Renholdsoperatør

Lier videregående skole har fra høsten 2025 ca. 600 elever og 115 ansatte, og vi gir opplæring i følgende utdanningsprogram: Elektro og datateknologi, Helse og oppvekst, Salg, service og reiseliv.

Skolen tilbyr også påbygging til generell studiekompetanse og har en spesialavdeling for elever med autismespekterdiagnoser. 

Lier vgs. er en attraktiv og utviklingsorientert skole som kjennetegnes av høy trivsel og tett elevoppfølging. Målet er at alle skal oppleve mestring og faglig utfordring hver dag. Vårt menneskesyn og felles holdninger er forankret i rammeverket i Buskerud og viser hvilke verdier vi legger til grunn i arbeidet med elevenes læring og utvikling. Skolen er i stadig utvikling der entreprenørskap, innovasjon og samarbeid med arbeids og næringsliv er viktige ingredienser for god læring. Vi har også et eget 3-årig tilbud for Elektrofag med helse- og miljøteknologi der elevene blant annet får fordypning i programmering og modellering, elektronikksystemer og elektroniske kommunikasjonsnett. Her har skolen inngått et tett samarbeid med
Andøya Space.    

Våren 2021 ble Lier sertifisert som Dysleksivennlig skole. Dette betyr at vi har gode systemer for å fange opp og tilrettelegge for elever med spesifikke vansker.

Les mer om skolen her:  https://bfk.no/lier-vgs/

Arbeidsoppgaver

• utføre daglig og periodisk renhold i henhold til renholdsplan
• dokumentere arbeidsoppgaver i digitalt driftsprogram (CleanPilot)
• vedlikehold av fylkeskommunens renholdsmaskiner/utstyr
• arbeide etter hygieniske og miljømessige krav og retningslinjer
• prioritere oppgaver innad i skolens renholdsteam
• Arbeidstid kl. 06.00 - 12.30 mandag til fredag

Kvalifikasjoner

• fagbrev i renholdsoperatørfaget eller med et sterkt ønske om å ta fagbrev
• relevant erfaring fra moderne, profesjonelt renhold, gjerne kjennskap til NS-INSTA 800 
• god kjennskap til bruk av informasjonsteknologi som arbeidsverktøy
• må beherske norsk skriftlig og muntlig 

Personlige egenskaper

• fleksibel, løsningsorientert og serviceinnstilt
• evne til å prioritere i perioder med stort arbeidspress
• god evne til kommunikasjon og  samarbeid  med ungdom og kollegaer
• pågangsmot, samarbeidsvillig og godt humør
• nøyaktighet og ryddighet
• vilje og initiativ til kontinuerlig forbedringsarbeid
• personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi kan tilby

• utfordrende og varierte oppgaver i et godt arbeidsmiljø med dyktige medarbeidere
• gode muligheter til faglig utvikling
• lønn etter avtale
• fylkeskommunale tilsettingsvilkår med gode pensjons- og forsikringsordninger