Hopp til innhold

Prosjektleder nabolagsinkubator for sosialt entreprenørskap

Arbeidsgiver

Enhet for næring og samfunnsutvikling, Trondheim kommune

Sted

Frostaveien 2, 7043 Trondheim

Om jobben

Oppstart
1. desember 2026
Stillingstittel
Prosjektleder
Type ansettelse
Prosjekt, heltid 100%
Antall stillinger
1

Søk på jobben

Søk senest søndag 9. august

Vil du være med å bygge noe helt nytt – og samtidig bidra til varige samfunnsendringer?

Vi søker en engasjert og drivende prosjektleder til en 100 prosent stilling som vil stå i front for utviklingen av en ny modell for lokal samfunnsutvikling, arbeidsinkludering og innbyggerkraft. Stillingen er en nøkkelrolle i prosjektet for perioden 1. desember 2026 - 30. november 2029, finansiert av Områdesatsingen i Trondheim.

Buran Unlimited skal støtte innbyggere, ildsjeler og sosiale entreprenører i å utvikle løsninger på utfordringer i eget nærmiljø. Gjennom veiledning, nettverk, møteplasser og små oppstartsmidler, skal inkubatoren bidra til:

  • økt deltakelse og mobilisering i nærmiljøet
  • flere i arbeid, aktivitet og etablering
  • nye lokale virksomheter og arbeidsplasser
  • utvikling av en modell som kan skaleres til andre bydeler

Inkubatoren vil være tett koblet til Buran bydelsbibliotek, som skal fungere som en sentral møteplass og arena for aktiviteter. I det ombygde bygget etableres også et storkjøkken, som gir unike muligheter for å utvikle og teste idéer – særlig innen mat, inkludering og lavterskel aktiviteter. Stillingen vil ha en sentral rolle i å utvikle dette samarbeidet og aktivt ta i bruk fasilitetene i inkubatorens arbeid.


Arbeidsoppgaver

Som prosjektleder vil du ha ansvar for den operative utviklingen og driften av inkubatoren:

  • Etablere og utvikle Buran Unlimited som lokal møteplass og utviklingsarena
  • Rekruttere, følge opp og veilede ildsjeler og sosiale entreprenører
  • Planlegge og gjennomføre aktiviteter, kurs og nettverkssamlinger
  • Forvalte, vurdere og tildele støttepakker
  • Bygge samarbeid med bl.a. frivillighet, andre initiativ i området, næringsliv, NAV og kommunale tjenester
  • Skape engasjement og mobilisering i lokalmiljøet
  • Samarbeide tett med Buran bydelsbibliotek om aktiviteter og bruk av lokaler
  • Integrere storkjøkken som en viktig ressurs i inkubatoren
  • Bidra til metodeutvikling, dokumentasjon og evaluering
  • Rapportere på resultater og effektmål

Stillingen kombinerer prosjektledelse og relasjonsbygging med praktisk gjennomføring. Inkubatoren blir en del av Norge Unlimited-fellesskapet.

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har:

  • Relevant høyere utdanning (innovasjon, entreprenørskap eller lignende)
  • Erfaring med prosjektledelse, utviklingsarbeid eller innovasjon
  • Erfaring med nettverksbygging og samarbeid på tvers av sektorer
  • Interesse for sosialt entreprenørskap og lokalsamfunnsutvikling

Det er en fordel om du har:

  • Kompetanse på drift av storkjøkken
  • Erfaring fra frivillig sektor eller ideelle organisasjoner
  • Erfaring med veiledning og forretningsutvikling av oppstartsmiljøer
  • Kjennskap til områdesatsinger og kommunal forvaltning

Personlige egenskaper

Vi tror du lykkes i rollen hvis du:

  • er initiativrik og har høy gjennomføringsevne
  • bygger tillit og gode relasjoner til mennesker med ulik bakgrunn
  • evner å se ressurser og muligheter i lokalmiljøet
  • er strukturert, men trives i et dynamisk og uforutsigbart arbeid
  • er engasjert i samfunnsutvikling og sosial bærekraft

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Vi tilbyr

Det må påregnes noe kvelds- og helgearbeid.

Kontaktinformasjon

Per Anders Folladal, Prosjektleder, +47 97074301
Håkon Kibsgaard Jordet, Rådgiver, +47 90895134

Arbeidssted

Frostaveien 2
7043 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5125265537
Stillingsprosent: 100%
Engasjement
Startdato: 01.12.2026
Sluttdato: 30.11.2029
Søknadsfrist: 09.08.2026

Kontaktpersoner for stillingen

Håkon Kibsgaard Jordet

Rådgiver

+47 90895134

Per Anders Folladal

Prosjektleder

+47 97074301

Om bedriften

Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. 

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag. 

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.

Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

e4e199ab-db09-4f6c-a770-4d06bae5000a

Sist endret

22. juni 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

dc308bd9c5254a83a4e685e76079fff6

Lignende annonser

Laster lignende annonser