Rådgiver

Om stillingen

Vi søker en strukturert og engasjert rådgiver til en viktig rolle i skjæringspunktet mellom politi og barnevern. Stillingen innebærer å behandle og svare ut barnevernsanmodninger i tråd med gjeldende lovverk, retningslinjer og interne rutiner. Arbeidet krever høy grad av integritet, god vurderingsevne og evne til å håndtere sensitive opplysninger på en trygg og profesjonell måte.

Som rådgiver vil du være en sentral støttefunksjon for politidistriktet i arbeidet med å ivareta barns rettssikkerhet og bidra til et godt samarbeid mellom politiet og barneverntjenestene. Du vil få ansvar for å koordinere innkomne henvendelser, innhente og kvalitetssikre informasjon, samt sikre at svar gis innenfor fastsatte tidsfrister. Stillingen gir deg mulighet til å jobbe i et tverrfaglig miljø og med tett samarbeid med både etterforskere, jurister og eksterne samarbeidspartnere

Stillingen vil være tilknyttet det forebyggende avsnittet ved Eidsvoll politistasjon, men skal svare ut anmodninger for alle enheter i politiet på Romerike. Der vil det være en avsnittsleder som følger deg opp, og du blir en del av det forebyggende teamet. 

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter deg  som er strukturert og nøyaktig i saksbehandlingen, og som motiveres av muligheten til å bidra med positivitet og kunnskap for enhetlig oppfølging. Du som ønsker å bidra til et godt samarbeid mellom politi og barnevern for å ivareta barns trygghet og rettssikkerhet. Vi stiller høye krav til profesjonalitet, og trenger at du er trygg på håndtering av sensitive opplysninger, i stand til å forstå og anvende relevant lovverk og rutiner samt er god på samarbeid både internt i politiet og eksternt. Du trives med ansvar, arbeider strukturert og har evne til å håndtere flere saker parallelt – uten at det går på bekostning av kvalitet. Erfaring fra offentlig forvaltning, særlig politi, barnevern eller annet relevant område, er en fordel.

Arbeidsoppgaver

• Utredningsarbeid - svare ut barnevernsanmodninger
• Ved behov skrive andre barnevernsuttalelser
• Ved behov utføre andre administrative oppgaver som er tillagt GDE Romerike
• Holde seg orientert om forhold som er av betydning for saksbehandlingen

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå. Lang og relevant praksis innenfor tilsvarende arbeidsoppgaver kan kompensere for utdanningskravet.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Gode generelle IT-kunnskaper

Det er også ønskelig med:

• Relevant erfaring med saksbehandlingsoppgaver innen barnevern
• Innsikt i politiets oppgaver og organisasjon
• Innsikt i relevant lovverk som barnevernsloven, politiloven mm. 
   

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• Serviceinnstilt. fleksibel og initiativrik
• Evne til å jobbe selvstendig, strukturert og med god gjennomføringsevne
• Motivert og faglig engasjert
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som rådgiver (stillingskode 1434) med årslønn: kr. 600 000 - 735 000. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser. Primært dagtid, men fleksibel arbeidstid, hjemmekontor, trening i arbeidstiden, o.l

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.