Hopp til innhold

Samhandlingssykepleier

Arbeidsgiver

Virksomhet hjemmesykepleien, Sarpsborg kommune

Sted

Edonbakken 24, 1738 Borgenhaugen

Om jobben

Stillingstittel
Samhandlingssykepleier
Type ansettelse
Vikariat, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Arbeidssted
Hjemmekontor ikke mulig

Søk på jobben

Søk senest mandag 23. mars

Hjemmesykepleien har fokus på å levere tjenester som er virkningsfulle, trygge og rettferdig fordelt. De faglige oppgavene har økt i omfang og kompleksitet. Stadig flere pasienter har sammensatte helseutfordringer, og utvikling av stadig mer teknisk avansert utstyr gjør at vi trenger ansatte med høy kompetanse og faglig engasjement. Hverdagsmestring benyttes som arbeidsmetode og vi gir tjenester til brukere i alle aldersgrupper og med ulike helseutfordringer. Dette krever individuelt tilpassede tjenester som kontinuerlig er i utvikling.

Virksomhet hjemmetjenesten består av fem geografiske avdelinger og tre spesialavdelinger, lokalisert på Tingvoll, Kruseløkka og Borgen. Stillingen er organisatorisk plassert i hjemmesykepleien, med tett samarbeid på tvers av avdelinger og funksjoner.

Avdeling 5 øst har ledig 100 % vikariat som samhandlingssykepleier med varighet på ca ett år, stillingen er en dagstilling og er lokalisert ved Borgen sykehjem.

Samhandlingssykepleie er spennende, det er en nøkkelrolle i teamet. Du vil jobbe tett sammen med de andre samhandlingssykepleierne i virksomheten. Det er et tett samarbeid med fagutviklingssykepleier, avdelingsleder og saksbehandler.
Er du en engasjert sykepleier som ønsker å jobbe i hjemmesykepleien i avdeling preget av faglig engasjement,  
sykepleietekniske prosedyrer, pågangsmot og humør?

Vi håper å se din søknad.


Arbeidsoppgaver

  • Er ansvarlig for å sikre gode rutiner for samarbeid og samhandling for den enkelte pasient.
  • Er ansvarlig for å sikre gode pasientforløp og logistikk ved bruk av GericaPlan.
  • Sørge for at tiltaksplaner og IPLOS holdes oppdatert i samarbeid med pasientens primærkontakt.
  • Er tilgjengelig for samarbeidspartnere.
  • Arbeider etter hjemmesykepleiens prinsipper og prosedyrer beskrevet i kvalitetssystemet.
  • Samarbeider med teamets fagsykepleier i daglig arbeid.
  • Deltar på aktuelle møter.
  • Arbeide kunnskapsbasert og formidle kunnskapsbasert praksis.
  • Medansvarlig for å tilrettelegge for studenter, elever og lærlinger.
  • Er medansvarlig for å utvikle og vedlikeholde et godt arbeidsmiljø.
  • Er medansvarlig for at virksomhetens og kommunens ressurser forvaltes forsvarlig.
  • Er medansvarlig for å planlegge, prioritere og utarbeide planer i overensstemmelse med aktuelle brukerbehov og virksomhetens overordnede mål, i samarbeid med ledergruppen.
  • Tett samarbeid med ressursformidlere.

Vi søker deg som

  • Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
  • Har evne til å tenke helhetlig, har fokus på løsninger og kan jobbe systematisk i et hektisk miljø.
  • Ser muligheter og har interesse for logistikk.
  • Er fleksibel og har stor arbeidskapasitet.
  • Har gode kommunikasjonsferdigheter og god muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
  • Har generell IKT-kunnskap og kan tilegne deg fagsystemer som til enhver tid brukes i Sarpsborg kommune.
  • Du er trygg, inkluderende og støttende slik at vi sammen leverer tjenester av høy kvalitet med fornøyde pasienter og pårørende, innenfor våre rammer.
  • Har høy grad av stabilitet og kontinuitet.

 
Krav til utdanning
Autorisert sykepleier
Personlige egenskaper vektlegges. Dette i forhold til kommunikasjonsevner, samhandling og ivaretakelse av
arbeidsmiljøet
Ønskelig med minimum to års erfaring fra hjemmetjenesten

Øvrige vilkår/annet
Du må ha førerkort klasse B.
Du må kunne fremlegge politiattest før tiltredelse.
Arbeidstakere ansettes i Sarpsborg kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder. 

Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring fra fylte 18 år må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i PDF-format. Det som registreres i CV og vedlagt dokumentasjon brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

Vi tilbyr

  • Hos oss får du kollegaer som vil at du opplever samhold, utvikling og trygghet
  • Et arbeidsmiljø hvor man ser og oppmuntrer hverandre
  • Stillingen avlønnes etter Sarpsborg kommunes lønns- og stillingsregulativ
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger
  • Tverrfaglig miljø og nettverk
  • Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter
  • Leasing av el-sykler
  • Det gis lønnskompensasjon for 30, 60 og 120 relevante studiepoeng
  • Tillegg på inntil 18.000, - utover garantilønn til sykepleiere

Kontaktinformasjon

Randi Strømnes, Avdelingsleder, 97706064, randi-stroemnes.jacobsen@sarpsborg.com
Anette Høe Kuremyr, Rekrutterer, 90185294, anette.hoe@sarpsborg.com

Arbeidssted

Edonbakken 24
1738 Borgenhaugen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5086180140
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 23.03.2026

Kontaktpersoner for stillingen

Anette Høe Kuremyr

Rekrutterer

90185294

anette.hoe@sarpsborg.com

Randi Strømnes

Avdelingsleder

97706064

randi-stroemnes.jacobsen@sarpsborg.com

Om bedriften

Sarpsborg kommune har 60.139 innbyggere ( pr. 01.01.25) og ligger sentralt plassert syd i Østfold med en 80 km lang kystlinje mot Oslofjorden.
I kommunen finner du både sykehuset Østfold Kalnes og vitensenteret Inspiria Science senter som er til nytte og glede for hele regionen.
Byen er blant Norges ti største byer, og feiret i 2016 sitt 1000-års jubileum. 

Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg".

 

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet.  Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.


Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og  som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.
 

Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

e6f2fd3a-5e21-411b-adba-84f1ea3952ec

Sist endret

2. mars 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

99cd28d8a9a94afab73915f17439c034

Lignende annonser

Laster lignende annonser