Fagleder grenseforvaltning

Om stillingen

Vi har nå ledig en spennende fast stilling som fagleder grenseforvaltning i Øst politidistrikt. Stillingen er plassert i Nasjonal seksjon grenseforvaltning, som er en del av Felles enhet for utlending og forvaltning (FUF), med arbeidssted på Oslo lufthavn.

Hos oss får du en variert og meningsfull arbeidshverdag, tett på både fag og operativ virkelighet. Du vil jobbe sammen med engasjerte og dyktige kolleger som brenner for fagområdet, og bidra til å videreutvikle grenseforvaltningen både lokalt og nasjonalt. Som fagleder får du en sentral rolle i å drive fagledelse og sikre kvalitet og utvikling innen helhetlig grenseforvaltning – med særlig fokus på inn- og utreisekontroll og alminnelig utlendingskontroll.

Nasjonal seksjon grenseforvaltning (NKG) har det nasjonale ansvaret for tjenesteforvalteroppdraget helhetlig grenseforvaltning, som omfatter både inn- og utreisekontroll og alminnelig utlendingskontroll. Gjennom dette oppdraget skal NKG sikre fremdrift, samordning og utvikling av tjenestene.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for NKG og politiet for øvrig gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å motivere, støtte og utvikle medarbeidere samt god helhetsforståelse for fag og organisasjon er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Fagledelse av Schengeninstruktørene tilknyttet seksjonen.
• Lede og koordinere opplæringsaktiviteter. 
• Bidra til utarbeidelse av høringer.
• Delta i relevante lokale, nasjonale og internasjonale faglige fora.
• Bidra til god samhandling på tvers i seksjonen, politidistriktet og politiet for øvrig.
• Bidra inn i seksjonens øvrige ansvarsområder. 

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Bestått politiskole/politihøgskole
• God kunnskap og erfaring fra 1.- og 2. linje grensekontroll
• Erfaring med undervisning og instruksjon
• God kunnskap om relevant regelverk innen helhetlig grenseforvaltning
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• Instruktørutdanning i helhetlig grenseforvaltning (Schengeninstruktør) eller være villig til å gjennomføre slik utdanning
• Må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG

Det er også ønskelig med:

• Kunnskap og erfaring fra utlendingsforvaltning
• Erfaring med etterforskning
• Forståelse av kunnskapsstyrt politiarbeid
• God helhetsforståelse for hvordan grense- og territorialkontroll bidrar inn i politiets samfunnsoppdrag
• Ledererfaring

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• Vise god helhetsforståelse for fag og organisasjon 
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner 
• Resultatorientert, herunder kunne arbeide selvstendig og strukturert 
• Må være en god rollemodell gjennom holdninger, inkludering og kompetanse 
• Evne til å motivere, støtte og utvikle medarbeidere

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som politioverbetjent (stillingskode 0287) med årslønn: kr. 645 000 – 740 000. Ved særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser (dagtid, hjemmekontor, trening i arbeidstiden, o.l)

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.