Hopp til innhold

Sommerjobb Ternevig omsorgssenter

Arbeidsgiver

Omsorgssenter Vest, Kristiansand kommune

Sted

Ærfuglveien 15, 4623 Kristiansand S

Om jobben

Stillingstittel
Ferievikarer Ternevig omsorgssenter
Type ansettelse
Vikariat, deltid 80%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
20
Arbeidssted
Hjemmekontor ikke mulig

Søk på jobben

Søk senest søndag 1. mars

Er du over 18 år og ser etter en spennende sommerjobb? Er du en person som liker å jobbe med mennesker? På Ternevig omsorgssenter har du nå muligheten til å få sommerjobb! Ternevig omsorgssenter ligger sjø-nært og vakkert til på Møvig i ytre Vågsbygd, og vi våger å påstå at vi har Norges beste jobb!

Vi søker etter ferievikarer som er over 18 år til alle våre avdelinger på omsorgssenteret. Perioden for ferieavvikling er uke 25-32. Arbeidstiden vil være fordelt på dag/kveld med arbeid hver annen helg. For nattevaktene er det kun nattevakter og annenhver helg. Stillingsstørrelsen vil variere mellom 50-100%, alt etter behov, søkers ønsker og kompetansebehov i avdelingen. 

Vi tilbyr fellessamling før oppstart med informasjon og opplæring. Her møter du flere av sommervikarene og lederne ved omsorgssenteret. Før du starter opp vet du derfor mer om hva du går til og hva en sommerjobb hos oss innebærer. Du vil da også få muligheten til å bli kjent med andre du vil jobbe sammen med.
Du vil få grundig opplæring, slik at du skal bli trygg i oppgavene som skal utføres.
Som sommervikar vil du i tiden frem mot sommeren få mulighet til å bli ansatt som tilkallingsvikar eventuelt fast helge stilling om ønskelig slik at oppgavene er godt kjent til sommer vikariatet starter opp. Som tilkallingsvikar får du tilbud om vakter ved behov.

Stillingsstørrelse avtales ved ansettelse. Vikariatet vil være i perioden uke 25 -32. Vi har løpende inntak av søkere. 

Oppgi i søknaden om du ønsker natt-stilling og eller turnus dag/kveld.

Du må være fylt 18 ved oppstart for å jobbe som ferievikar.

Gyldig politiattest er påkrevd

Kun elektroniske og fullstendig CV og søknad blir behandlet. Vitnemål og attester må vedlegges søknaden.


Arbeidsoppgaver

  • Pleie og omsorgsoppgaver til beboere med ulike behov
  • Dokumentasjon av utført helsehjelp
  • Bidra til god livskvalitet for beboerne
  • Bidra til et godt samarbeid og en god dialog med beboere, deres pårørende og kolleger

Kvalifikasjoner

  • Studenter med relevant studieretning vil bli foretrukket, men alle er velkomne som søkere
  • Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper
  • God datakunnskap
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper

  • Positiv
  • Interesse for eldreomsorg
  • Løsningsorientert
  • Evne til å arbeide effektivt og organisert
  • God samarbeidsevner
  • Fleksibel, ansvarsfull og punktlig  
  • Evne til å bidra positivt inn i arbeidsmiljøet  

Vi tilbyr

  • Et godt arbeidsmiljø
  • Flinke og engasjerte kolleger
  • God opplæring og kurs
  • Lønn etter tariff

Kontaktinformasjon

Monica Reinertsen, Avdelingsleder, +47 90404951

Arbeidssted

Ærfuglveien 15
4623 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kristiansand kommune

Referansenr.: 5061169678
Stillingsprosent: 80%
Feriejobb
Søknadsfrist: 01.03.2026

Kontaktperson for stillingen

Monica Reinertsen

Avdelingsleder

+47 90404951

Om bedriften

Bli med å styrke laget!

Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9 000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Helse og mestring er ett av 6 direktørområder i Kristiansand kommune. Området har om lag 4 500 fast ansatte og et driftsbudsjett på 3,5 mrd. kr og består av 5 kommunalsjefsområder; Forvaltning og koordinering, omsorgssentre, helsefremming og inkludering, hjemmetjenester og rehabilitering og helse og mestringsdirektørens stab. Helse og mestring har ansvaret for å levere helse-, sosial- og omsorgstjenester til befolkingen i Kristiansand. Kristiansand kommune skal ha et høyt utviklingsfokus for å sikre bærekraftige tjenester. Det innebærer at oppgaver og funksjoner vil være i stadig utvikling.

Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene  lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Velkommen til en veldrevet organisasjon.

Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.


Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

18d776b5-260b-4cd2-85e5-e1140cfbd029

Sist endret

14. januar 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

e5606ebdde0b4898af837686ee5d6c5f

Lignende annonser

Arbeidsgiver

Vågsbygd omsorgssenter, Kristiansand kommune

Sted

Kristiansand S