Miljøpersonell skoleåret 2026/2027

Om stillingen

Malvik kommune har ledige stillinger, både faste og midlertidige, som miljøpersonell ved skolene. Det er ulike behov i kommunens fem barneskoler og to ungdomsskoler. Stillingsstørrelse vil variere.

Hovedoppgaven til miljøpersonalet vil være knyttet til veiledning og oppfølging av elever som har behov for tilrettelegging og bidra til å gi elever en god og helhetlig skolehverdag. Både i skole og SFO er man en del av et team, og du skal sammen med øvrige ansatte være med på å legge til rette for at elevene opplever inkludering, mestring, utvikling og trivsel, både i skole og SFO. 

Arbeidsoppgaver

• Støtte og veilede enkeltelever eller elevgrupper i læring og leik
• Veilede elever med behov for individuell tilrettelegging og assistanse i samarbeid med teamet rundt eleven/klassen
• Samarbeide med ansatte i skole og SFO, elever, foresatte og eventuelt andre samarbeidspartnere

• Ivareta krav om dokumentasjon

  Stillingen kan bli tillagt andre arbeidsoppgaver.

Kompetanse

Ønsket kompetanse:

• Fagbrev i barne- og ungdomsarbeid
• 3-årig høyskoleutdanning innen sosiale fag

• Annen relevant utdanning og erfaring vil også bli vurdert

  Ønsket praksis:

• Erfaring fra arbeid med barn og unge i skole, institusjon eller annet relevant arbeid med barn og unge
• Erfaring fra arbeid med barn og unge med sammensatte utfordringer

Personlige egenskaper og ferdigheter

I Malvik kommune jobber vi etter verdier for å ivareta et inkluderende fellesskap og søker etter medarbeidere som:

• har et positivt elevsyn/barnesyn 
• er robust, åpen og trygg i møtet med elever/barn og foresatte
• er en god relasjonsbygger
• har evne til å motivere og har ambisjoner for hver enkelt elev/barn
• har gode samarbeidsevner, og også kan jobbe selvstendig
• har evne til å være fleksibel i møte med varierte arbeidsoppgaver
• er reflektert over egne kvaliteter i samhandling med barn og unge
• tar initiativ og kan lede elevgrupper/barnegrupper i leik og aktiviteter

Kontaktinformasjon

Helle Vollan, rektor Vikhammer skole og Vikhammeråsen grendaskole, helle.vollan@malvik.kommune.no

Robert Høvde, rektor Saksvik skole, robert.hovde@malvik.kommune.no

Torgeir Granbom, rektor Hommelvik skole,, torgeir.granbom@malvik.kommune.no

Thomas Boffey Mæhlen, rektor Sveberg skole, thomas.boffey.maehlen@malvik.kommune.no

Kristel Buan Linset, rektor Hommelvik ungdomsskole, kristel.linset@malvik.kommune.no

Bodil Furuhaug Westby, rektor Vikhammer ungdomsskole, bodil.westby@malvik.kommune.no 

Vi jobber for likestilling og mangfold

I Malvik kommune er inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler og eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle offentlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Vi tilbyr

• En stilling der du får jobbe med varierte problemstillinger i et tverrfaglig miljø
• Lønn i henhold til avtaleverk, gode pensjons- og forsikringsvilkår
• En av Norges sikreste pensjonsordninger, offentlig tjenestepensjon, som er en livslang ytelse Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje.
• Godt arbeidsmiljø med basis i våre verdier åpen – nyskapende – samhandlende

Før en eventuell ansettelse må søker fremlegge politiattest jfr. opplæringsforskriften § 12-15.

Det tas forbehold om at merknader på politiattesten kan føre til at tilbud om stilling blir  endret.