Tverrfaglig rådgiver

Tverrfaglig rådgiverteam jobber i kjernen av kommunens mest sammensatte oppgaver der helse, bolig, økonomi og livssituasjon henger tett sammen. Vi søker deg som har faglig tyngde, relasjonell styrke og evne til å navigere i det uavklarte - og som ønsker å bidra til helhetlig oppfølging av innbyggere med komplekse behov.

Hos oss får du en nøkkelrolle i å drifte og videreutvikle tverrfaglige team som TryggEst, bekymringsteam og fengselsteam. Du vil samarbeide tett med både innbyggere og samarbeidspartnere, og bidra til å finne løsninger der standardløp ikke strekker til. Dette er en stilling for deg som motiveres av krevende problemstillinger, som evner å omsette kompetanse til prakis, og som ønsker å påvirke både enkeltmenneskers liv- og utviklingen av tjenestene rundt dem.

Stillingen ligger i Velferdsforvaltningen som består av fire avdelinger; Tjenestetildeling, Bolig-og økonomiforvaltning, Samordning-og fellestjenester og Tildeling, rådgivning-og koordinerende enhet.

Arbeidsoppgaver

• TryggEst koordinator ( bl.a. betjene TryggEst-telefon, kartlegging, risikovurdering, opplæring, råd og veiledning internt og eksternt)
• Bekymringsteam ( bl.a. tett samarbeid med kommuneoverlegen, kartlegging, møte innbyggere, igangsette tiltak, råd og veiledning internt og eksternt)
• Fengselsteam (bl.a. kartlegging, dialog med kriminalomsorgen, møte innbygger, råd og veiledning internt og eksternt)
• Utføre kartlegging av behov hos innbyggere uten kommunale tjenester i komplekse saker.
• Ansvarlig for kompetansedeling og kompetansehevende tiltak internt og eksternt
• Rådgivning til innbyggere, pårørende og kollegaer og samarbeidspartnere internt og eksternt

Stillingens ansvarsområder kan endres i takt med avdelingens behov

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• Minimum bachelorutdanning innen helse- og sosialfag eller samfunnsvitenskapelig fag
• Kjennskap til helsevesenets organisering og evne til å navigere i dette
• Erfaring med tverrfaglig samarbeid mellom kommunale, statlige og frivillige aktører
• Være trygg på å lede møter og holde presentasjoner om vårt arbeid
• Førerkort klasse B

Det er også en fordel om du har:

• Videreutdanning/særskilt kompetanse på voldsfeltet
• Erfaring fra samarbeid med kriminalomsorgen
• Erfaring innen psykisk helsearbeid, rusfeltet og arbeid med mennesker med ulike funksjonsnedsettelser
• Kjennskap til arbeid med innbyggere med minoritetsbakgrunn
• Erfaring med kompetansedeling og kompetanseheving

Personlige egenskaper

• Evne til å arbeide strukturert i en dynamisk hverdag
• God organisasjonsforståelse
• Være prosessorientert og evne å stå i krevende situasjoner over tid
• Inneha gode kommunikasjonsferdigheter og sosiale ferdigheter
• Evne å arbeide med implementering av ny kunnskap
• Pådriver for godt samarbeid
• Nysgjerrig, engasjert og brenner for faget ditt
• Ha interesse for problemløsning, evne å se løsninger og muligheter som kan være utenfor vanlig saksgang
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Spennende arbeidsoppgaver i en endringsvillig organisasjon i utvikling
• Et inkluderende og positivt arbeidsmiljø hvor hver arbeidstaker har store faglige utfordringer
• Ledere som er opptatt av myndiggjorte medarbeidere
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Trivelige arbeidslokaler sentralt i Asker
• Fleksitid
• Lønn etter kommunens lønns- og stillingsregulativ

Kontaktinformasjon

Liv-Maria Delgado, Avdelingsleder, 91838813

Arbeidssted

Erteløkka 9
1384 Asker

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Asker kommune

Referansenr.: 5133090382
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.06.2026