Kulturskolepedagog
Trondheim kulturskole, Trondheim kommune
Kjøpmannsgata 65, 7011 Trondheim
Om jobben
- Oppstart
- 1. august 2026
- Stillingstittel
- Kulturskolepedagog
- Type ansettelse
- Fast, deltid
- Antall stillinger
- 1
Søk på jobben
Søk senest tirsdag 16. juni
Ved Trondheim kulturskole er det fra 1. august 2026 ledig en fast 10,3 prosent stilling som lærer i Kulturdag innenfor dans som hovedaktivitet. Arbeidsstedet vil være knytet til Ila skole på dagtid mandager.
Vi ønsker deg som vil jobbe for mestring, utvikling og undervisning innen kunst og kultur til barn og unge.
Trondheim kulturskole er en av landets største med rundt 5500 elevplasser. Vi har tilbud til barn og unge i alderen 0-20 år, innen musikk, visuelle kunstfag og scenekunst. I tillegg har vi ansvaret for Den kulturelle skolesekken og Kulturdag i Trondheim. Trondheim kulturskole skal tilby opplæring i kunst- og kulturfag utover det som grunnskolen kan tilby.
Arbeidsoppgaver
I denne stillingen vil du få en variert og meningsfull arbeidshverdag. Dine hovedoppgaver vil være:
- Planlegging og undervisning i dans i grunnskolen.
- Undervisningen er en del av Kulturdag ved Ila skole
- Aktivt bidra til rekruttering av nye elever.
- Bidra til fagutvikling og videreutvikling av Kulturdag på Ila skole
- Delta ved fellesmøter og teamarbeid med kolleger
- I dennen stillingen er man en del av kulturdagteamet hvor det er tett samarbeid mellom kulturskolelærere og grunnskolelærere
Kvalifikasjoner
- For stillingen kreves det relevant utdanning fra høyskole/universitet
- For stillingen stilles det krav til pedagogisk relevant erfaring
- Det er en fordel med pedagogisk utdanning
- Relevant erfaring fra danseundervisning
- Det er ønskelig med erfaring med undervisning i Kulturdag
- Vi søker en med erfaring og engasjement for å utvikle dans hos elever i grunnskolen.
- Relevant pedagogisk erfaring fra undervisning i grunnskole
Personlige egenskaper
Vi legger stor vekt på personlige egenskaper og søker deg som er:
- Relasjonssterk: Du evner å bygge gode og trygge relasjoner til elever, foresatte og kolleger, og møter elever med forståelse, respekt og tålmodighet.
- Fleksibel og løsningsorientert: Du er tilpasningsdyktig og finner gode løsninger i møte med ulike utfordringer og behov.
- Klasseledelse: Du evner å lede små og store elevgrupper på alle opplæringsarenaer
- Samarbeidsvillig: Du trives med å jobbe i team og bidrar positivt til arbeidsmiljøet.
- Initiativrik og utviklingsorientert: Du tør å tenke nytt, ta initiativ og bidra til å utvikle kulturskolens tilbud.
Vi tilbyr
- En meningsfull og utfordrende stilling i et kreativt og inkluderende arbeidsmiljø.
- Gode kolleger og et inspirerende fagmiljø.
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
Kontaktinformasjon
Iver Dragset, Avdelingsleder, +47 93009014Arbeidssted
Kjøpmannsgata 657011 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 5136473373
Stillingsprosent: 10,3%
Fast
Startdato: 01.08.2026
Søknadsfrist: 16.06.2026
Kontaktperson for stillingen
Iver Dragset
Avdelingsleder
+47 93009014
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.
Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
e4bc884a-1dc9-4075-a2b5-17dae49630ba
- Sist endret
3. juni 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
27b11b1035344b28b9d61569c5468069