Hopp til innhold

Tilkallingsvikarer og sommervikarer

Arbeidsgiver

Omsorgssenter Prestheia, Kristiansand kommune

Sted

Presteheia 18, 4633 Kristiansand S

Om jobben

Stillingstittel
Tilkallingsvikarer og sommervikarer
Type ansettelse
Vikariat, deltid 60%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
30
Arbeidssted
Hjemmekontor ikke mulig

Søk på jobben

Søk senest søndag 1. mars

Presteheia omsorgssenter ligger i nærheten av Jegersberg turområde og UIA, ca 7 km fra Kristiansand sentrum. Omsorgssenteret er administrert i 3 avdelinger: 2 sykehjemsavdelinger for personer med demenssykdommer, derav en forsterket avdeling. Det er også 23 omsorgsboliger knyttet til senteret, hvor noen av boligene er for personer med Huntington sykdom. Vi har status som ressurssenter for Huntington sykdom og bistår omsorgspersonell over hele Agder og Telemark. 

Ønsker du en sommerjobb ved Kristiansands beste omsorgssenter, der du bidrar til en bedre hverdag for andre. Ønsker du allerede nå å ha sommerjobben 2025 på plass? Vi har ledig stillinger i turnus dag/kveld med arbeid annenhver helg. Vi har også ledige rene nattevaktstillinger om dette passer deg bedre, da også med arbeid annenhver helg. Arbeid på natt er enten her på Presteheia omsorgssenter eller på  Bispegra omsorgssenter. 

Presteheia Omsorgssenter søker etter deg som har lyst til å bidra til en bedre hverdag for våre beboere. En jobb hos oss byr på store variasjoner med mål om å skape gode dager for mennesker som trenger oss. Du er med på små og store aktiviteter, det er ikke krav om en flott sangstemme eller en dansefot, men med litt selvironi kommer du langt. Turen ut er kanskje dagens høydepunkt for de du jobber med, der dere enten rusler stille eller skravler om smått og stort.
Som assistent hos oss er det mange muligheter for spennende faglige utfordringer og muligheter for utvikling. Det kan være stor variasjon i hvilke beboere du møter. Vi tilbyr fellessamlinger før oppstart med informasjon og opplæring. Her møter du flere av sommervikarene og lederne ved omsorgssenteret. Før du starter opp vet du derfor mer om hva du går til og hva en sommerjobb hos oss innebærer. Du vil da også få muligheten til å bli kjent med andre du vil jobbe sammen med.
Du vil få grundig opplæring, slik at du skal bli trygg i oppgavene som skal utføres.
Som sommervikar vil du i tiden frem mot sommeren få mulighet til å bli ansatt som tilkallingsvikar dersom ønskelig, slik at oppgavene er godt kjent til sommervikariatet starter opp. Som tilkallingsvikar får du tilbud om vakter ved behov.
Sommervikariatet som assistenter er i utgangspunktet 60 -100% stilling, i ukene 25 - 32. Etter ønske fra søker kan annen stillingsstørrelse avtales, dersom dette er sammenfallende med enhetens behov.

Oppgi i søknaden om du ønsker nattstilling eller turnus dag/kveld.
Du må være fylt 18 ved oppstart.
Gyldig politiattest er påkrevd for disse stillingene. 

 Ansettelser vil bli foretatt fortløpende. Ansettelsesprosessen vil derfor kunne bli avsluttet før oppgitt søknadsfrist. 

Arbeidsoppgaver

  • Individuelle pleie- og omsorgsoppgaver til beboere ved omsorgssenteret  
  • Støtte og ivaretakelse av den enkelte beboers egenomsorg  
  • Støtte til den enkelte beboers dagligdagse aktiviteter  
  • Dokumentasjon av utført helsehjelp  
  • Bidra til et godt samarbeid og god dialog med beboere, deres pårørende og kollegaer. 

Kvalifikasjoner

  • Det er ønskelig med relevant utdanning og/eller erfaring innenfor helse, men alle er velkomne som søkere 
  • Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper 
  • God datakompetanse 

Personlige egenskaper

  • Positiv og løsningsorientert  
  • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner  
  • Fleksibel, ansvarsfull og punktlig  
  • Evne til å bidra positivt inn i arbeidsmiljøet  
  • Personlig egnethet vektlegges  

Vi tilbyr

  • Et godt arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere  
  • God opplæring og oppfølging  
  • Lønn etter tariff  

Kontaktinformasjon

Silje Hæraas, Avdelingsleder, 90961704, silje.hæraas@kristiansand.kommune.no
Trine March, Avdelingsleder, 90285009, trine.march@kristiansand.kommune.no

Arbeidssted

Presteheia 18
4633 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kristiansand kommune

Referansenr.: 5065342859
Stillingsprosent: 60%
Feriejobb
Søknadsfrist: 01.03.2026

Kontaktpersoner for stillingen

Trine March

Avdelingsleder

90285009

trine.march@kristiansand.kommune.no

Silje Hæraas

Avdelingsleder

90961704

silje.hæraas@kristiansand.kommune.no

Om bedriften

Bli med å styrke laget!

Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9 000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Helse og mestring er ett av 6 direktørområder i Kristiansand kommune. Området har om lag 4 500 fast ansatte og et driftsbudsjett på 3,5 mrd. kr og består av 5 kommunalsjefsområder; Forvaltning og koordinering, omsorgssentre, helsefremming og inkludering, hjemmetjenester og rehabilitering og helse og mestringsdirektørens stab. Helse og mestring har ansvaret for å levere helse-, sosial- og omsorgstjenester til befolkingen i Kristiansand. Kristiansand kommune skal ha et høyt utviklingsfokus for å sikre bærekraftige tjenester. Det innebærer at oppgaver og funksjoner vil være i stadig utvikling.

Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene  lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Velkommen til en veldrevet organisasjon.

Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.


Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

e6255c09-988f-4119-aeea-9eb0891ec949

Sist endret

15. januar 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

10d0d5173d154a76ae8cab80c22e0adb

Lignende annonser