Brenner du for å bygge tillit i rollen som HR--leder for innlandets største entreprenørbedrift?
Syljuåsen
Gjøvik
Om jobben
Stillingstittel
Erfaren HR-leder
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Antall stillinger
1
Vi søker en engasjert og fremoverlent HR-leder som vil ha en sentral rolle i vårt selskap. Du vil i denne rollen arbeide både operativt og strategisk, rapportere til daglig leder og være en del av vår ledergruppe.
En sentral og viktig oppgave vil være å utarbeide og implementere en HR-strategi på kort og lang sikt som understøtter mål og retning for Syljuåsen som selskap. Du vil være en viktig støttespiller for våre ledere i HR-faglige oppgaver og vurderinger. I tillegg vil det være viktig å legge til rette for et godt arbeidsmiljø og videreutvikle den gode kulturen som finns i selskapet.
Din arbeidshverdag i korte trekk:- Utvikle og implementere HR-strategien med mål og aktiviteter
- Rådgi og støtte ledere og medarbeidere på HR-relaterte problemstillinger
- God kunnskap om lov- og avtaleverk
- Tilrettelegge for nødvendige verktøy og systemer
- Kontakt og samarbeid med fagforening
- Understøtte relevant kompetanseutvikling med bl.a. opplæringstiltak
- Rekruttering og onboarding av nyansatte
- Sykefraværsoppfølging
- Bidra med arbeidsmijøtiltak og til sosiale aktiviteter
- Administrative oppgaver etter behov
Vi ser etter deg som er en robust og tydelig leder, som ikke er redd for å ta ansvar og har stor gjennomføringskraft. Du trives med å jobbe i et miljø preget av høy prestasjonskultur og som ønsker å bidra til selskapets videre vekst gjennom å være en god rådgiver og sparringspartner til ledelsen. Du har høy arbeidskapasitet og brenner for å skape et godt arbeidsmiljø med gode resultater hvor en åpen og ærlig tilbakemeldingskultur står sentralt i selskapet. Du kjenner deg igjen i vår kjerneverdi “Vi bygger tillit”, og bruke dette for å skape tillitsfulle relasjoner.
Videre er du en person som liker å kommunisere med folk på alle nivåer, har god formidlingsevne, og som evner å jobbe “hands-on” med HR-relaterte oppgaver som må prioriteres fortløpende i arbeidshverdagen. I tillegg har du strategisk forståelse for utviklings,- og kompetansearbeid både på individ og selskapsnivå som bidrar til å løse utfordringer og skape nye muligheter for selskapet fremover.
Ønskede Kvalifikasjoner:- Relevant høyere utdanning innen HR, organisasjon og ledelse, organisasjonspsykologi eller lignende fagfelt
- Minimum 3-5 års relevant erfaring med HR-arbeid, gjerne innen rekruttering, lov-og avtaleverk, tariffavtaler, personaloppfølging og/eller organisasjon,- og kompetanseutvikling
- God kjennskap til arbeidsrett og HR-praksis
- Kunnskap om bygg og-anleggsbransjen vil være en fordel
- Gode datakunnskaper
Den rette personen vil få stor påvirkning, konkurransedyktige betingelser og faglige og personlige utviklingsmuligheter
Syljuåsen kan tilby et inkluderende og inspirerende arbeidsmiljø i et solid entreprenørselskap i vekst. Vi er opptatt av å gi våre ansatte muligheter samt faglig og personlig utvikling i et marked i stor endring.
Vi har en prestasjonskultur som oppfattes som offensiv, åpen og direkte. Det er korte beslutningsveier, god takhøyde, og gode faglige diskusjoner i kombinasjon med et godt sosialt miljø. Vi gir de ansatte ansvar basert på stor grad av tillit og forventer at medarbeiderne evner å utnytte den friheten dette gir på en god måte for selskapet.
Syljuåsen er en bedrift som tar ansvar i lokalmiljøet. Vi bidrar blant annet ved å sponse en rekke sport-, kultur- og fritidstilbud i vårt nærområde. Dette er viktige bærebjelker i arbeidet vi gjør for å bygge tillit, og for å bygge et godt nærmiljø.
Våre medarbeidere har et overordnet mål: Å bygge tillit!
Kontor og arbeidssted:Arbeidsstedet vil være i Syljuåsen sine moderne lokaler på hovedkontoret i Gjøvik, med gode parkeringsmuligheter.
Er dette noe for deg?Send oss din CV og noen ord om din interesse. Ta gjerne kontakt med våre rådgivere i The Assessment Company for en uforpliktende prat om rollen og prosessen. Kontakt Michelle Lindland på telefon: 417 65 767 eller Ragnhild Staff på telefon: 917 51 330.
Vi ser frem til å høre fra deg!
Om bedriften
Sektor
Privat
Nettsted