Klar for nye utfordringer? Vi søker dyktige, engasjerte sykepleiere til faste stillinger
Myratunet korttid 2. etg., Arendal kommune
Østensbuveien 58, 4848 Arendal
Om jobben
- Stillingstittel
- Dyktige, engasjerte sykepleiere
- Type ansettelse
- Fast, heltid 100%
- Arbeidstid
- Turnus
- Antall stillinger
- 2
Søk på jobben
Søk senest søndag 13. september
Er du sykepleier og ønsker en arbeidshverdag hvor faglig bredde, samarbeid og pasientnær omsorg står i sentrum? Da kan Myratunet korttid 2. etasje være stedet for deg. Hos oss møter du en variert og meningsfull hverdag, hvor ingen dager er like.
Avdelingen har 19 pasientrom fordelt på to grupper, en med ordinære korttidsplasser og en med korttidsplasser for pasienter med demenssykdom. Pasientgruppen er sammensatt, og gir deg mulighet til å bruke og videreutvikle din kompetanse innen observasjon, kliniske vurderinger, behandling, rehabilitering og palliativ omsorg.
Vi har fokus på helsefremmende og forebyggende arbeid, med pasientens behov, mål og livskvalitet i sentrum. Hos oss kombinerer vi faglig kvalitet med omsorg, respekt og gode menneskemøter. Vi jobber tett sammen på tvers av fag; med tilsynslege, terapeuter og tildelingskontor, for å skape trygge og gode pasientforløp.
Vi har nå ledig to faste 100% sykepleierstillinger. Vi søker medarbeidere som er faglig trygge og engasjerte, og som trives med utfordringer og varierte arbeidsoppgaver. Du verdsetter samarbeid, bidrar til et godt arbeidsmiljø og møter pasienter, pårørende og kolleger med raushet og respekt. Samtidig har du fokus på kvalitet og et ønske om å gjøre en forskjell.
Hos oss blir du en del av et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kolleger som støtter og lærer av hverandre – både faglig og menneskelig. I Arendal kommune har vi for tiden særskilte tiltak for sykepleiere, som kan slå positivt ut på lønn og betingelser.
Nysgjerrig? Ta gjerne kontakt for en uforpliktende prat - vi forteller gjerne mer om stillingen og arbeidsplassen vår. Alle søkere må legge ved vitnemål og attester. Politiattest må fremlegges ved ansettelse.
Arbeidsoppgaver
- Sykepleiefaglig oppfølging og behandling
- Fokus på mestring, rehabilitering, kartlegging og vurdering
- Observere og vurdere pasienters tilstand og behov
- Kommuniserer og rapportere slik at viktig informasjon blir formidlet videre uten misforståelser.
- Samarbeid på tvers av avdelinger.
Kvalifikasjoner
- Autorisasjon som sykepleier
- Gode ferdigheter i kommunikasjon og samhandling
- Relevant erfaring med korte pasientforløp vil bli vektlagt
- Erfaring fra eldreomsorgen og spesielt relevant erfaring innen arbeid med personer med demens vil vektlegges
- Hos oss er norsk arbeidsspråk, og for å løse oppgavene i stillingen må du kunne kommuniserer god på norsk både muntlig og skriftlig, minimum B2-nivå
Personlige egenskaper
- Trygg på egne ferdigheter - faglig og personlig
- Evne til å arbeide selvstendig så vel som i team
- Fleksibel og lærevillig
- Høy grad av struktur, fleksibilitet og evne til problemløsning
- Evne til nytenkning og ta initiativ
- Trives med endring
- Blid og positiv, bidra til å videreføre et godt arbeidsmiljø
- Lojal
Vi tilbyr
- Turnusarbeid på dag/kveld og helg
- Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
- Et godt arbeidsmiljø
- Årsturnus, med god mulighet for å planlegge arbeid/ fritid
- Lønn og betingelser i tråd med gjeldende tariff og avtaler
- I tillegg har vi for tiden særskilte ordninger for sykepleiere:
- For spesialsykepleiere med mer enn 16 års ansiennitet (krav om 4-årig U/H-utdanning) i turnus og 100 % stilling, tilbyr vi lønn tilsvarende Spekters tabell.
- Sykepleiere med relevant mastergrad følger avlønning etter garantilønnstabell for stillinger med krav om mastergrad (l.gr.204).
- Kompetansetillegg for sykepleiere med relevant videreutdanning ut over kravet for innplassering i lønnsgruppene.
- Ekstra fridager til småbarneforeldre - sykepleiere som jobber turnus i 100% stilling, til og med året barnet fyller 4 år (skal evalueres høsten 2026)
- Ekstra fridager til seniorer - sykepleiere som jobber turnus i 100% stilling, fra fylte 62 år (skal evalueres høsten 2026)
Kontaktinformasjon
Mia Emmeline Engø-Johnsen, Virksomhetsleder helse, +47 90647743Arbeidssted
Østensbuveien 584848 Arendal
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Arendal kommuneReferansenr.: 5168082343
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 13.09.2026
Kontaktperson for stillingen
Mia Emmeline Engø-Johnsen
Virksomhetsleder helse
+47 90647743
Om bedriften
Vil du bli vår nye kollega?
Arendal ble etablert som kjøbstad i mai 1723. Siden har det skjedd mye. I dag har Arendal kommune over 46 000 innbyggere. Kommunen er en handlekraftig organisasjon og en attraktiv arbeidsgiver for over 3500 medarbeidere.
Vi løser viktige samfunnsoppgaver, og er en sentral aktør i utviklingen av byen og kommunen. Vi jobber aktivt med FNs bærekraftsmål, og vi er vertskommune for Arendalsuka - Norges største demokratifestival.
Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.
Arendal kommune er sertifisert som likestilt arbeidsgiver. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert; uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn, til å søke jobb hos oss. Vi jobber for heltidskultur, og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger. Se mer om vår arbeidsgiverstrategi.
I henhold til offentlighetslovens § 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.
For stillinger som arbeider med barn og unge, tjenester innen helse- og omsorg, eller brann- og eksplosjonsvern, må det foreligge tilfredsstillende politiattest før ansettelse.
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
1955f16f-1f13-4b95-9d1a-4916adb33ee1
- Sist endret
27. august 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
b4b7ab04458c4a81abaf58c294596739