Nasjonal koordinator Dembra

Om stillingen

HL-senteret søker en medarbeider med bredt ansvar for koordinering i Dembra (Demokratisk beredskap mot rasisme og antisemittisme), en nasjonal satsning som støtter skoler og lærerutdanninger i arbeid mot gruppefiendtlighet gjennom institusjonsbasert skoleutvikling. Dembra gjennomføres i samarbeid mellom HL-senteret og et nettverk av freds- og menneskerettighetssentre over hele landet.

Stillingen skal bidra til profesjonell drift og styrke HL-senterets kapasitet til å lede Dembra nasjonalt, med særlig vekt på samordningen mellom de involverte sentrene. Du får en sentral rolle i å sikre struktur, framdrift og samordning gjennom planlegging, koordinering og lederstøtte.

Arbeidsoppgaver

• oppfølging, samordning og videreutvikling av det nasjonale Dembra-samarbeidet
• ansvar for struktur, planlegging og helhetlig oversikt over ulike aktiviteter og tidsfrister i Dembra
• planlegge og følge opp møter og arenaer, inkludert saksforberedelse, innkallinger og referater
• følge opp rapportering, avtaler og øvrige forvaltningsoppgaver
• bidra i Dembras kommunikasjonsarbeid
• støtte arbeid med økonomi og budsjett
• bistå i planlegging og koordinering av utviklingsprosjekter knyttet til Dembra
• andre oppgaver etter behov

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav:

• Relevant høyere utdanning innen administrasjon, organisasjon, samfunnsfag, pedagogikk, eller tilsvarende
• Erfaring med koordinering og prosessarbeid 
• Gode skriftlige ferdigheter og evne til å arbeide strukturert
• Forståelse for skole- og utdanningsfeltet og dets rammer, gjennom arbeidserfaring eller annen relevant erfaring
• Kjennskap til forebygging av rasisme og andre former for gruppefiendtlighet

Ønskede kvalifikasjoner:

Kompetanse/erfaring innen

• skoleutvikling, organisasjonsutvikling eller lignende 
• veiledning 
• forebygging av rasisme, gruppefiendtlighet og forebygging i skolen

Personlige egenskaper

Vi søker en person som kombinerer struktur og oversikt med evne til å skape tillit og samhandling. Du utmerker deg når det kommer til koordinering og trives med å holde orden på mange prosesser samtidig. Du ser sammenhengen mellom fag, samarbeid og administrasjon. Du er løsningsorientert og har et engasjement for skolens arbeid med demokrati og forebygging av gruppefiendtlighet. Relasjonskompetanse og evne til samarbeid på tvers er viktige egenskaper for i denne jobben.

Mangfold

HL-senteret ønsker å være en arbeidsplass preget av mangfold, og vi oppfordrer kvalifiserte kandidater uansett bakgrunn til å søke. 

Vi mener at ulike perspektiver styrker både arbeidet vårt og arbeidsmiljøet. Vi er en inkluderende arbeidsplass og tilrettelegger kontorplassen ved behov.

Vi tilbyr

• En sentral koordinatorrolle i et spennende nasjonalt fag- og utviklingsarbeid
• Samarbeid med engasjerte kolleger ved HL-senteret og de andre freds- og menneskerettighetssentrene
• Spennende fagmiljø som arbeider med både historisk viktige og dagsaktuelle temaer
• Hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø i historiske lokaler på Bygdøy
• Fleksibel arbeidstid, medlemskap i statens pensjonskasse, gode velferdsordninger og trening i arbeidstiden

Om Dembra

Dembra (Demokratisk beredskap mot antisemittisme, rasisme og udemokratiske holdninger) er et nasjonalt tilbud om helhetlig satsing i skole og lærerutdanning for forebygging av ulike former for gruppefiendtlighet, slik som fordommer, rasisme, muslimfiendtlighet, antisemittisme, samehets og ekstremisme. 

Seks freds- og menneskerettighetssentre tilbyr Dembra til skoler i ulike deler av landet: Raftostiftelsen på Vestlandet, ARKIVET freds- og menneskerettighetssenter på Sørlandet, Nansen Fredssenter i Innlandet, Falstadsenteret i Midt-Norge, HL-senteret på Østlandet og Narviksenteret i Nord-Norge. HL-senteret leder tilbudet, og har også ansvar for samarbeidet med lærerutdanningsinstitusjoner (Dembra LU). HL-senteret driver også Dembras nettsider, dembra.no.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=gZwszfmA3lI