Virksomhetsleder

Det er nå ledig stilling som virksomhetsleder i enhet Institusjon, Saltrød Bo- og omsorgssenter. Virksomhetsleder får ansvar for tre avdelinger, hvorav to er vanlig somatisk langtid, og en avdeling er skjermet for personer med demenssykdom. Til sammen har avdelingene 34 pasienter. Pr i dag inngår det ca. 31 årsverk.

Du blir en del av lederteamet for enhet institusjon som består av 10 virksomhetsledere, en fagutvikler og enhetsleder. Det tas forbehold om at arbeidsgiver kan endre på enhetens/virksomhetens ansvarsområde og at dette vil kunne påvirke lederens ansvar.

Virksomhetsleder har enhetsleder som nærmeste overordnede. Det er utarbeidet stillingsinstruks for virksomhetsledere i sektor Helse og velferd i Arendal kommune.

Alle søkere bes legge ved vitnemål og attester. Politiattest må legges frem ved ansettelse. 

Arbeidsoppgaver

• Jobbe i tråd med kommunens tre overordnede satsningsområder; Livskvalitet, bærekraftig vekst, tillit og demokrati
• Organisere og lede arbeidet for å sikre forsvarlig drift i avdelingen i henhold til lover, retningslinjer, rutiner og i tråd med gjeldene Handlings- og økonomiplan i Arendal kommune
• Jobbe i tråd med stillingsinstruks for virksomhetsledere
• Ansvarlig for avdelingens faglige kvalitet, personal/HMS og sikre god økonomistyring
• Jobbe i tråd med Forskrift om ledelse og kvalitetsforbedring i helse- og omsorgstjenesten
• Sørge for og bidra til et trygt, godt, inkluderende og helsefremmende arbeidsmiljø
• Sørge for og legge til rette for et godt samarbeid med brukere og pårørende av tjenesten, samt andre interne eller eksterne samarbeidspartnere
• Legge turnus der de fleste jobber i hele/store stillinger og som har en rettferdig fordeling av helgearbeid i avdelingen.
• Bidra til å videreutvikle enhet Institusjon

Kvalifikasjoner

• Fortrinnsvis offentlig godkjent sykepleier. Andre med bachelor innen helse- og sosialfag eller lignende kan blir vurdert. 
• God kjennskap til Institusjonsdrift og erfaring fra arbeid med mennesker med hjelpe og omsorgsbehov.
• Du bør ha lederutdanning. Veileder- og /eller coachingkompetanse er også ønskelig.
• Dersom du ikke har lederutdanning er det ønskelig at du begynner i et kompetansehevende forløp.
• Det er en fordel dersom du har ledererfaring der du kan vise til god forståelse av lederrollen
• Høy etisk standard hos deg selv og i din personalgruppe.
• Gode digitale ferdigheter og forståelse for turnusplanlegging der de fleste jobber i hele/store stilinger.
• Beherske norsk godt, både skriftlig og muntlig, språkkrav nivå B2.  
• God kunnskap og forståelse for internkontroll, HMS, Lov og avtaleverk, pasientsikkerhet, kvalitetsforbedring og økonomi.
  
• Forståelse og erfaring med endrings- og utviklingsarbeid

Personlige egenskaper

• Det er ønskelig at du har og kan vise til god gjennomføringsevne
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Du kan se hele mennesket og den enkeltes ressurser, både hos den som mottar tjeneste, pårørende og ansatte.
• Høy etisk og faglig bevissthet og faglig mot, og setter dette høyt blant øvrige ansatte i arbeidshverdagen.
• Strukturert, fleksibel, løsningsorientert og tydelig når det trengs, og håndterer et høyt arbeidstempo.
• Du evner å utvikle en kultur basert på gode relasjoner, trygghet, åpenhet og entusiasme. 
• Du må ha evne til å motivere og samle personalet, og bygge en helsefremmende arbeidskultur.

Vi tilbyr

• Hos oss får du en utfordrende, variert og spennende jobb.
• Dyktige kollegaer og aktiv ledergruppe.
• Fleksibel arbeidstid.
• Et godt samarbeid mellom arbeidsgiver, tillitsvalgte og vernetjenesten.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn etter kommunens lønns- og stillingsregulativ.
• Stillingen er unntatt arbeidstidsbestemmelsene i Arbeidsmiljøloven og har 7 kompensasjons fridager pr. år i tillegg til ordinær ferie.

Kontaktinformasjon

Ola Sigmundstad, Enhetsleder, 41607994

Arbeidssted

Liaveien 9
4815 Mørefjær

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Arendal kommune

Referansenr.: 5090139084
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.03.2026