Rådgiver – EPJ og digital utvikling

Drammen kommune står foran en viktig fornyelse av elektronisk pasientjournal (EPJ) for helse- og omsorgstjenestene. Vi søker nå en rådgiver som skal lede kommunens arbeid med anskaffelse, implementering og videreutvikling av EPJ.

Som rådgiver vil du ha et overordnet faglig ansvar for EPJ som fagsystem i kommunen og bidra til at løsningen understøtter gode arbeidsprosesser, faglig kvalitet og helhetlige tjenester til innbyggerne. Rollen innebærer å lede kommunens interne arbeid med anskaffelse av ny EPJ, samt sikre god involvering fra tjenesteområdene og god kobling mellom faglige behov, digitalisering og systemutvikling.

Anskaffelsen gjennomføres i samarbeid med en annen kommune, med en ekstern prosjektleder for selve anskaffelsesprosessen. I denne rollen vil du være Drammen kommunes interne prosjektleder og ha ansvar for å koordinere arbeidet i kommunen, sikre god involvering fra tjenestene og bidra til at kommunens behov og prioriteringer ivaretas i anskaffelsen.

Stillingen er plassert på fagsiden og vil ha en sentral rolle i samspillet mellom helse- og omsorgstjenestene, kommunens digitaliserings- og IT-miljø, ledelse og eksterne leverandører. Rollen innebærer ikke ansvar for teknisk drift eller daglig systemforvaltning, men krever god teknologiforståelse og evne til å omsette tjenestebehov til gode digitale løsninger.

For stillinger der det er krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse.

Arbeidsoppgaver

• Ha det overordnede tjenesteeierskapet for kommunens EPJ-løsning.
  
• Lede og koordinere kommunens interne arbeid med anskaffelse og modernisering av EPJ.
  
• Innhente, strukturere og prioritere behov fra helse- og omsorgstjenestene, og omsette disse til behovsbeskrivelse for løsningen.
  
• Bidra til strategiske valg knyttet til digitalisering, systemarkitektur, integrasjoner og samhandling med andre løsninger.
  
• Sikre god samhandling mellom fagmiljøer, systemforvaltning, IT-miljø og leverandører.
  
• Bidra til planlegging og gjennomføring av endringsarbeid, inkludert opplæring, innføring av nye løsninger og gevinstrealisering.
  
• Følge opp leverandører, kontrakter og samarbeidspartnere knyttet til EPJ.
  
• Delta i relevante samarbeidsfora og nettverk innen e-helse og kommunal digitalisering.
  
  

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på mastergradsnivå innen helse, e-helse, IT/digitalisering, informatikk, administrasjon eller tilsvarende.
• God forståelse for hvordan digitale løsninger understøtter arbeidsprosesser, kvalitet og tjenesteutvikling i helse- og omsorgstjenester.
• God teknologiforståelse og evne til å samarbeide tett med IT-miljøer, arkitekturfunksjoner og leverandører.
• Ønskelig med kjennskap til offentlige anskaffelser og relevant regelverk er en fordel.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.
  
• For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden. 

• Erfaring fra digitaliseringsarbeid, utvikling eller forvaltning av fagsystemer i større organisasjoner.
• Erfaring med anskaffelse eller innføring av større virksomhetskritiske systemer er særlig relevant.
• Erfaring fra arbeid i skjæringspunktet mellom fag, teknologi og organisasjonsutvikling.
• Erfaring med prosjektledelse eller koordinering av utviklings- og implementeringsprosesser.
• Erfaring med behovskartlegging/involvering av ulike interessenter.
• Erfaring fra helse- og omsorgstjenester, e-helse eller arbeid med EPJ-løsninger er en fordel.

Personlige egenskaper

• Strategisk og helhetsorientert, med evne til å se sammenhengen mellom teknologi, arbeidsprosesser og tjenesteutvikling.
  
• Strukturert og målrettet, med evne til å drive prosesser fremover og sikre fremdrift i komplekse utviklingsløp.
  
• Gode samarbeidsevner og evne til å bygge tillit og relasjoner på tvers av fagmiljøer.
  
• Gode kommunikasjonsevner og trygg i dialog med fagmiljøer, ledelse og tekniske ressurser.
• Analytisk og løsningsorientert, med evne til å håndtere kompleks informasjon og gjøre gode helhetlige vurderinger.

Vi tilbyr

• En sentral og meningsfull rolle i utviklingen av fremtidens digitale helse- og omsorgstjenester i kommunen.
• Mulighet til å lede et viktig og strategisk digitaliseringsløp, inkludert anskaffelse og innføring av ny EPJ.
• Et tverrfaglig arbeidsmiljø innen helse, teknologi og tjenesteutvikling.
• Gode muligheter for faglig utvikling og kompetansebygging.
• Lønn etter avtale.

Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT. 

I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: