CARE Norge søker rådgiver/seniorrådgiver HR og organisasjon

Vil du bidra til å bekjempe all urett mot kvinner og jenter?

Vi søker en erfaren HR‑rådgiver som trives med et bredt og operativt HR‑ansvar.

I CARE Norge vil du ha en sentral rolle i den daglige personalforvaltningen, fra rekruttering og onboarding til administrasjon av arbeidsavtaler, ansattdata, fraværsoppfølging og løpende vedlikehold av rutiner og dokumentasjon gjennom hele ansettelsesforholdet.

Du har hovedansvaret for HR og blir organisasjonens praktiske støtte i HR‑arbeidet, bidrar til at ansatte og ledere får tydelige prosesser, god struktur og trygg etterlevelse av regelverk.

Du må kunne jobbe selvstendig og ha et blikk for hele organisasjonen.

Stillingen rapporterer til Leder for økonomi og organisasjon.

Litt om deg:

Du har erfaring fra operativt HR‑arbeid og trives med en kombinasjon av administrasjon, prosessarbeid og daglig støtte til organisasjonen. Du jobber strukturert, løsningsorientert, er trygg i rollen og håndterer ulike situasjoner på en rolig og profesjonell måte. Du har god kjennskap til arbeidsmiljøloven og er vant til å bruke lov- og regelverk som et praktisk verktøy i hverdagen. Variasjon i oppgaver og et tidvis høyt tempo motiverer deg, og du evner å prioritere når mye skjer samtidig. I tillegg er du god til å forklare HR‑prosesser og regelverk på en enkel og forståelig måte, både for ledere og ansatte.

Arbeidsspråket i CARE Norge er norsk.

Du må i tillegg kunne kommunisere godt, muntlig og skriftlig, på engelsk.

Kvalfikasjoner:

• Minimum tre års erfaring fra operativ HR

• Relevant høyere utdannelse

• Strukturert, løsningsorientert og trygg i rollen

• God kjennskap til relevante lover og regler

Hovedoppgaver:

• Personaladministrasjon og håndtering av ansattdata

• Løpende HR‑støtte til ledere og ansatte

• Rekruttering og onboarding/offboarding

• Personalansvar for én medarbeider

• Støtte til ledere ved sykefravær og personalsaker

• Ansvar for pensjons- og forsikringsavtaler

• Koordinering av HMS‑oppgaver og internkontroll

• Koordinering av lønnsoppgjør, lønnsjusteringer og månedlig kontroll av lønnsutbetaling/underlag

• Ansvar for årlig medarbeiderundersøkelse og pulsundersøkelse

• Sikkerhetsansvarlig for reiseaktiviteten i organisasjonen (rutiner, etterlevelse, rapportering)

• Ansvar for varslingsordning og etterlevelse av Safeguarding Policy

• Andre øvrige administrative og organisatoriske oppgaver

Hva vi kan tilby deg:

Hos oss får du en jobb med ekte mening.

Du blir en del av et faglig sterkt og entusiastisk miljø med kollegaer som brenner for kvinners rettigheter og global rettferdighet, og som inspirerer hverandre til å nå nye mål.

Vi tilbyr fleksibel arbeidstid, lunsjordning, trening i arbeidstid, gode forsikrings- og pensjonsordninger og lyse lokaler midt i Oslo sentrum.

Stillingen er fast og i 100 %.

I CARE Norge er vi opptatt av mangfold og inkludering. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke, uavhengig av alder, kjønn, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi forventer av alle våre ansatte at de etterlever våre verdier; engasjert, ansvarlig og inkluderende. Vi har nulltoleranse mot alle former for diskriminering og trakassering.