Vi søker

Ungdomsgarantien ble innført i Nav den 1. juli 2023. Garantien skal sikre at unge får tett, individuell og koordinert oppfølging på veien til arbeid. Målet er å redusere ungt utenforskap og hjelpe flere unge med å fullføre utdanning og komme i arbeid.  

Vi på Nav Ringsaker har tro på at de fleste kan delta i arbeidslivet hvis de får tilpasset tilrettelegging og støtte, og at de fleste ønsker å jobbe hvis de tror de kan få det til. Vi ser etter deg som alltid ser den unge med et positivt blikk, er engasjert og nysgjerrig i tilnærmingen din og lytter aktivt i møtene med den unge.

Nav Ringsaker ligger sentralt i Brumunddal med nærmere 70 kolleger. Vi er fordelt mellom tre avdelinger med to team i hver avdeling. Stillingen i ungdomsteamet er tilknyttet Avdeling arbeid og inkludering. Vi har som mål å være et faglig sterkt kontor som jobber for et inkluderende og mangfoldig arbeidsliv med muligheter for alle.

• Sikre tett og individuelt tilpasset oppfølging av unge i hele garantiperioden med mål om å hjelpe flere inn i ordinært arbeid eller i utdanning.
• Være fast kontaktperson i Nav for inntil 50 unge med behov for arbeidsrettet bistand.
• Gi veiledning om arbeidsrelaterte, sosiale og økonomiske forhold.
• Identifisere behov for kurs, opplæring eller sertifiseringer som gjør den unge mer attraktiv på arbeidsmarkedet.
• Bistå med koordinering og samarbeid med relevante instanser som utdanningsinstitusjoner, helsetjenesten, barnevernstjenesten, oppfølgingstjenesten eller andre kommunale tjenester.
• Følge opp deltakere kontinuerlig, også under arbeidsmarkedstiltak, opplæring, utdanning, medisinsk behandling og ute på arbeidsplassen.
• Gi arbeidsgivere som ansetter deltakere nødvendig oppfølging og veiledning.
• Sørge for ung medvirkning i planlegging og gjennomføring av aktiviteter gjennom hele garantiperioden.
• Opplysning, råd og veiledning herunder økonomisk rådgivning.
• Saksbehandling etter Nav-loven, Folketrygdloven, tiltaksforskriften og Lov om sosiale tjenester i Nav.
• Være ansvarlig for eget arbeidsområde og ta et medansvar for kontorets felles oppgaver.
• Bidra til å ta medansvar for et godt arbeidsmiljø.

Nav-kontoret er i stadig utvikling, så endringer av arbeidsoppgaver og teamtilhørighet må påregnes. 

• Sosialfaglig bachelor (sosionom, barnevernspedagog eller vernepleier).
• Bachelor innen samfunnsvitenskapelige fag eller helsefag vurderes ved særlig relevant arbeidserfaring fra Nav på området arbeidsrettet oppfølging og/eller saksbehandling etter Lov om sosiale tjenester i Nav.
• Utdanning fra utlandet må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT).
• Sterkt engasjement for Nav sitt samfunnsoppdrag.
• God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
• God kompetanse i bruk av IKT som arbeidsverktøy, inkludert kjennskap til Office 365.

 Ønskede kvalifikasjoner:

• Interesse for arbeidsmarked og samfunnsutvikling
• Erfaring med å jobbe med mennesker i sårbare situasjoner
• Kan identifisere deg med Nav sine visjoner og mål. 
• Har kunnskap om arbeidsinkludering og relasjonsbygging mot arbeidsgivere
• Har kompetanse og erfaring med saksbehandling fra offentlig forvaltning og veiledning

• Samarbeidsorientert - Du motiverer og engasjerer andre, bygger gode relasjoner og trives med tverrfaglig samarbeid.
• Strukturert - Du har evne til å se helheten, samtidig som du håndterer detaljer og kvalitet. Du prioriterer godt i en hektisk hverdag.
• Empatisk - Du er åpen og tydelig i kommunikasjon, viser forståelse og respekt, og skaper trygghet i møte med mennesker.
• Fleksibel - Du tilpasser deg nye situasjoner og endringer uten å miste fokus på mål og kvalitet.
• Løsningsorientert - Du liker utfordringer, søker gode løsninger sammen med andre og er komfortabel med å ikke ha alle svarene selv.

Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli tillagt stor vekt. 

Årslønn i 100 prosent stilling: sosionom/sosialkurator, stillingskode 7534, lønnsspenn fra kr. 547 600- 639 400.

Spennende og meningsfylte oppgaver i et ambisiøst Nav-kontor  med gode muligheter for faglig og personlig utvikling . Du vil få engasjerte  kolleger i et bredt, nyskapende og aktivt kompetansemiljø og god oppfølging, opplæring og veiledning. Det er fleksibel arbeidstid og mulighet for hybrid arbeidshverdag i hyggelige kontorlokaler. 

Gratis parkering  og gode pensjonsordninger.

Attester og vitnemål lastes inn som vedlegg til søknaden.

I henhold til offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om det. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp søkerlista. Søkeren vil i tilfellet bli varslet om dette.