1011) vil du normalt lønnes fra brutto fra kr 750.000 – kr 980.000 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes lovfestet 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregneat det kan skje endringer i arbeidsområdet.

For nødvendig samhandling faglig og sosialt er det en forutsetning at du er til stede og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis.

Om søknaden

Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.Søknad og alle vedlegg sendes elektronisk via Jobbnorge. Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon.

Hvis du har hatt permisjon eller annet avbrekk i din karriere, er det viktig at dette kommer fram i søknaden din slik at rekrutteringsgruppen kan ta hensyn til dette og at mengden av forskningen din kan være redusert som et resultat.

Søknaden må inneholde:

• CV, attester og vitnemål
• pedagogisk mappe, der din utdanningsfaglige kompetanse fremstilles systematisk og samlet, jf Dokumentasjonavutdanningsfaglig kompetanse.
• Portefølje med vitenskapelige arbeider –publiserte eller upubliserte- som du ønsker det skal tas hensyn til ved bedømmelsen (inntil 10 arbeider)
• en beskrivelse av de vitenskapelige/kunstneriske arbeider som du anser mest betydningsfulle, og som du spesielt vil ha lagt til grunn for bedømmelsen
• fullstendig publikasjonsliste
• forskningsplan
• opplysninger om prosjekter du har vært prosjektleder for med informasjon om finansiering, varighet og størrelse
• navn og kontaktinformasjon til tre relevante referanser

 

Det er viktig at du både dokumenterer og reflekterer over din kompetanse. Vi oppfordrer deg tilå bruke NTNUskompetansematrisesom verktøy for dokumentasjon av din kompetanse.

Vi tar hensyn til fellesarbeider. Dersom det er vanskelig å identifisere din innsats i fellesarbeidene, må du legge ved en kort redegjørelse for din medvirkning.

Ved vurdering av den best kvalifiserte, legger vi vekt på utdanning, erfaring og personlige og mellommenneskelige egenskaper. Vår vurdering vil bygge på dokumentert pedagogisk materiale, fremstillingsformer i de vitenskapelige arbeider, erfaring fra undervisning, doktorgrads- og mastergradsveiledning samt pedagogisk bakgrunn av annen art. Kvalitet og bredde vil bli vurdert, og åpen vitenskapspraksis anerkjennes.

NTNU forplikter seg til å følge evalueringskriterier for forskningskvalitet i henhold til The San Francisco DeclarationonResearch Assessment– DORA og forpliktelsene i CoARAomansvarlig vurdering av forskning og anerkjennelse av en større bredde av faglige bidrag.  Dette innebærer at vi legger spesielt vekt på kvaliteten og den faglige bredden dinevitenskapelige arbeider dokumenterer. Vi tar også hensyn til forskningsledelse ogdeltakelse i forskningsprosjekter. Vi legger størst vekt på dine vitenskapelige arbeider fra de siste fem år.

Søknaden din vil bli vurdert av en sakkyndig komite. Aktuelle kandidater vil bli invitert til prøveundervisning og intervju.

Generell informasjon

Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verdenog våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull.Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål.   

Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning.  

Hvis du synes denne stillingen er relevant og interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne og kulturell bakgrunn, eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet.  

Ved NTNU ønsker vi å øke kvinneandelen i vitenskapelige stillinger, og har en rekke virkemidler for å fremme likestilling. 

Som ansatt ved NTNU må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas. 

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med Vikram Singh Parmar, tlf. 73 55 98 22, e-post: vikram.s.parmar@ntnu.no.  

Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med Marion S. Wohlen , e-post: marion.s.wohlen@ntnu.no.

Søknadsfrist: 26.01.2026