Virksomhetsleder

Fellesnevneren og nøkkelen for å lykkes er menneskene i organisasjonen.

Grimstad kommune har en ledig stilling som virksomhetsleder for virksomhetsstøtte helse- og omsorgssektoren. Virksomheten består av bemanning og ressursstyring, herunder bemanningskoordinatorer og ressursteam (bemanningstjeneste), og merkantile tjenester.

Vi søker etter en utviklingsorientert og samlende leder til virksomheten. Vi ser etter deg som motiveres av å bygge gode tjenester, skape helhetlige prosesser og lede medarbeidere gjennom endring og utvikling. Som virksomhetsleder får du et overordnet ansvar for å videreutvikle bemanning og ressursstyring og merkantil støtte, som bistår sektorens tjenester. Du blir en viktig pådriver for effektive arbeidsprosesser, strategisk kompetanseutvikling og gode samarbeidsarenaer på tvers av organisasjonen.

Virksomhetsstøtte HO-sektoren er en virksomhet i tjeneste innovasjon og forvaltning, i helse- og omsorgssektoren. Virksomhetsledere i helse- og omsorgssektoren har fullt ansvar for personell, økonomi, fag og informasjon. Det er per nå 33,2 årsverk i virksomheten. Det kan komme endringer med bakgrunn i evaluering av bemanning og ressursstyring, som er gjennomført. Virksomhetsleder rapporterer til ass. kommunalsjef for helse- og omsorg/tjenesteleder innovasjon og forvaltning og er medlem i tjenestens ledergruppe. 

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for virksomheten herunder personell, økonomi, fag og informasjonsansvar
• Sikre gjennomføring av kommunens overordne mål og strategi via tjenestens virksomhetsplan, bruke virksomhetsstyring som et aktivt ledelses-, styrings- og rapporteringsverktøy
• Være en pådriver for innovasjon og utvikling
• Ansvar for å følge opp egne ansatte og tilrettelegge for et godt arbeidsmiljø og samarbeidsklima både internt og eksternt
• Sikre at tjenestene som leveres er i overenstemmelse med gjeldende lover, forskrifter og retningslinjer, herunder sikre godt partsamarbeid
• Fremme høyt jobbnærvær gjennom godt samarbeid med verneombud, tillitsvalgte og medarbeidere
• HMS ansvar og oppfølging av kvalitetsforbedring innenfor egen virksomhet

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning på høgskole- eller universitetsnivå, fortrinnsvis innen helse med aktuelle tilleggsutdanninger
• Dokumentert ledererfaring fra komplekse organisasjoner, fortrinnsvis kommunal/offentlig sektor
• Erfaring med personal, rekruttering og administrative oppgaver
• Erfaring fra endrings- og omstillingsarbeid
• God rolle, - system- og organisasjonsforståelse
• God kjennskap til relevante lov- og avtaleverk
• God kompetanse/forståelse i turnus og arbeidstidsordninger
• Kompetanse på økonomistyring og økonomiforståelse
• Kompetanse på digitale verktøy og digital forståelse
• Gode kommunikasjons- og formidlingsevne både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som har

• gjennomføringsevne og et strategisk blikk som tar utgangspunkt i tillit, mestring og endring
• evne til å bygge gode relasjoner og være en nærværende og aktiv kulturbygger der psykologisk trygghet er en sentral del av lederskapet
• gode samarbeidsevne inn mot egen tjeneste, sektoren og øvrige sektorer i kommunen
• evne til å jobbe selvstendig samtidig som det skapes gode resultater sammen med medarbeidere
• evne til å motivere andre og gi retning og evne til å skape god lagånd og godt samarbeid
• gode delegeringsevner
• evne til å se muligheter fremfor begrensninger
• evne til å håndtere både strategisk og operativ drift og gjøre riktige prioriteringer underveis
• kompetanse til å gjennomføre og implementere innovasjon og endringer
• Personlig egnethet vil bli vektlagt 

Vi tilbyr

• Mulighet til å påvirke utviklingen for kompetanseheving, innen virksomhetens ansvarsområde
• En spennende virksomhet i en rivende utvikling, blant annet stort fokus på digitalisering, innovasjon og forskning
• En virksomhet som jobber systematisk med etikk, tjeneste- og kompetanseutvikling
• Et positivt arbeidsmiljø med trivelige og engasjerte kolleger som ønsker å gjøre hverandre gode
• Bedriftsidrettslag og leasing av el-sykkel
• Konkurransedyktig lønn
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger i KLP

Kontaktinformasjon

Tina Fabricius, Assisterende kommunalsjef, +4748264419

Arbeidssted

Arendalsveien 32
4877 Grimstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Grimstad kommune

Referansenr.: 5062583775
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.02.2026