Vernepleier - med lyst på nye utfordringer?
Moldfaret bofellesskap, Arendal kommune
Moldfaret 6, 4848 Arendal
Om jobben
- Stillingstittel
- Vernepleier 100% fast stilling
- Type ansettelse
- Fast, heltid 100%
- Arbeidstid
- Turnus
- Arbeidsspråk
- Norsk
- Antall stillinger
- 1
- Arbeidssted
- Hjemmekontor ikke mulig
Søk på jobben
Søk senest tirsdag 31. mars
Enhet Habilitering i Arendal kommune yter blant annet tjenester til beboere i bofelleskap, borettslag og samlokaliserte boliger. Vår målsetting er å bidra til at den enkelte får muligheten til å leve og bo mest mulig selvstendig, og til å ha en aktiv og meningsfull tilværelse. Vi vektlegger samarbeid mellom tjenestestedene i våre tjenester.
Vi gir individuell oppfølging til enkeltbrukere gjennom opplæring, veiledning, hjelp og bistand til å bo i egen bolig, etter enkeltvedtak. Vi ønsker å fokusere på den enkelte sine egne ressurser og at de skal mestre sin hverdag i størst mulig grad.
Våren 2024 ble det opprettet et nytt bofelleskap på Moldfaret. Her bor det seks personer med ulike bistandsbehov. Bofellesskapet har heldøgnsbemanning, og gir også tjenester til brukere utenfor bofellesskapet. Vi har årsturnus med langvakter og enkeltvakter, og en dedikert personalgruppe. Målet vårt er at beboere skal oppleve trygghet, glede og mestring i hverdagen når de bor i eget hjem.
Fra 03.08.2026, ev. tidligere om mulig for den som blir ansatt, har vi ledig 100% fast stilling for vernepleier. Vi søker deg som jobber faglig målrettet, og som ønsker å skape en god hverdag for brukerne. Det er en forutsetning at du liker å jobbe selvstendig, men samtidig byr på dine faglige ressurser i drøftinger og veiledning med dine kollegaer, og at du kan samarbeide godt.
Alle søkere må legge ved vitnemål og attester når de søker. Politiattest må fremlegges ved ansettelse.
Arbeidsoppgaver
- Målrettet miljøarbeid, opplæring og veiledning i dagliglivets gjøremål
- Ask (alternativ supplerende kommunikasjon)
- Pleie, omsorg, helsehjelp, News
- Inneha rollen som tjenesteansvarlig for flere beboere samt koordinatoransvar
- Utarbeidelse av tiltaksplaner, oppfølging av prosedyrer, vedtak/tvangsvedtak, planer og dokumentasjon
- Ivareta den enkelte beboer ut ifra den enkeltes behov
- Vernepleiefaglige oppgaver som oppfølging av legemiddelhåndtering og dokumentasjon
- Veilede og undervise kolleger og studenter evt andre i fag og fagprogrammer
- Praktiske oppgaver som renhold, mattilberedning og andre delegerte administrative oppgaver
- Etablere godt pårørendesamarbeid
- Gjennomføre og lede samarbeidsmøter med pårørende og eksterne samarbeidspartnere
- Praktiske gjøremål i bolig og delegerte oppgaver fra leder
Kvalifikasjoner
- Autorisasjon som vernepleier
- Erfaring fra brukergruppen og med målrettet miljøarbeid vektlegges
- Gode ferdigheter innen ikt verktøy. Kjennskap til kommunens ikt verktøy
- Kunnskap om aktuelt lovverk
- Personlig egnethet vektlegges
- Vårt arbeidsspråk er norsk, og søkere må ha god fremstillingsevne både muntlig og skriftlig, minimum B2-nivå
- Søker må ha sertifikat klasse B (manuelt gir)
Personlige egenskaper
- Grunnleggende respekt for mennesker og engasjement for brukergruppen
- Høy etisk bevissthet og evnen til kritisk refleksjon
- Bidra til et godt arbeidsmiljø, ha godt humør og være en god kollega
- Inneha struktur og evne til å igangsette og fullføre oppgaver
- Evne og ønske om å holde seg faglig oppdatert og interesse for egenutvikling
- Trygg, lojal, pålitelig og selvstendig
- Fleksibel og løsningsorientert
- Gode kommunikasjons og samarbeids ferdigheter med bruker, pårørende, kolleger og samarbeidspartnere.
- Se brukernes muligheter fremfor begrensinger og se viktigheten av aktiv brukermedvirkning
- Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr
- 100% fast stilling
- Samarbeidsarenaer med andre tjenesteansvarlige
- Muligheten til å bli en del av en relativt nyetablert personalgruppe og påvirke utviklingen av arbeidsmiljø
- Spennende faglige utfordringer og meningsfylte arbeidsoppgaver
- Kompetanseheving
- Turnus med arbeid på dag, kveld og helg. Langvakter og enkeltvakter
- God pensjons- og forsikrings ordning
- Lønn etter gjeldene tariff
Kontaktinformasjon
Mariann Aslaksen Johansen, Virksomhetsleder helse, +4748152932Arbeidssted
Moldfaret 64848 Arendal
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Arendal kommuneReferansenr.: 5094921948
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.03.2026
Kontaktperson for stillingen
Mariann Aslaksen Johansen
Virksomhetsleder helse
+4748152932
Om bedriften
Vil du bli vår nye kollega?
Arendal ble etablert som kjøbstad i mai 1723. Siden har det skjedd mye. I dag har Arendal kommune over 46 000 innbyggere. Kommunen er en handlekraftig organisasjon og en attraktiv arbeidsgiver for over 3500 medarbeidere.
Vi løser viktige samfunnsoppgaver, og er en sentral aktør i utviklingen av byen og kommunen. Vi jobber aktivt med FNs bærekraftsmål, og vi er vertskommune for Arendalsuka - Norges største demokratifestival.
Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.
Arendal kommune er sertifisert som likestilt arbeidsgiver. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert; uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn, til å søke jobb hos oss. Vi jobber for heltidskultur, og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger. Se mer om vår arbeidsgiverstrategi.
I henhold til offentlighetslovens § 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.
For stillinger som arbeider med barn og unge, tjenester innen helse- og omsorg, eller brann- og eksplosjonsvern, må det foreligge tilfredsstillende politiattest.
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
277a5fb3-f64e-4e43-8430-badb904b693e
- Sist endret
12. mars 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
84e5017f9153472ea7dc3cbd029a66c8