Vil du bli vår nye sykepleier?

Er du vår nye sykepleier i en av våre avdelinger?

I hjemmesykepleien benytter vi årsturnus, som vi tilpasser så langt som mulig til den enkeltes ønsker og behov. Hos oss kan vi tilby ordinære vaktlengder eller mulighet for lengre vakter i helgene, med helgeintervall fra hver tredje helg.

Hjemmesykepleien består av fem geografiske avdelinger og tre spesialavdelinger fordelt på tre lokasjoner: Tingvoll, Kruseløkka og Borgen. Våre spesialavdelinger er avdeling korttid, rus og psykisk helse og demensomsorg.

Tjenesten er i vekst, og det gir deg som sykepleier mulighet til å delta i spennende utviklingsarbeid. Arbeidshverdagen er variert og lærerik, med stor grad av selvstendighet og faglig utfordrende oppgaver.

Vi har et sterkt fagmiljø med høy andel sykepleiere og et stort engasjement for kvalitet. Avdelingene samarbeider tett og deler kunnskap. Vi satser på faglig oppdatering gjennom kompetanseheving, kollegaveiledning og egne fagsykepleiere. I tillegg har vi instruktører i både ProAct og forflytning.

Som ny sykepleier hos oss får du en trygg oppstart gjennom vårt mentorprogram. Det første året får du systematisk oppfølging, med egen mentor og jevnlige samtaler med både mentor og avdelingsleder.

Vi tilbyr:

• 100 % faste stillinger
• Mulighet for vikariater, med mulighet for fast stilling
• Mulighet for redusert stillingsprosent dersom du ønsker det

Har du preferanser for hvilken avdeling du ønsker å jobbe i, kan du spesifisere dette i søknaden.
Vi innkaller til intervju og ansetter fortløpende, så ikke vent med å søke!

Arbeidsoppgaver

Som sykepleier i hjemmesykepleien får du brukt mange faglige sider av deg selv. En arbeidsdag
som består av mange ulike oppgaver som blant annet:

• Sykepleietekniske prosedyrer.
• Nødvendig helsehjelp samt personlig og praktisk bistand herunder stell, pleie, medisinsk behandling og
  dokumentasjon etter gjeldende lovverk.
• Observasjon, vurdering og iverksetting av nødvendige tiltak samt evaluering av sykepleien til den enkelte bruker.
• Sykepleiefaglig ansvar i teamet og virksomheten ellers ved behov.
• Veiledning og opplæring av andre ansatte og studenter.
• Samhandling med interne og eksterne instanser.
• Medansvar for en forsvarlig forvaltning av virksomhetens ressurser.

Vi søker deg som

Vi søker en kollega som er Fremtidsrettet, Åpen, Respektfull og Troverdig

• Er en trygg og stabil medarbeider med godt humør, gode holdninger og verdier som er synlige i arbeidet.
• Liker å jobbe selvstendig og i team, er fleksibel og løsnings orientert.
• Trives i et hektisk miljø og evner å tenke helhetlig i tjenesteytingen.
• Har gode kommunikasjonsferdigheter, formulerer deg godt på norsk, både skriftlig og muntlig.
• Har generell IKT-kompetanse.
• Liker å holde deg faglig oppdatert.

Personlig egnethet vektlegges.
 
Krav til utdanning
Autorisert sykepleier.

Øvrige vilkår/annet
Du må ha førerkort klasse B.
Du må kunne fremlegge politiattest ved ansettelse og norsk autorisasjon som sykepleier.
Arbeidstakere ansettes i Sarpsborg kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder. 
 
Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring fra fylte 18 år må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format. Det som registreres i CV og vedlagt dokumentasjon brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

Vi tilbyr

• Stillingen avlønnes etter gjeldende lover og regler
• Mulighet for betalt videreutdanning med bindingstid pr år jmf vår kompetanseplan
• Hos oss får du kollegaer som vil at du opplever samhold, utvikling og trygghet.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Tverrfaglig miljø og nettverk.
• Hverdagsmestring i hjemmetjenesten
• Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter
• Leasing av el-sykler
• Det gis lønnskompensasjon for 30, 60 og 120 relevante studiepoeng
• Tillegg på inntil 18.000, - utover garantilønn

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: